Verlenging bevallingsverlof. Je hebt de mogelijkheid onbetaald verlof voor een periode van maximaal vier weken op te nemen aansluitend aan je bevallingsverlof. Je dient tijdig een verzoek in voor dit onbetaalde verlof bij je werkgever. Uiterlijk drie maanden voor de vermoedelijke bevallingsdatum maak je hierover afspraken met je werkgever.
Verlenging bevallingsverlof. Aansluitend aan haar betaald (bevallings)verlofverleent de SBOH aan de aios die dit wenst verlof zonder behoud van salaris voor een periode van maximaal vier weken. SBOH en aios dienen uiterlijk drie maanden voor de vermoedelijke datum van de bevalling een afspraak omtrent dit verlof te hebben gemaakt. De aios dient daartoe tijdig haar wens aan de SBOH kenbaar te maken.
Verlenging bevallingsverlof. Indien de werkneemster na de bevalling op de werkplek terugkeert met de bedoeling het dienstverband voort te zetten, mag de termijn van zestien weken zwangerschaps- en bevallingsverlof worden verlengd naar achttien weken. Deze verlenging vervalt indien het dienst- verband binnen één jaar na de bevallingsdatum wordt verbroken. FloraHolland zal de uitkering aanvullen tot het laatstverdiende loon. De uitkering blijft via de werkgever lopen.
Verlenging bevallingsverlof. 6.5 lid 3