Uitzendbureaus. De werkgever maakt voor het inhuren van uitzendkrachten alleen gebruik van bonafide uitzendbureaus.
Uitzendbureaus. 12. Werkgevers maken alleen gebruik van uitzendbureaus die bij de Stichting Normering Arbeid in het Register Normering Arbeid zijn geregistreerd en voldoen aan NEN 4400, dan wel die geregistreerd zijn als aangemelde onderneming die bezig zijn met NEN 4400 certificering, dan wel indien het een buitenlands uitzendbureau betreft, die aan gelijkwaardige voorwaarden voldoet, hetgeen kan blijken uit registratie in het Register van Vereniging Registratie Ondernemingen.
Uitzendbureaus. De natuurlijke persoon die met de uitzendonderneming een uitzendovereenkomst aangaat, zijnde de werknemer in de zin van titel 7.10 BW.
Uitzendbureaus. Melding aan OR of Vaste Commissie
Uitzendbureaus. Partijen zijn overeengekomen de uitzendkracht vanaf de 10de week dat deze bij de werkgever werkt, te betalen conform de cao Drankindustrie en Groothandel in Dranken. De uitbetaling vindt plaats voor de in de cao in artikel 9 lid 8 genoemde elementen.
Uitzendbureaus. Inhuren uitzendkracht Je werkgever maakt voor het inhuren van uitzendkrachten alleen gebruik van uitzendbureaus die de NEN-norm 4400-1 of de NEN-norm 4400-2 naleeft en is opgenomen in het Register Normering Arbeid van de Stichting Normering Arbeid.
Uitzendbureaus. 1. De werkgever moet zich ervan verzekeren dat de CAO ook wordt nageleefd ten aanzien van uitzendkrachten die bij hem te werk zijn gesteld.
Uitzendbureaus. 1. De onderneming kan als de bedrijfsomstandigheden daar naar het oordeel van de werkgever aanleiding toe geven gebruik maken van de diensten van uitzendbureaus, Er worden uitsluitend uitzendkrachten te werk gesteld, die in dienst zijn van een uitzendbureau, handmatig loonbedrijf of overige derde in het bezit van het NEN certificaat en is ingeschreven staat in het register van de SNA, danwel is aangemeld voor certificering en aan de gestelde eisen van het SNA-keurmerk voldoet.
Uitzendbureaus. Werkgevers werken alleen met NEN-gecertificeerde uitzendbureau’s. De NEN-4400 norm bevat eisen waarmee beoordeeld kan worden of een uitzendonderneming aan zijn verplichtingen zoals afdracht loonbelasting, omzetbelasting en sociale verzekeringspremies en het administreren van identiteitsdocumenten heeft voldaan.
Uitzendbureaus. Werkgever is verplicht zich ervan te verzekeren dat ten aanzien van werknemers die aan zijn onderneming ter beschikking worden gesteld, gedurende de periode van terbeschikkingstelling de bepalingen van de toepasselijke cao worden nageleefd. Hij zal daartoe aan Ondernemingsraad een overzicht verstrekken van de uitzendbureaus waarmee wordt samengewerkt. Werkgever zal alleen gebruik maken van NEN 4400-1 gecertificeerde bedrijven die aangesloten zijn bij ABU of NBBU.