Vakbondsverlof. De werknemer die lid is van een vakbond, heeft voor het bijwonen van vergaderingen en cursussen van die organisatie, recht op buitengewoon verlof met behoud van maandinkomen tot een maximum van 5 dagen per kalenderjaar. Voor kaderleden geldt dit tot een maximum van 18 dagen per kalenderjaar.
Appears in 16 contracts
Samples: Cao Kinderopvang 2016 2017, Cao (Collective Labor Agreement) for Childcare 2018 2019, Cao Kinderopvang 2018 2019