VERLOF IN HET KADER VAN DE WET ARBEID EN ZORG Voorbeeldclausules

VERLOF IN HET KADER VAN DE WET ARBEID EN ZORG. CAO-partijen bevelen aan dat de diverse vormen van verlof in het kader van de Wet Arbeid en Zorg zo flexibel mogelijk, rekening houdend met de persoonlijke omstandigheden van de werknemer en de afwijkingsmogelijkheden die deze wet biedt, worden geïntegreerd in de bestaande werktijden en dienstroosters.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (19)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
VERLOF IN HET KADER VAN DE WET ARBEID EN ZORG. XXX-partijen bevelen aan dat de diverse vormen van verlof in het kader van de Wet Ar- beid en Zorg zo flexibel mogelijk, rekening houdend met de persoonlijke omstandigheden van de werknemer en de afwijkingsmogelijkheden die deze wet biedt, worden geïnte- greerd in de bestaande werktijden en dienstroosters. 6 INHOUD
Sample 1Sample 2
VERLOF IN HET KADER VAN DE WET ARBEID EN ZORG. Cao-partijen bevelen aan dat de diverse vormen van verlof in het kader van de Wet Arbeid en Zorg zo flexibel mogelijk, rekening houdend met de persoonlijke omstandig- heden van de werknemer en de afwijkingsmogelijkheden die deze wet biedt, worden geïntegreerd in de bestaande werktijden en dienstroosters. I. ALGEMENE BEPALINGEN 15 1. Werkgever...................................................................................................... 15
Sample 1
VERLOF IN HET KADER VAN DE WET ARBEID EN ZORG. CAO-partijen bevelen aan dat de diverse vormen van verlof in het kader van de Wet Arbeid en Zorg zo flexibel mogelijk, rekening houdend met de persoonlijke omstandigheden van de werknemer en de afwijkingsmogelijkheden die deze wet biedt, worden geïntegreerd in de bestaande werktijden en dienstroosters. ALGEMEEN A-deel ALGEMEEN I. Algemene bepalingen 12 Werkgever 12 Werknemer 12 Deeltijdwerk 12 Inleenkrachten 13 Metaal en Techniek 13 Werkgever in de Metaal en Techniek 13 Werkgever in de bedrijfstak 14 14 Medezeggenschapsorgaan 15 Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 00 Vakbondskaderleden 15 Bedrijfsraad 15 Vakraad 16 Commissie uitleg CAO 16 Veiligheid 16 Fusie, sluiting en reorganisatie 16
Sample 1

Related to VERLOF IN HET KADER VAN DE WET ARBEID EN ZORG

  • Gevolgen van de herroeping Als u deze overeenkomst herroept, vergoeden wij u alle betalingen die van u ontvangen zijn, inclusief de kosten van levering (met uitzondering van de bijkomende kosten als gevolg van uw keuze voor een leveringsmethode anders dan de goedkoopste standaard leveringsmethode die door ons wordt aangeboden), zonder onnodige vertraging en in ieder geval niet later dan 14 dagen vanaf de dag waarop we zijn geïnformeerd over uw besluit om deze overeenkomst te herroepen. Wij betalen deze vergoeding uit via dezelfde betaalwijze die u voor de eerste transactie heeft gebruikt, tenzij u uitdrukkelijk anderszins akkoord bent gegaan; in geen geval zult u enige kosten dragen als gevolg van de terugbetaling. Als u heeft verzocht om met de uitvoering van diensten te beginnen tijdens de herroepingstermijn, dan betaalt u ons een bedrag dat in verhouding staat tot dat wat aan u is geleverd alvorens u uw herroeping van deze overeenkomst aan ons heeft medegedeeld, in vergelijking met de volledige werkingssfeer van de overeenkomst.

  • Omvang van de waarborg De berekening van de vergoeding gebeurt volgens de gebruikelijke regels van het Belgisch gemeen recht en zoals voor een schadegeval dat zich heeft voorgedaan in België. Het bedrag van de tussenkomst bedraagt maximaal 250.000 EUR per schadegeval.

  • Inhoud en omvang van de verzekerde zorg Uw aanvullende verzekering geeft u recht op (vergoeding van de kosten van) zorg zoals omschreven in deze verzekeringsvoorwaarden.

  • De medeveiler aan wie het goed wordt toegewezen, heeft dezelfde verplichtingen als elke andere koper Hij is gehouden de gehele koopprijs te betalen zonder dat hij schuldvergelijking kan inroepen. Commandverklaring door de medeveiler is niet toegelaten.