Toepasselijke reglementering. Wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten en latere wijzigingen.
Toepasselijke reglementering. Wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, en latere wijzigingen.
Toepasselijke reglementering. Wet van 24 december 1993 (BS van 22-01-1994) betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, en latere wijzigingen.
Toepasselijke reglementering. Algemeen
Toepasselijke reglementering. Op de Concessie voor diensten is onder meer de volgende reglementering van toepassing: • Het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming (ARAB), Welzijnswet en Codex over het welzijn op het werk; • Wet van 11 februari 2013 tot vaststelling van sancties en maatregelen voor werkgevers van illegaal verblijvende onderdanen van derde landen; • Alle andere op de exploitatie / de Concessie toepasselijke wettelijke en reglementaire besluiten; • Onderhavige Concessieleidraad, inclusief alle Bijlagen daarbij (samen “de Concessiedocumenten” genoemd); • (…) Alle aanvullingen en wijzigingen van bovenvermelde reglementering, voor zover van toepassing op datum van de publicatie van de aankondiging van de Concessie, zijn daarbij inbegrepen. De procedure tot toewijzing van de Concessie wordt gevoerd met toepassing van de beginselen van behoorlijk bestuur, zoals het transparantiebeginsel, het beginsel der eerlijke mededinging en het gelijkheidsbeginsel. De regels m.b.t. de plaatsing, gunning en uitvoering van de Concessie zijn vermeld in onderhavige Concessieleidraad en de daarbij gevoegde Bijlagen (de “Concessiedocumenten”). De Concessie is niet onderworpen aan de Wet van 17 juni 2016 betreffende de concessieovereenkomsten, noch aan het Koninklijk Besluit van 25 juni 2017 betreffende de plaatsing en de algemene uitvoeringsregels van de concessieovereenkomsten, aangezien deze regelgeving enkel van toepassing is op concessies voor diensten met een waarde die gelijk is aan of hoger is dan 5.382.000 euro excl. btw. (cfr. artikel 3, § 1, lid 2, van de genoemde Wet juncto artikel 4, lid 1, van genoemd KB) De Concessie is evenmin onderworpen aan de reglementering inzake overheidsopdrachten. Ook de reglementering inzake handelshuur is niet van toepassing op onderhavige Concessie. Het betreft immers geen handelshuurovereenkomst.
Toepasselijke reglementering. In zover er niet afgeweken wordt in de bepalingen van onderhavig bestek zijn op de opdracht de volgende bepalingen en voorwaarden van toepassing:
Toepasselijke reglementering. (a) Wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten1 (hierna: Wet Overheidsopdrachten);
(b) Wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten2 (hierna: Wet Rechtsbescherming Overheidsopdrachten);
(c) Koninklijk besluit van 15 juli 2011 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren3 (hierna: KB Plaatsing);
(d) Koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken, en latere wijzigingen4 (hierna: KB Uitvoering);
(e) Onderhavig bestek, het bij dit bestek horende modellen en bijlagen, alle andere besluiten en reglementen die ter zake gelden, evenzo alle wijzigingen, errata en aanvullingen ook al zijn ze hierboven niet vermeld.
Toepasselijke reglementering. 1. Het reglement van de open oproep goedgekeurd door de Vlaamse regering in zitting van 22 juni 2018;
2. Wet inzake overheidsopdrachten van 17 juni 2016 (hierna: wet overheidsopdrachten);
3. Koninklijk besluit plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren van 18 april 2017 (hierna: kb plaatsing);
4. Koninklijk besluit tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten van 14 januari 2013 (hierna: kb uitvoering);
5. Wet betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten en concessies van 17 juni 2013. (hierna: kb uitvoering)
6. Wet betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten van 17 juni 2013 (hierna: wet rechtsbescherming).
7. De welzijnswet van 4 augustus 1996, zijn uitvoeringsbesluiten en latere wijzigingen.
8. Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele werkplaatsen.
9. Indien toepasselijk op de inschrijver: wet van 20 februari 1939 op de bescherming van de titel en van het beroep van architect en de uitvoeringsbesluiten. U kunt de overheidsopdrachtenregelgeving terugvinden op: ⋅ 1: xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xx/xxxxxxxxxxxx/xxxx-xxxxxx/xxxxxxxxx ⋅ 2 t.e.m. 6: xxxx://xxxxxxxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxx ⋅ 7 t.e.m. 9: xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxxx.xxxx.xx
Toepasselijke reglementering. Clubs van Voetbal Vlaanderen dienen zich te schikken naar de bepalingen van boekdelen V en B, eventueel P (indien ze profclub zijn), F (voor het futsal) of M (voor het minivoetbal). Clubs van de ACFF dienen zich te schikken naar de bepalingen van boekdelen B en A, eventueel P (indien ze profclub zijn).
Toepasselijke reglementering. DOOR HET INDIENEN VAN EEN OFFERTE, VERZAAKT DE INSCHRIJVER AUTOMATISCH AAN ZIJN ALGEMENE OF BIJZONDERE VERKOOPSVOORWAARDEN EN VERBINDT HIJ ER ZICH TOE DE OPDRACHT UIT TE VOEREN OVEREENKOMSTIG DE VOLGENDE WETGEVING:
1) Wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten en latere wijzigingen.
2) Koninklijk besluit van 18 april 2017 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren, en latere wijzigingen.
3) Koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten, en latere wijzigingen.
4) Wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten en concessies, en latere wijzigingen.
5) Het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming (ARAB), Welzijnswet en Codex over het welzijn op het werk.
6) Wet van 11 februari 2013 tot vaststelling van xxxxxxxx en maatregelen voor werkgevers van illegaal verblijvende onderdanen van derde landen.