Vergoedingen, verstrekkingen en jubileumuitkering Voorbeeldclausules

Vergoedingen, verstrekkingen en jubileumuitkering. 27 BIJLAGEN 28 Bijlage 1a 28 Bijlage 1b 29 LOONTABEL MODE, JUWELIERS EN PARFUMERIËEN EN VERF EN WONINGINRICHTING PER 1 JANUARI 2023 29 LOONTABEL SPORT EN SCHOENEN PER 1 JANUARI 2023 31 LOONTABEL TUINCENTRA PER 1 JANUARI 2023 33 LOONTABEL WONEN PER 1 JANUARI 2023 35 Bijlage 1c 37 Bijlage 1d 76 Bezwaar- en beroepsprocedure functie-indeling in FUWAM 76 Bijlage 2 80 Bijlage 3 804 ADRESSEN 84 I. ALGEMEEN
Vergoedingen, verstrekkingen en jubileumuitkering. 26 BIJLAGEN 27 Bijlage 1a 27 Bijlage 1b 28 LOONTABEL MODE, JUWELIERS EN PARFUMERIËEN EN VERF EN WONINGINRICHTING PER 1 JANUARI 2023 28 LOONTABEL SPORT EN SCHOENEN PER 1 JANUARI 2023 30 LOONTABEL TUINCENTRA PER 1 JANUARI 2023 32 LOONTABEL WONEN PER 1 JANUARI 2023 35 Bijlage 1c 37 Bijlage 1d 76 Bezwaar- en beroepsprocedure functie-indeling in FUWAM 76 Bijlage 2 80 Bijlage 3 84 ADRESSEN 85 Artikel 1 Werkingssfeer‌ Deze cao is een raam-cao. Het gedeelte t/m “IV Collectieve Regelingen” en alle bijlagen behalve bijlage 1b gelden voor alle ondernemingen die onder de werkingssfeer van deze cao vallen. De andere artikelen zijn opgenomen in modules en gelden voor bepaalde branches/sectoren. Waar arbeidsvoorwaarden in de module afwijken van het basisgedeelte (t/m IV Collectieve Regelingen) gelden de arbeidsvoorwaarden in de module, niet die in het basisgedeelte. Bij elke module staat vermeld voor welke branche(s)/sector(en) deze van toepassing is. In bijlage 1b staan de loontabellen die per branche/sector gelden. Deze cao is van toepassing op de arbeidsovereenkomst tussen de werkgever en de medewerker, die in Nederland werkzaam is in een onderneming in de Retail Non-Food waar de omzet voor ten minste 50% afkomstig is uit of ten minste 50% van de medewerkers werkt in een of meer van de volgende activiteiten: 1. De verkoop (in een winkel of via internet) aan particulieren of eindgebruikers van a. Mode-artikelen b. Sportartikelen
Vergoedingen, verstrekkingen en jubileumuitkering. 27 BIJLAGEN 28 Bijlage 1a 28 Bijlage 1b 29 LOONTABEL MODE, JUWELIERS EN PARFUMERIËEN EN VERF EN WONINGINRICHTING PER 1 JANUARI 2021 29 LOONTABEL SPORT EN SCHOENEN PER 1 JANUARI 2021 31 LOONTABEL TUINCENTRA PER 1 JANUARI 2021 33 Virtuele loontabel Tuincentra per 1 januari 2021 voor medewerkers in dienst op 31 december 2016 35 LOONTABEL WONEN PER 1 JANUARI 2021 36 Bijlage 1c 38 Bijlage 1d 77 Bezwaar- en beroepsprocedure functie-indeling in FUWAM 77 Bijlage 2 81 ADRESSEN 85 I. ALGEMEEN
Vergoedingen, verstrekkingen en jubileumuitkering. 26 BIJLAGEN 27 Bijlage 1a 27 Invoeringsafspraken en systematiek loongebouw 27 Bijlage 1b 28 LOONTABEL MODE, JUWELIERS EN PARFUMERIËEN EN VERF EN WONINGINRICHTING PER 1 JULI 2021 28 LOONTABEL SPORT EN SCHOENEN PER 1 JULI 2021 30 LOONTABEL TUINCENTRA PER 1 JULI 2021 32 Virtuele loontabel Tuincentra per 1 juli 2021 voor medewerkers in dienst op 31 december 2016, maandlonen 34 LOONTABEL WONEN PER 1 JULI 2021 35 Bijlage 1c 37 Functiebeschrijvingen FUWAM per 1 juli 2016 37 Functiebeschrijvingen FUWAM E-business (E-commerce) per 1 juli 2020 67 Bijlage 1d 76 Bezwaar- en beroepsprocedure functie-indeling in FUWAM 76 Bijlage 2 80 Standaard ziekteverzuimreglement Retail Non-Food 80 ADRESSEN 84 I. ALGEMEEN
Vergoedingen, verstrekkingen en jubileumuitkering. 27 MODULE GELDEND VOOR TABAKS- EN GEMAKSWINKELS 28 BIJLAGEN 29 Bijlage 1a 29 Bijlage 1b 30 LOONTABEL SPORT EN SCHOENEN PER 1 JANUARI 2024 32 LOONTABEL TUINCENTRA PER 1 JANUARI 2024 34 Bijlage 1d 77 Bezwaar- en beroepsprocedure functie-indeling in FUWAM 77 Bijlage 2 81 ADRESSEN 86 I. ALGEMEEN
Vergoedingen, verstrekkingen en jubileumuitkering. 27 MODULE GELDEND VOOR TABAKS- EN GEMAKSWINKELS 28 BIJLAGEN 29 Bijlage 1a 29 Invoeringsafspraken en systematiek loongebouw 29 Bijlage 1b 30 LOONTABEL MODE, JUWELIERS EN PARFUMERIËEN, VERF EN WONINGINRICHTING EN TABAKS- EN GEMAKSWINKELS PER 1 JANUARI 2024 30 LOONTABEL SPORT EN SCHOENEN PER 1 JANUARI 2024 32 LOONTABEL TUINCENTRA PER 1 JANUARI 2024 34 LOONTABEL WONEN PER 1 JANUARI 2024 36 LOONTABEL MODE, JUWELIERS EN PARFUMERIËEN, VERF EN WONINGINRICHTING EN TABAKS- EN GEMAKSWINKELS PER 1 JULI 2024 38 LOONTABEL SPORT EN SCHOENEN PER 1 JULI 2024 39 LOONTABEL TUINCENTRA PER 1 JULI 2024 40 LOONTABEL WONEN PER 1 JULI 2024 41 Bijlage 1c 42 Functiebeschrijvingen FUWAM per 1 juli 2016 42 Functiebeschrijvingen FUWAM E-business (E-commerce) per 1 juli 2020 72 Bijlage 1d 81
Vergoedingen, verstrekkingen en jubileumuitkering. Dit artikel kent bepalingen over onder meer kleding en schoeisel, gereedschap, vergoeding van schade aan bril en andere persoonlijke hulpmiddelen en de jubileumuitkering. Als kleding door de Arbeidsomstandighedenwet is voorgeschreven dan is deze, onder voorwaarden, gericht vrijgesteld. Voor overige kleding geldt het volgende: - als de werkgever kleding verstrekt of vergoedt behoort de waarde van de kleding of het bedrag van de vergoeding tot het loon voor de loonheffingen; - als de werkgever kleding ter beschikking stelt en dus zelf eigenaar van die kleding blijft, dan is, onder voorwaarden, een nihilwaardering van toepassing. Een van deze voorwaarden is dat die kleding fiscaal als werkkleding kwalificeert. Voor een volledig overzicht van de voorwaarden verwijs ik naar paragraaf 22.2.4 van het Handboek, waarin ook een stroomschema is opgenomen.

Related to Vergoedingen, verstrekkingen en jubileumuitkering

  • Overige vergoedingen De kosten van lesboeken, examens (materiaal en inschrijving) en theorieopleiding (inschrijfkosten school) worden vergoed door de werkgever zonder dat deze kosten bij de leerling-werknemer mogen worden teruggevorderd. Tevens zal de werkgever de leerling-werknemer de benodigde gereedschappen, bedrijfskleding en veiligheidsmiddelen ter beschikking stellen, alsmede een aansprakelijkheids- en ongevallenverzekering ten behoeve van de leerling-werknemer afsluiten.