Verhoogde uitkering Voorbeeldclausules

Verhoogde uitkering. U heeft recht op een verhoogde uitkering als uw dagloon hoger is dan het WW-dagloon dat gemaximeerd is. Uw WW-uitkering wordt dan de eerste twee maanden aangevuld tot 75% van uw dagloon, en daarna tot 70%. Als uw WW-uitkering wordt opgeschort omdat u gelijktijdig recht heeft op: • een ZW-uitkering, dan wordt uw ZW-uitkering aangevuld tot 70% • een Wazo-uitkering, dan wordt uw Wazo-uitkering aangevuld tot 100% van uw dagloon.
Verhoogde uitkering. Als op het polisblad is vermeld dat voor rubriek B een verhoogde (225%) of extra verhoogde (350%) uitkeringsschaal van toepassing is, wordt bij een mate van blijvende invaliditeit van 26% of meer een uitkering verleend overeenkomstig de hieronder vermelde tabel. Mate van blijvende Verhoogde uitkeringsschaal Extra verhoogde uitkeringsschaal invaliditeit (225%) (350%) 26 tot en met 30% 40% 45% 31 tot en met 35% 50% 55% 36 tot en met 40% 60% 70% 41 tot en met 45% 70% 85% 46 tot en met 50% 80% 100% 51 tot en met 55% 90% 125% 56 tot en met 60% 105% 150% 61 tot en met 65% 120% 175% 66 tot en met 70% 135% 200% 71 tot en met 75% 150% 225% 76 tot en met 80% 165% 250% 81 tot en met 85% 180% 275% 86 tot en met 90% 195% 300% 91 tot en met 95% 210% 325% 96 tot en met 100% 225% 350%
Verhoogde uitkering. Indien apart meeverzekerd en als zodanig op het polisblad vermeld zal verhoging van de uitkering bij blijvende functionele invaliditeit plaatsvinden indien bij een verzekerde blijvende functionele invaliditeit van meer dan 50% resteert ten gevolge van een krachtens deze verzekering gedekt ongeval. De maatschappij keert aan de verzekerde een als volgt te berekenen percentage (uitkeringspercentage) van het in de polis vermelde, per verzekerde geldende bedrag uit. Bij een uitkering voor blijvende invaliditeit boven de 50% is het uitkeringspercentage 50 plus drie maal elk uitkeringsprocent boven de 50%. Als er recht op 100% uitkering van het verzekerde bedrag bestaat wordt er aldus 200% uitgekeerd.
Verhoogde uitkering. Wanneer meer dan 24 maanden zijn verstreken tussen de ingangsdatum van deze verzekering en een gebeurtenis waaruit recht op uitkering wegens onvrijwillige werkloosheid voortvloeit en de verzekerde gedurende deze periode geen uitkering heeft ontvangen uit hoofde van deze rubriek, zal het uit te keren bedrag met 10% worden verhoogd.
Verhoogde uitkering. Als op het polisblad is vermeld dat voor rubriek B een verhoogde (225%) of extra verhoogde (350%) uitkeringsschaal van toepassing is, wordt bij een mate van blijvende invaliditeit van 26% of meer een uitkering verleend overeenkomstig de hieronder vermelde tabel. Verzekerde is verplicht: noodzakelijk is; 26 tot en met 30% 40% 45%
Verhoogde uitkering. Is uw dagloon hoger dan het WW-dagloon? Dan kunt u in aanvulling op de WW-uitkering een verhoogde uitkering krijgen. Uw WW-uitkering wordt de eerste twee maanden aangevuld tot 75% van uw dagloon en daarna tot 70%. Wordt uw WW-uitkering opgeschort omdat u gelijktijdig recht heeft op een Ziektewetuitkering (ZW)? Dan wordt uw ZW-uitkering aangevuld tot 70% van uw dagloon. Wordt uw WW-uitkering opgeschort omdat u gelijktijdig recht heeft op een uitkering uit de Wet arbeid en zorg (WAZO), zoals een zwangerschaps- en bevallinguitkering? Dan wordt uw Wazo- uitkering aangevuld tot 100% van uw dagloon.
Verhoogde uitkering. Indien op het polisblad is vermeld dat voor rubriek B een verhoogde (225%) of extra verhoogde (350%) uitkeringsschaal van toepassing is, wordt bij een mate van blijvende invaliditeit van 26% of meer een uitkering verleend overeenkomstig het hieronder vermelde desbetreffende percentage. Uitkeringstabel verhoogd extra verhoogd (225%) (350%) 26 t/m 30% 40% 45% 31 t/m 35% 50% 55% 36 t/m 40% 60% 70% 41 t/m 45% 70% 85% 46 t/m 50% 80% 100% 51 t/m 55% 90% 125% 56 t/m 60% 105% 150% 61 t/m 65% 120% 175% 66 t/m 70% 135% 200% 71 t/m 75% 150% 225% 76 t/m 80% 165% 250% 81 t/m 85% 180% 275% 86 t/m 90% 195% 300% 91 t/m 95% 210% 325% 96 t/m 100% 225% 350%
Verhoogde uitkering. In geval verzekeringnemer heeft gekozen voor een verhoogde uitkering zal bij het vastgestelde percentage van blijvende invaliditeit van 26% of meer een uitkering worden verleend overeenkomstig de volgende tabel. percentage van het verzekerd bedrag worden uitgekeerd. Bij gedeeltelijk verlies respectievelijk gedeeltelijke onbruikbaarheid worden de vermelde percentages in evenredigheid toegepast. het gezichtsvermogen van beide ogen: 100% het gezichtsvermogen van één oog: 30% doch indien de maatschappij krachtens deze verzekering uitkering verleend heeft wegens verlies van het gezichtsvermogen van het andere oog: 70% het gehoor van beide oren: 60% het gehoor van één oor: 25% doch indien de maatschappij krachtens deze verzekering uitkering verleend heeft wegens gehele doofheid aan het andere oor: 35% een arm tot in het schoudergewricht inclusief hand en vingers): 75% een hand (inclusief vingers): 60% een duim: 25% een wijsvinger: 15% Invaliditeit Uitkering Uitkering Graad percentage percentage 26 t/m 30 35% 40% 31 t/m 35 40% 50% 36 t/m 40 45% 65% 41 t/m 45 50% 80% 46 t/m 50 60% 95% 51 t/m/55 70% 115% 56 t/m 60 85% 135% 61 t/m 65 95% 165% 66 t/m 70 120% 190% 71 t/m 75 135% 215% 76 t/m 80 150% 240% 81 t/m 85 165% 265% 86 t/m 90 185% 290% 91 t/m 95 200% 315% 96 t/m 100 225% 350% De verhoogde uitkering geldt niet voor verzekerden die de leeftijd van 13 jaar nog niet hebben bereikt en voor verzekerden welke ouder zijn dan 69 jaar.
Verhoogde uitkering. Als op het polisblad is vermeld dat voor rubriek B een verhoogde (225%) of extra verhoogde (35o%) uitkeringsschaal van toepassing is, wordt bij een mate van blijvende invaliditeit van 2G% of meer een uitkering verleend overeenkomstig de hieronder vermelde tabel. 2G tot en met 3o% 4o% 45% 31 tot en met 35% 5o% 55% 3G tot en met 4o% Go% 7o% 41 tot en met 45% 7o% 85% 4G tot en met 5o% 8o% 1oo% 51 tot en met 55% 9o% 125% 5G tot en met Go% 1o5% 15o% G1 tot en met G5% 12o% 175% GG tot en met 7o% 135% 2oo%

Related to Verhoogde uitkering

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen.

  • Jubileumuitkering De werkgever zal aan de werknemer bij een respectievelijk 25- dan wel 40-jarig dienstverband een jubileumuitkering verstrekken. De uitkering bedraagt: - bij een 25-jarig dienstverband een bruto maandsalaris - bij een 40-jarig dienstverband twee bruto maandsalarissen

  • Eenmalige uitkering Over de periode 1 januari 2020 tot 1 juli 2020 wordt een eenmalige uitkering uitbetaald van 3% over de verdiende maandsalarissen in deze periode. Deze eenmalige uitkering telt mee voor de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en is niet pensioengevend. Deze eenmalige uitkering wordt in juli 2020 uitbetaald gelijktijdig met de salarisverhoging. Of bij uitdiensttreding als een medewerker tussen 1 januari en 1 juli uit dienst treedt.

  • Eindejaarsuitkering 1. De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Verzekeringsovereenkomsten a. Overeenkomsten van schadeverzekering voor zover zij overeenkomstig het bepaalde in artikel 1:1 onder “staat waar het risico is gelegen” van de Wet op het financieel toezicht betrekking hebben op in Nederland gelegen risico’s.

  • Dekking U heeft aanspraak op rechtsbijstand wanneer u deelneemt aan het verkeer en:

  • Ongevallenverzekering 1. De werkgever is verplicht ten behoeve van iedere werknemer een ongevallenverzekering af te sluiten, hetzij collectief, hetzij individueel. De kosten van deze verzekering komen volledig voor rekening van de werkgever.