Uitvoeringsvoorwaarde. De inschrijver engageert zich, gedurende de volledige uitvoering van de opdracht, de 8 ba- sisconventies van de IAO te respecteren , en in het bijzonder:
1° het verbod op dwangarbeid (verdrag nr. 29 betreffende de gedwongen of verplichte arbeid, 1930 en verdrag nr. 105 betreffende de afschaffing van de gedwongen arbeid, 1957);
2° het recht op vakbondsvrijheid (verdrag nr. 87 betreffende de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en bescherming van het vakverenigingsrecht, 1948);
3° het recht van organisatie en collectief overleg (verdrag nr. 98 betreffende het recht van organisatie en collectief overleg, 1949);
4° het verbod op discriminatie inzake tewerkstelling en verloning (verdrag nr. 100 betreffende de gelijke verloning, 1951 en verdrag nr. 111 betreffende discriminatie (beroep en beroeps- uitoefening), 1958);
5° de minimumleeftijd voor kinderarbeid (verdrag nr. 138 betreffende de minimumleeftijd, 1973), alsook het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid (verdrag nr. 182 over de ergste vormen van kinderarbeid, 1999). Het niet respecteren van dit engagement wordt op basis van artikel 44, § 1, 1° van het ko- ninklijk besluit van 14 januari 2013 beschouwd als het niet uitvoeren van de opdracht vol- gens de voorschriften bepaald in de opdrachtdocumenten, wat aanleiding zal geven tot het in gebreke stellen van de opdrachtnemer, en kan, op basis van artikel 47, § 2, 1° van het ko- ninklijk besluit van 14 januari 2013 aanleiding geven tot de toepassing van ambtshalve maat- regelen, meer bepaald het eenzijdig verbreken van de opdracht.
Uitvoeringsvoorwaarde. De inschrijver verbindt zich ertoe om, tot de volledige uitvoering van de opdracht, de volgende verdragen/overeenkomsten na te leven: - Overeenkomst nr. 87 van de IAO betreffende de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en de bescherming van het vakverenigingsrecht; - Overeenkomst nr. 98 van de IAO betreffende de toepassing van de beginselen van het recht zich te organiseren en collectief te onderhandelen; - Overeenkomst nr. 29 van de IAO betreffende de gedwongen of verplichte arbeid; - Overeenkomst nr. 105 van de IAO betreffende de afschaffing van gedwongen arbeid; - Overeenkomst nr. 138 van de IAO betreffende de minimumleeftijd voor toelating tot het arbeidsproces; - Overeenkomst nr. 111 van de IAO betreffende discriminatie in arbeid en beroep; - Overeenkomst nr. 100 van de IAO betreffende gelijke beloning; - Overeenkomst nr. 182 van de IAO over de ergste vormen van kinderarbeid; - Verdrag van Wenen ter bescherming van de ozonlaag en het bijbehorende Protocol van Montreal betreffende stoffen die de ozonlaag afbreken; - Verdrag van Bazel inzake de beheersing van de grensoverschrijdende overbrenging van gevaarlijke afvalstoffen en de verwijdering ervan (Verdrag van Bazel); - Verdrag van Stockholm inzake persistente organische verontreinigende stoffen; - Verdrag van Rotterdam van 10 september 1998 inzake de procedure met betrekking tot voorafgaande geïnformeerde toestemming ten aanzien van bepaalde gevaarlijke chemische stoffen en pesticiden in de internationale handel (UNEP/FAO) (PIC-Verdrag), en de 3 regionale protocollen. Het niet respecteren van deze verbintenis wordt op basis van artikel 44, § 1, 1° van het koninklijk besluit van 14 januari 2013 beschouwd als het niet uitvoeren van de opdracht volgens de voorschriften bepaald in de opdrachtdocumenten, wat aanleiding zal geven tot het in gebreke stellen van de opdrachtnemer en kan op basis van artikel 47, § 2 van het koninklijk besluit van 14 januari 2013 aanleiding geven tot de toepassing van ambtshalve maatregelen, meer bepaald het eenzijdig verbreken van de opdracht.
Uitvoeringsvoorwaarde. De inschrijver engageert zich, gedurende de volledige uitvoering van de opdracht de 8 basisconventies van de IAO te respecteren, en in het bijzonder:
1. het verbod op dwangarbeid (verdrag nr. 29 betreffende de gedwongen of verplichte arbeid, 1930 en verdrag nr. 105 betreffende de afschaffing van de gedwongen arbeid, 1957)
2. het recht op vakbondsvrijheid (verdrag nr. 87 over vakbondsvrijheid en de bescherming van het vakbondsrecht, 1948)
3. het recht op organisatie en collectief overleg (verdrag nr. 98 betreffende het recht op organisatie en collectief overleg, 1949)
4. het verbod op discriminatie inzake tewerkstelling en verloning (verdrag nr. 100 betreffende de gelijke verloning, 1951 en verdrag nr. 111 betreffende discriminatie (beroep en beroepsuitoefening), 1958)
Uitvoeringsvoorwaarde. De inschrijver engageert zich, gedurende de volledige uitvoering van de opdracht, de 8 basisconventies van de IAO, en in het bijzonder :
1. het verbod op dwangarbeid (verdrag nr. 29 betreffende de gedwongen of verplichte arbeid, 1930 en verdrag nr. 105 betreffende de afschaffing van de gedwongen arbeid, 1957);
2. het recht op vakbondsvrijheid (verdrag nr. 87 betreffende de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en bescherming van het vakverenigingsrecht, 1948);
3. het recht van organisatie en collectief overleg (verdrag nr. 98 betreffende het recht van organisatie en collectief overleg, 1949);
Uitvoeringsvoorwaarde. Het gebouw moet waterdicht zijn. - De temperatuur van de draagvloer dient > 5° te zijn. - Openingen in de dekvloer dienen afgedicht te zijn. - Hoekprofielen van het pleisterwerk dienen afgezaagd te zijn op 0-pas. - De meterpas moet duidelijk aangegeven zijn. - Er word minimum 8 cm voorzien onder de nulpas. - Voor een hellingchape dikker dan 10 cm op het dikste punt moet U de goedkeuring van de stabiliteitsingenieur vragen. - Wij zijn niet verantwoordelijk voor de schade veroorzaakt door overgewicht op de welfsels. - Trappen/vides/liftschachten enz…dienen voorzien te zijn van een randbekisting. - Bij ontbreken van bekisting wordt deze in regie geplaatst. Dit is altijd een meerprijs. - Water en elektriciteit dient ter beschikking worden gesteld door de bouwheer. - De muren en buitenschrijnwerken dienen niet afgeplakt te worden, behalve houten buitenschrijnwerk(door de bouwheer). - De dekvloer dient min. gewapend te zijn met vezels, vezelcompound of chapenetten. - Parkeergelegenheid met een lengte van ca 20 meter voor het opstellen van onze vrachtwagen en de toestemming van politie en of gemeente voor gebruik van de openbare weg en het plaatsen van de nodige wegsignalisatie van 7.00 h tot 20.00 h valt ten laste van de klant. - Op de werf dienen de nodige ladders aanwezig te zijn zodat alle ruimtes kunnen bereikt worden. - Indien er vloerverwarming of plaatisolatie voorzien is dient dit voor de aanvang van de werken doorgegeven te zijn. - Constante kwaliteit met eigen computer gestuurde mobiele menginstallatie. - De ingebruikname van het uitgevoerde werk of de aanwending door de opdrachtgever geldt als stilzwijgende aanvaarding van de werken. - De kuipen, machines en darmen moeten na ieder werk gereinigd worden. De restanten hier van blijven op de werf in zakken of een big-bag. De klant kan geen enkele vorm van schadeloosstelling doen gelden ten opzichten van de uitvoerder. De big-bag met afval kan achteraf worden opgehaald tegen vergoeding van 150 €.
Uitvoeringsvoorwaarde