Uitspraak deskundige Voorbeeldclausules

Uitspraak deskundige. Komen de deskundigen tot overeenstemming, dan zal de uitspraak van de deskundigen binnen drie maanden na indiening van het verzoek tot hernieuwde klassenindeling aan de medewerker worden meegedeeld. Deze uitspraak is bindend. Indien de deskundigen van de vakverenigingen niet aan de behandeling van het verzoek kunnen deelnemen, dan zal van de zijde van SDGI ZR aan de AWVN worden verzocht een tweede deskundige aan te wijzen om het verzoek in behandeling te nemen. Bezwaar tegen inhoud van de functie (a.d.h.v. vragenformulier) Binnen 3 maanden dient medewerker nadat hij /zij kennis heeft genomen van het ingevulde vragen formulier, na zijn leidinggevende hiervan in kennis gesteld te hebben, zijn / haar bezwaar mede te delen aan de HR Manager. Binnen 6 weken dient werkgever ontvangst van de bezwaren schriftelijk te bevestigen aan de medewerker. Binnen 6 weken neemt werkgever een beslissing. Binnen 6 weken na ontvangst beslissing kan medewerker zich wenden tot: • HR Manager • AVS commissie Uiterlijk binnen 3 maanden wordt door AVS commissie hierop een beslissing genomen. Deze wordt schriftelijk aan medewerker meegedeeld Bezwaar van medewerker tegen klassenindeling Binnen 3 maanden dient medewerker nadat klassenindeling bekend is gesteld bezwaar aan te tekenen. Het verzoek dient schriftelijk worden ingediend met dagtekening. Binnen 6 weken wordt door werkgever stukken doorgezonden naar AWVN met het verzoek bezwaar in behandeling te nemen Binnen 3 maanden na het indienen van het verzoek wordt door AWVN een beslissing genomen die schriftelijk aan medewerker wordt meegedeeld Binnen 3 maanden na deze uitspraak kan medewerker schriftelijk beroep aantekenen bij HR Manager en verzoeken tot hernieuwde klassenindeling Binnen 6 weken na het indienen van het beroep wordt AWVN van dit verzoek op de hoogte gebracht en de behandeling overgenomen Binnen 3 maanden wordt door deskundigen van vakverenigingen en AWVN een uitspraak gedaan. Deze uitspraak is bindend.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Uitspraak deskundige. Komen de deskundigen tot overeenstemming, dan zal de uitspraak van de deskundigen binnen drie maanden na indiening van het verzoek tot hernieuwde klassenindeling aan de medewerker worden meegedeeld. Deze uitspraak is bindend.
Sample 1

Related to Uitspraak deskundige

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Arbeidsduur en werktijden 21.1 De arbeidsomvang en de werktijden van de Werknemer bij de Opdrachtgever worden voorafgaand aan de Terbeschikkingstelling overeengekomen. De werktijden, de arbeidsduur en de rusttijden van de Werknemer zijn gelijk aan de bij de Opdrachtgever ter zake gebruikelijke tijden en uren, tenzij anders is overeengekomen. Opdrachtgever staat er voor in, dat de arbeidsduur en de rust- en werktijden van de Werknemer voldoen aan de wettelijke vereisten. De opdrachtgever ziet er op toe dat de Werknemer de rechtens toegestane werktijden en de overeengekomen arbeidsomvang niet overschrijdt.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Gedekte gebeurtenissen a. Een onvoorziene, plotselinge, onverwachte gebeurtenis die van buiten af op de verzekerde zaken inwerkt.

  • Leefbaarheid Een leefbare wijk is een randvoorwaarde voor iedereen om Rotterdam als aantrekkelijke woonstad te kunnen ervaren. Dit vraagt een inzet van alle betrokkenen in de wijk: bewoners, verhuurders, gemeente en ondernemers. Samen werken deze partners volgens een integrale aanpak, bestaande uit een combinatie van instrumenten, waarvan het werken aan wijken in balans een belangrijke is.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.