Common use of Vakantietoeslag Clause in Contracts

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op 1 mei, sinds 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op een vakantietoeslag die gelijk is aan 8% van zijn jaarinkomen. 2. Onder inkomen wordt in dit artikel verstaan de definitie zoals opgenomen in artikel 1b lid 17 van de CAO. In uitzondering op deze definitie wordt voor de berekening van de vakantietoeslag bij dit artikel geen vakantietoeslag, geen eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen in het inkomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 0. 3. Bij het einde van de dienstbetrekking heeft de werknemer voor iedere maand die hij sinds 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op 1/12 van de vakantietoeslag.

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op 1 mei, sinds 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op een vakantietoeslag die gelijk is aan 8% van zijn jaarinkomen. 2. Onder inkomen wordt in dit artikel verstaan de definitie zoals opgenomen in artikel 1b lid 17 van de CAOcao. In uitzondering op deze definitie wordt voor de berekening van de vakantietoeslag bij dit artikel geen vakantietoeslag, geen eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen in het inkomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 0. 3. Bij het einde van de dienstbetrekking arbeidsovereenkomst heeft de werknemer voor iedere maand die hij sinds 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op 1/12 van de vakantietoeslag.

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op Voor iedere maand gedurende welke het dienstverband heeft voortgeduurd vóór 1 mei, sinds mei van enig jaar sedert 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij daaraan voorafgaande jaar, ontvangt de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op werknemer een vakantietoeslag die gelijk is aan ten bedrage van 1/12 gedeelte van 8% van zijn jaarinkomenhet bruto-jaarsalaris. 2. Onder inkomen wordt in dit artikel verstaan De vakantietoeslag voor werknemers van 23 jaar en ouder bedraagt per jaar minstens: - Voor de definitie zoals opgenomen in artikel 1b lid 17 van de CAO. In uitzondering op deze definitie wordt voor de berekening van de vakantietoeslag bij dit artikel geen vakantietoeslag, geen eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen in het inkomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B periode 1 mei 2022 tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 030 april 2023 € 2026. 3. Bij De vakantietoeslag zal worden uitgekeerd uiterlijk aan het einde van de dienstbetrekking heeft maand juni. Dit geldt niet voor werknemers die zijn ingedeeld in het werkvenster III met wie een all-in uurloon afgesproken is. Bij deze groep werknemers wordt de loonwaarde van de vakantiedagen en de vakantietoeslag verdisconteerd in het uurloon. 4. Bij beëindiging van het dienstverband ontvangt de werknemer voor iedere maand die gedurende welke hij sinds sedert 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam in dienst is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op genoten 1/12 gedeelte van de vakantietoeslagvakantietoeslag welke hij op grond van het gestelde in de leden 1 en 2 heeft verworven. * Voor de toepassing van dit artikel zie ook artikel 10 lid 2.

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op Voor iedere maand gedurende welke het dienstverband heeft voortgeduurd vóór 1 mei, sinds mei van enig jaar sedert 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij daaraan voorafgaande jaar, ontvangt de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op werknemer een vakantietoeslag die gelijk is aan ten bedrage van 1/12 gedeelte van 8% van zijn jaarinkomenhet bruto- jaarsalaris. 2. Onder inkomen wordt in dit artikel verstaan De vakantietoeslag voor werknemers van 23 jaar en ouder bedraagt per jaar minstens: - Voor de definitie zoals opgenomen in artikel 1b lid 17 van de CAO. In uitzondering op deze definitie wordt voor de berekening van de vakantietoeslag bij dit artikel geen vakantietoeslag, geen eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen in het inkomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B periode 1 mei 2019 tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 030 april 2020 € 1889. 3. Bij De vakantietoeslag zal worden uitgekeerd uiterlijk aan het einde van de dienstbetrekking heeft maand juni. Dit geldt niet voor werknemers die zijn ingedeeld in het werkvenster III met wie een all-in uurloon afgesproken is. Bij deze groep werknemers wordt de loonwaarde van de vakantiedagen en de vakantietoeslag verdisconteerd in het uurloon. 4. Bij beëindiging van het dienstverband ontvangt de werknemer voor iedere maand die gedurende welke hij sinds sedert 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam in dienst is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op genoten 1/12 gedeelte van de vakantietoeslagvakantietoeslag welke hij op grond van het gestelde in de leden 1 en 2 heeft verworven. * Voor de toepassing van dit artikel zie ook artikel 10 lid 2.

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op Voor iedere maand gedurende welke het dienstverband heeft voortgeduurd vóór 1 mei, sinds mei van enig jaar sedert 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij daaraan voorafgaande jaar, ontvangt de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op werknemer een vakantietoeslag die gelijk is aan ten bedrage van 1/12 gedeelte van 8% van zijn jaarinkomenhet bruto- jaarsalaris. 2. Onder inkomen wordt in dit artikel verstaan De vakantietoeslag voor werknemers van 23 jaar en ouder bedraagt per jaar minstens: - Voor de definitie zoals opgenomen in artikel 1b lid 17 van de CAO. In uitzondering op deze definitie wordt voor de berekening van de vakantietoeslag bij dit artikel geen vakantietoeslag, geen eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen in het inkomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B periode 1 mei 2022 tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 030 april 2023 € 2026. 3. Bij De vakantietoeslag zal worden uitgekeerd uiterlijk aan het einde van de dienstbetrekking heeft maand juni. Dit geldt niet voor werknemers die zijn ingedeeld in het werkvenster III met wie een all-in uurloon afgesproken is. Bij deze groep werknemers wordt de loonwaarde van de vakantiedagen en de vakantietoeslag verdisconteerd in het uurloon. 4. Bij beëindiging van het dienstverband ontvangt de werknemer voor iedere maand die gedurende welke hij sinds sedert 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam in dienst is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op genoten 1/12 gedeelte van de vakantietoeslagvakantietoeslag welke hij op grond van het gestelde in de leden 1 en 2 heeft verworven. * Voor de toepassing van dit artikel zie ook artikel 10 lid 2.

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op 1 mei, sinds 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op een vakantietoeslag die gelijk is aan 8% van zijn jaarinkomen. 2. Onder inkomen wordt in dit artikel verstaan de definitie zoals opgenomen in artikel 1b lid 17 van de CAO17. In uitzondering op deze definitie wordt voor de berekening van de vakantietoeslag bij dit artikel geen vakantietoeslag, geen eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen in het inkomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B A tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 0. 3. Bij het einde van de dienstbetrekking heeft de werknemer voor iedere maand die hij sinds 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op 1/12 van de vakantietoeslag.

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op 1 mei, sinds 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op een vakantietoeslag die gelijk is aan 8% van zijn jaarinkomen. 2. Onder inkomen wordt in dit artikel verstaan de definitie zoals opgenomen in artikel 1b lid 17 van de CAOcao. In uitzondering op deze definitie wordt voor de berekening van de vakantietoeslag bij dit artikel geen vakantietoeslag, geen eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen in het inkomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 0. 3. Bij het einde van de dienstbetrekking arbeidsovereenkomst heeft de werknemer voor iedere maand die hij sinds sinds 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op 1/12 van de vakantietoeslag.

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op 1 mei, sinds 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op een vakantietoeslag die gelijk is aan 8% van zijn jaarinkomen. 2. Onder inkomen wordt in dit artikel verstaan de definitie zoals opgenomen in artikel 1b lid 17 van de CAOcao. In uitzondering op deze definitie wordt voor de berekening van de vakantietoeslag bij dit artikel geen vakantietoeslag, geen eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen in het inkomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 0. 3. Bij het einde van de dienstbetrekking arbeidsovereenkomst heeft de werknemer voor iedere maand die hij sinds 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op 1/12 van de vakantietoeslag.vakantietoeslag.‌‌‌

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op 1 mei, sinds 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op een vakantietoeslag die gelijk is aan 8% van zijn jaarinkomen. 2. Onder inkomen jaarinkomen wordt in dit artikel verstaan verstaan, het bij de definitie zoals opgenomen werkgever in artikel 1b lid 17 de voorafgaande 12 maanden verdiende inkomen op grond van het in deze collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde, berekend over de CAOlaatste 13 weken tenzij de werkgever om administratieve redenen een andere termijn aanhoudt. In uitzondering op deze definitie wordt voor Bij de berekening van daarvan worden de vakantietoeslag bij dit artikel geen vakantietoeslag, geen een eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen gratificatie -uitkering niet in het inkomenaanmerking genomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B A tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 0. 34. Bij het einde van de dienstbetrekking heeft de werknemer voor iedere maand die hij sinds 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op 1/12 van de vakantietoeslag.

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op 1 mei, sinds 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op een vakantietoeslag die gelijk is aan 8% van zijn jaarinkomen. 2. Onder inkomen wordt in dit artikel verstaan de definitie zoals opgenomen in artikel 1b lid 17 van de CAOcao. In uitzondering op deze definitie wordt voor de berekening van de vakantietoeslag bij dit artikel geen vakantietoeslag, geen eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen in het inkomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 0. 3. Bij het einde van de dienstbetrekking heeft de werknemer voor iedere maand die hij sinds 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op 1/12 van de vakantietoeslag.vakantietoeslag.‌‌‌

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op 1 mei, sinds 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op een vakantietoeslag die gelijk is aan 8% van zijn jaarinkomen. 2. Onder inkomen wordt in dit artikel verstaan de definitie zoals opgenomen in artikel 1b lid 17 van de CAO. In uitzondering op deze definitie wordt voor de berekening van de vakantietoeslag bij dit ‌‌ artikel geen vakantietoeslag, geen eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen in het inkomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 0. 3. Bij het einde van de dienstbetrekking heeft de werknemer voor iedere maand die hij sinds 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op 1/12 van de vakantietoeslag.

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op 1 mei, sinds 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op een vakantietoeslag die gelijk is aan 8% van zijn jaarinkomen. 2. Onder inkomen wordt in dit artikel verstaan de definitie zoals opgenomen in artikel 1b lid 17 van de CAO. In uitzondering op deze definitie wordt voor de berekening van de vakantietoeslag bij dit artikel geen vakantietoeslag, geen eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen in het inkomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 0.. ‌‌ 3. Bij het einde van de dienstbetrekking heeft de werknemer voor iedere maand die hij sinds 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op 1/12 van de vakantietoeslag.

Vakantietoeslag. 1. Iedere werknemer die op Voor iedere maand gedurende welke het dienstverband heeft voortgeduurd vóór 1 mei, sinds mei van enig jaar sedert 1 mei van het vorig jaar 12 maanden onafgebroken bij daaraan voorafgaande jaar, ontvangt de werkgever in dienst is geweest, heeft ten tijde van zijn aaneengesloten vakantie, doch uiterlijk in de maand juni, recht op werknemer een vakantietoeslag die gelijk is aan ten bedrage van 1/12 gedeelte van 8% van zijn jaarinkomenhet bruto- jaarsalaris. 2. Onder inkomen wordt in dit artikel verstaan De vakantietoeslag voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt per jaar minstens: - Voor de definitie zoals opgenomen in artikel 1b lid 17 van de CAO. In uitzondering op deze definitie wordt voor de berekening van de vakantietoeslag bij dit artikel geen vakantietoeslag, geen eventuele winstdeling of gratificatie-uitkering meegenomen in het inkomen. De vloer van het vakantiegeld van werknemers in de schalen B periode 1 mei 2022 tot en met F is gekoppeld aan de vakantietoeslag, behorend bij het salarisniveau D, functieperiodiek 030 april 2023 € 2.026. 3. Bij De vakantietoeslag zal worden uitgekeerd uiterlijk aan het einde van de dienstbetrekking heeft maand juni. Dit geldt niet voor werknemers die zijn ingedeeld in het werkvenster III met wie een all-in uurloon afgesproken is. Bij deze groep werknemers wordt de loonwaarde van de vakantiedagen en de vakantietoeslag verdisconteerd in het uurloon. 4. Bij beëindiging van het dienstverband ontvangt de werknemer voor iedere maand die gedurende welke hij sinds sedert 1 mei van het lopende of voorafgaande jaar bij de werkgever werkzaam in dienst is geweest en waarvoor hij nog geen vakantietoeslag heeft ontvangen, recht op genoten 1/12 gedeelte van de vakantietoeslagvakantietoeslag welke hij op grond van het gestelde in de leden 1 en 2 heeft verworven. * Voor de toepassing van dit artikel zie ook artikel 10 lid 2.