Uitoefenperiode Voorbeeldclausules

Uitoefenperiode. Warrants kunnen niet worden uitgeoefend vóór het einde van het derde (3de) kalenderjaar volgend op het kalenderjaar waarin de Toekenning heeft plaatsgevonden. Vanaf de aanvang van het vierde (4de) kalenderjaar volgend op het kalenderjaar waarin de Toekenning heeft plaatsgevonden, kunnen alle Warrants die definitief zijn verworven ingevolge Sectie 3.2 worden uitgeoefend tijdens een Uitoefenperiode. De Raad van Bestuur of enig ander orgaan of persoon aangeduid door de Raad van Bestuur zal per semester ten minste één (1) Uitoefenperiode van twee (2) weken vaststellen. De initiële Uitoefenperiodes zullen als volgt zijn: (i) 16 maart tot en met 31 maart, (ii) 16 september tot en met 30 september, en (iii) 1 december tot en met 15 december. Indien de laatste dag van een Uitoefenperiode geen Werkdag is, zal de Uitoefenperiode eindigen op de laatste Werkdag voorafgaand aan de dag die anders de laatste dag van de Uitoefenperiode zou zijn. Alle wijzigingen aan de Uitoefenperiodes zullen door of voor rekening van de Vennootschap worden genotificeerd aan de Begunstigde. De Raad van Bestuur kan echter, naar eigen goeddunken, voorzien in bijkomende Uitoefenperiodes en kan dit bijvoorbeeld doen in geval van een wijziging in de Controle van de Vennootschap. De Raad van Bestuur kan de voornoemde Uitoefenperiodes ook wijzigen indien zulke periodes zouden samenvallen met toepasselijke beperkte of andere periodes gedurende dewelke de uitoefening van Warrants beperkt of verboden zou zijn overeenkomstig de toepasselijke wetgeving inzake marktmisbruik, de Dealing Code van de Vennootschap of enige andere toepasselijke regelgeving of regulering. De Warranthouder en de houders van Aandelen van de Vennootschap dienen ten allen tijden de toepasselijke regelgeving inzake marktmisbruik en de Dealing Code van de Vennootschap na te leven. De Warranthouder wiens uitoefenrechten als gevolg van de voorwaarden van dit Plan of van de Dealing Code van de Vennootschap beperkt worden, heeft in geen geval recht op enige schadeloosstelling of vergoeding van de Vennootschap. De uitoefening van de Warrants is onvoorwaardelijk.
Uitoefenperiode. Gedurende de looptijd van de Aandelenopties kunnen Definitief Verworven Aandelenopties enkel uitgeoefend worden tijdens de volgende periodes: (i) tussen 1 januari en 14 januari (inbegrepen), (ii) tussen 1 april en 14 april (inbegrepen), (iii) tussen 1 juli en 14 juli (inbegrepen), en (iv) tussen 1 oktober en 14 oktober (inbegrepen). Indien de laatste dag van een Uitoefenperiode geen Werkdag is, zal de Uitoefenperiode eindigen op de laatste Werkdag voorafgaand aan de dag die anders de laatste dag van de Uitoefenperiode zou zijn. De raad van bestuur kan, naar eigen goeddunken, voorzien in bijkomende Uitoefenperiodes. De raad van bestuur kan ook de voornoemde Uitoefenperiodes wijzigen indien zulke periodes zouden samenvallen met toepasselijke beperkte of andere periodes gedurende dewelke de uitoefening van Definitief Verworven Aandelenopties beperkt zou zijn of niet toegestaan overeenkomstig een verhandelingsreglement of andere beperkingen opgelegd door de raad van bestuur of enige andere toepasselijke regels of regelgevingen.
Uitoefenperiode. Het Comité zal de Uitoefenperiodes bepalen in de Inschrijvingsrechtenovereenkomst, die niet minder dan 10 dagen per halfjaar zullen bedragen. Het Comité kan beslissen de Uitoefenperiodes bepaald in de Inschrijvingsrechtenovereenkomst te wijzigen of te verlengen, of om bijkomende Uitoefenperiodes te voorzien, op voorwaarde dat dit niet ten nadele van de Begunstigde zou zijn. Indien de Vennootschap het voorwerp wordt van een openbaar overnamebod, zullen de toegekende Inschrijvingsrechten onmiddellijk geacht worden gevest te zijn en uitoefenbaar zijn tijdens een Uitoefenperiode van dertig kalenderdagen volgend op de formele kennisgeving van het openbaar overnamebod door de FSMA en daarna tijdens elke Uitoefenperiode. Xxxx Inschrijvingsrechtenhouder kan beslissen om zijn of haar Inschrijvingsrechten niet uit te oefenen tijdens een Uitoefenperiode en om de Inschrijvingsrechten die niet werden uitgeoefend in een latere Uitoefenperiode uit te oefenen, tenzij anders bepaald in overeenstemming met artikel 5. Onverminderd de bepalingen van artikel 5, zullen de Inschrijvingsrechten dewelke niet uitgeoefend worden op het ogenblik van het afsluiten van de laatste Uitoefenperiode die voor het einde van het Plan valt, automatisch nietig en zonder waarde zijn.
Uitoefenperiode. De Optie kan worden uitgeoefend vanaf [ ], hierna te noemen: de ‘Uitoefenperiode’.

Related to Uitoefenperiode

  • Bedenkperiode U kunt de verzekering kosteloos en zonder dat premie verschuldigd is, binnen 14 dagen na ontvangst van het eerste polisblad schriftelijk beëindigen. Als u van deze mogelijkheid gebruik maakt, is de verzekering vanaf het begin niet van kracht geweest.

  • Dekkingsperiode De dekking van het contract heeft uitwerking voor schade overkomen tijdens de periode waarin zij van kracht is.

  • Huurperiode De apparatuur wordt verhuurd voor een bepaalde periode van minimaal 1 dag ofwel 24 uur. De huurperiode vangt aan op het tijdstip waarop de volgens de overeenkomst gehuurde apparatuur het magazijn van verhuurder verlaat en eindigt op het tijdstip waarop de gehuurde apparatuur weer terugkomt in dat magazijn, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.

  • Contractperiode De verzekering is van kracht gedurende de contract- periode zoals op het polisblad is vermeld. De contract- duur wordt daarna telkens stilzwijgend verlengd voor de op het polisblad aangegeven periode.

  • Proceskosten en wettelijke rente Boven het verzekerd bedrag worden vergoed: a. de kosten van gerechtelijke procedures die zijn gevoerd met goedvinden of op verlangen van ons; b. de kosten van rechtsbijstand die in onze opdracht is verleend; c. de wettelijke rente over het door de verzekering gedekte deel van de hoofdsom.

  • Periode De verzekering eindigt op de op het polisblad vermelde einddatum en wordt verlengd overeenkomstig de op het polisblad vermelde periode.

  • Passen we de premie aan bij wijzigingen in uw medewerkersbestand? We passen uw premie aan als de verzekerde loonsom binnen uw verzekering wijzigt. Dit kan gebeuren doordat: - nieuwe medewerkers bij u in dienst treden; - medewerkers uit dienst treden; - het salaris van een of meer verzekerden verandert. We berekenen voor deze aanpassing een wijziging in de premie. Deze brengen we in rekening bij uw eerstvolgende naverrekeningstermijn. Welke naverrekeningstermijn we met u hebben afgesproken staat op uw polisblad. Deze premiewijziging geeft u niet het recht om de verzekering te beëindigen. Het premiepercentage passen we niet aan door deze wijzigingen in het medewerkersbestand. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage wel aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand, nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, van u hebben ontvangen. De verzekering eindigt dan op de datum waarop uw risico gewijzigd is.

  • Zondagsarbeid zondagsbepaling in geval van arbeid op zondag ten minste 4 vrije zondagen per 13 weken in geval van arbeid op zondag ten minste 13 vrije zondagen per 52 weken minimum rust na een nachtdienst die eindigt na 02:00 uur 14 uur 14 uur (1 x per periode van 7 x 24 uur in te korten tot 8 uur) minimum rust na een reeks van 3 of meer nachtdiensten 48 uur 48 uur maximum arbeidstijd per nachtdienst (exclusief overwerk) 8 uur 9 uur maximum arbeidstijd per 13 weken gemiddeld 40 uur per week (520 uur) gemiddeld 40 uur per week (520 uur) maximum aantal nachtdiensten 10 per 4 weken en 25 per 13 weken (16 per 4 weken als de nachtdiensten vóór of op 02:00 uur eindigen) 28 per 13 weken (52 per 13 weken als de nachtdiensten vóór of op 02:00 uur eindigen) maximum aantal achtereenvolgende nachtdiensten 5 (6 als de nachtdiensten vóór of op 02:00 uur eindigen) 7 gemiddelde arbeidstijd per week over 4 weken (exclusief overwerk) 50 uur 55 uur maximum arbeidstijd per nachtdienst 9 uur 10 uur maximum arbeidstijd per 13 weken gemiddeld 40 uur per week (520 uur) gemiddeld 40 uur per week (520 uur) maximum arbeidstijd per week (inclusief overwerk) 54 uur 60 uur Normen werknemers van 16 en 17 jaar Kolom A Kolom B Bij cao geregelde bepaling (a) Gemaximeerde decentrale overlegruimte (b)

  • TOEPASSINGSMODALITEITEN 1° Kosten voor uw oproep tot bijstand Wij nemen de kosten ten laste voor telefoon, telegram, telefax, e-mail die u in het buitenland heeft gemaakt om ons te bereiken (eerste oproep en deze waarom wij u uitdrukkelijk vragen), op voorwaarde dat uw eerste oproep gevolgd wordt door een bijstandsverlening zoals door het contract gewaarborgd.

  • Uitkeringsperiode Securex is de arbeidsongeschiktheidsrenten - zonder re- troactiviteit - verschuldigd vanaf het verstrijken van de in het Persoonlijk Certificaat vermelde eigenrisicotermijn. De eigenrisicotermijn begint te lopen vanaf de aanvangsdatum van de arbeidsongeschiktheid. Er kan echter ook in een eigen- risicotermijn ‘met afkoop’ worden voorzien, in welk geval de betreffende renten - retroactief - vanaf de aanvangsdatum van de arbeidsongeschiktheid worden uitgekeerd of toegekend, op voorwaarde dat de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is na afloop van die eigenrisicotermijn met afkoop. De arbeidsongeschiktheidsrenten worden uiterlijk uitgekeerd of toegekend tot het einde van de in het Persoonlijk Certificaat vermelde uitkeringsperiode of het ogenblik waarop de verzekeringnemer/aangeslotene zijn wettelijk pensioen opneemt of het eerder overlijden van de verzekerde. Als de uitkeringsperiode wordt uitgedrukt als het bereiken van een leeftijd(sgrens) en/of als een looptijd (in ja- ren), betekent dit het volgende: • Als de uitkeringsperiode wordt uitgedrukt als het berei- ken van een leeftijd(sgrens), loopt zij uiterlijk tot de eerste dag van de maand samenvallend met of volgend op het bereiken van de betreffende leeftijd(sgrens) in hoofde van de verzekerde; • Als de uitkeringsperiode wordt uitgedrukt als een looptijd, wordt die looptijd gerekend vanaf de aanvangsdatum van de arbeidsongeschiktheid (en dus niet vanaf het verstrijken van de eigenrisicotermijn) en verstrijkt die periode uiterlijk op de voorziene leeftijd(sgrens) in hoofde van de verzekerde. Indien in een (algemene) einddatum is voorzien, eindigt de uitkeringsperiode steeds uiterlijk op de einddatum of het ogenblik waarop de verzekeringnemer/aangeslotene zijn wettelijk pensioen opneemt.