Common use of Uitstroomregeling Clause in Contracts

Uitstroomregeling. 1 Bevind je je in fase II, dan kun je, indien de Uitstroomregeling van toepassing is, met een vaststellingsovereenkomst (VSO) KPN verlaten met een vergoeding die gelijk is aan de wettelijke transitievergoeding. Ook ontvang je een tegemoetkoming van maximaal EUR 900,- voor kosten die je aantoonbaar maakt voor juridisch advies bij ondertekening van de VSO, onderbouwd met een factuur. Ten overvloede, het Sociaal Plan KPN 1 juli 2018 tot en met 31 december 2018 met de daarin genoemde vergoedingen is niet op jou van toepassing in fase

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement

Uitstroomregeling. 1 Bevind je je in fase II, dan kun jeje vanaf 1 juli 2016, indien de Uitstroomregeling van toepassing is, met een vaststellingsovereenkomst (VSO) KPN verlaten met een vergoeding die gelijk is aan de wettelijke transitievergoedingTransitievergoeding. Ook ontvang je een tegemoetkoming van maximaal EUR 900,- voor kosten die je aantoonbaar maakt voor juridisch advies bij ondertekening van de VSO, onderbouwd met een factuur. Ten overvloede, het Sociaal Plan KPN 1 juli 2018 tot en met 31 december 2018 met de daarin genoemde vergoedingen is niet op jou van toepassing in fasefase II. De datum waarop je KPN verlaat, wordt vastgesteld in onderling overleg, waarbij indien door jou gewenst, je opzegtermijn in acht wordt genomen.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)

Uitstroomregeling. 1 Bevind je je in fase II, dan kun je, indien de Uitstroomregeling van toepassing is, met een vaststellingsovereenkomst (VSO) KPN verlaten met een vergoeding die gelijk is aan de wettelijke transitievergoeding. Ook ontvang je een tegemoetkoming van maximaal EUR 900,- voor kosten die je aantoonbaar maakt voor juridisch advies bij ondertekening van de VSO, onderbouwd met een factuur. Ten overvloede, het Sociaal Plan KPN 1 juli januari 2018 tot en met 31 december 30 juni 2018 met de daarin genoemde vergoedingen is niet op jou van toepassing in fasefase II. De datum waarop je KPN verlaat, wordt vastgesteld in onderling overleg, waarbij indien door jou gewenst, je opzegtermijn in acht wordt genomen.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement

Uitstroomregeling. 1 Bevind je je in fase II, dan kun jeje vanaf 1 juli 2016, indien de Uitstroomregeling van toepassing is, met een vaststellingsovereenkomst (VSO) KPN verlaten met een vergoeding die gelijk is aan de wettelijke transitievergoedingTransitievergoeding. Ook ontvang je een tegemoetkoming van maximaal EUR 900,- voor kosten die je aantoonbaar maakt voor juridisch advies bij ondertekening van de VSO, onderbouwd met een factuur. Ten overvloede, het Sociaal Plan KPN 1 juli 2018 tot en met 31 december 2018 met de daarin genoemde vergoedingen is niet op jou van toepassing in fasefase II. De datum waarop je KPN verlaat, wordt vastgesteld in onderling overleg, waarbij indien door jou gewenst, je opzegtermijn in acht wordt genomen.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement