Verlofaanspraken bij einde dienstverband. Werkgever zal bij einde dienstverband: • de verlofuren/vrije uren waarop werknemer nog aanspraak heeft, uitbetalen tegen uurloon (inclusief vakantiebijslag en decemberuitkering); desgewenst ontvangt werknemer een bewijs waarop het aantal uitbetaalde uren is vermeld; • de te veel genoten verlofuren/vrije uren met werknemer verrekenen. Deze verrekening vindt niet plaats als de dienst- betrekking eindigt door overlijden van werknemer of in geval van ontslag wegens arbeidsongeschiktheid.
Verlofaanspraken bij einde dienstverband. De werkgever zal bij het einde van de arbeidsovereenkomst: ▪ de vrijetijdsaanspraken waarop de medewerker nog aanspraak heeft uitbetalen tegen het uurloon (inclusief vakantiebijslag en decemberuitkering); als de medewerker dat wil, ontvangt hij een bewijs waarop het aantal uitbetaalde uren is vermeld; ▪ de te veel genoten vrijetijdsaanspraken met de medewerker verrekenen.