Common use of Vakantie bij ontslag Clause in Contracts

Vakantie bij ontslag. a Bij het eindigen van het dienstverband zal de werknemer, indien mogelijk, in de gelegenheid worden gesteld, de hem toekomende vakantie-uren op te nemen. b Indien een werknemer de hem toekomende vakantie niet (geheel) heeft opgenomen of teveel vakantie-uren heeft opgenomen, zullen deze uren naar evenredigheid worden verrekend met de zogenaamde eindafrekening.

Vakantie bij ontslag. a a. Bij het eindigen beëindigen van het dienstverband de dienstbetrekking zal de werknemer, indien mogelijk, werknemer (voor zover de bedrijfs- omstandigheden dit toelaten) in de gelegenheid worden gesteld, gesteld de hem nog toekomende vakantie-uren vakantiedagen op te nemen. Deze vakantie mag niet eenzijdig in de opzegtermijn worden vastgesteld. b Indien een werknemer b. Een eventueel tekort of overschot aan vakantiedagen bij het einde van de hem toekomende vakantie niet (geheel) heeft opgenomen of teveel vakantie-uren heeft opgenomen, zullen deze uren naar evenredigheid arbeids- overeenkomst zal bij de eindafrekening worden verrekend met de zogenaamde eindafrekeningverrekend.

Vakantie bij ontslag. a a. Bij het eindigen beëindigen van het dienstverband de dienstbetrekking zal de werknemer, indien mogelijk, werknemer (voor zover de bedrijfsomstandig- heden dit toelaten) in de gelegenheid worden gesteld, gesteld de hem nog toekomende vakantie-uren vakantiedagen op te nemen. Deze vakantie mag niet eenzijdig in de opzegtermijn worden vastgesteld. b Indien een werknemer b. Een eventueel tekort of overschot aan vakantiedagen bij het einde van de hem toekomende vakantie niet (geheel) heeft opgenomen of teveel vakantie-uren heeft opgenomen, zullen deze uren naar evenredigheid arbeidsovereenkomst zal bij de eindafrekening worden verrekend met de zogenaamde eindafrekeningverrekend.

Vakantie bij ontslag. a a. Bij het eindigen beëindigen van het dienstverband de dienstbetrekking zal de werknemer, indien mogelijk, werknemer (voor zover de bedrijfsomstan- digheden dit toelaten) in de gelegenheid worden gesteld, gesteld de hem nog toekomende vakantie-uren vakantie- dagen op te nemen. Deze vakantie mag niet eenzijdig in de opzegtermijn worden vastge- steld. b Indien een werknemer b. Een eventueel tekort of overschot aan vakantiedagen bij het einde van de hem toekomende vakantie niet (geheel) heeft opgenomen of teveel vakantie-uren heeft opgenomen, zullen deze uren naar evenredigheid arbeidsovereen- komst zal bij de eindafrekening worden verrekend met de zogenaamde eindafrekeningverrekend.