Common use of Vakantiebijslag Clause in Contracts

Vakantiebijslag. 1. De werknemer heeft uiterlijk in de maand juni recht op een vakantiebijslag van 8%. Deze wordt berekend over de in de loonperiode 5 van enig jaar tot en met loonperiode 4 verdiende salarisbestanddelen: - basissalaris; - meeruren; - toeslag bijzondere uren inclusief de en de toeslag in het ziektegeld feestdagentoeslag; - structureel overwerk (inclusief overwerktoeslag); - overige vaste toeslagen.

Vakantiebijslag. 1. De werknemer heeft uiterlijk in de maand juni recht op een vakantiebijslag van 8%. Deze wordt berekend over de in de loonperiode 5 van enig jaar tot en met loonperiode 4 verdiende salarisbestanddelen: - basissalaris; - meeruren; - toeslag bijzondere uren inclusief de en de toeslag in het ziektegeld ziektegeld; - feestdagentoeslag; - structureel overwerk (inclusief overwerktoeslag); - overige vaste toeslagen.

Vakantiebijslag. 1. De werknemer heeft uiterlijk in de maand juni recht op een vakantiebijslag van 8%. Deze wordt berekend over de in de loonperiode 5 van enig jaar tot en met loonperiode 4 verdiende salarisbestanddelensalarisbe- standdelen: - – basissalaris; - – meeruren; - – toeslag bijzondere uren inclusief de toeslag in het vakantieloon en de toeslag in het ziektegeld (met ingang van loonperiode 10 2013 komt de toeslag in het vakantieloon te vervallen); – feestdagentoeslag; - – structureel overwerk (inclusief overwerktoeslag); - – overige vaste toeslagen.

Vakantiebijslag. 1. De werknemer heeft uiterlijk in de maand juni recht op een vakantiebijslag van 8%. Deze wordt berekend over de in de loonperiode 5 van enig jaar tot en met loonperiode 4 verdiende salarisbestanddelen: - basissalaris; - meeruren; - toeslag bijzondere uren inclusief de en de toeslag in het ziektegeld - feestdagentoeslag; - structureel overwerk (inclusief overwerktoeslag); - overige vaste toeslagen.

Vakantiebijslag. 1. De werknemer heeft uiterlijk in de maand juni recht op een vakantiebijslag van 8%. Deze wordt berekend over de in de loonperiode 5 van enig jaar tot en met loonperiode 4 verdiende salarisbestanddelen: - basissalaris; - meeruren; - toeslag bijzondere uren inclusief de en de toeslag in het ziektegeld feestdagentoeslag; - structureel overwerk (inclusief overwerktoeslag); - overige vaste toeslagen.

Vakantiebijslag. 1. De werknemer heeft uiterlijk in de maand juni recht op een vakantiebijslag van 8%. Deze wordt berekend over de in de loonperiode 5 van enig jaar tot en met loonperiode 4 verdiende salarisbestanddelensalarisbe- standdelen: - – basissalaris; - – meeruren; - – toeslag bijzondere uren inclusief de en de toeslag in het ziektegeld ziektegeld; – feestdagentoeslag; - – structureel overwerk (inclusief overwerktoeslag); - – overige vaste toeslagen.