VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN. De regeling hieromtrent zijn opgenomen in de rechtspositieregeling artikel 241 t.e.m. 314. Het jaarlijks verlof wordt opgenomen naar keuze van de werknemer, met inachtneming van de behoefte van de dienst en na afspraak met het diensthoofd. In geval van betwisting over de verlofaanvraag kan het personeelslid zich wenden tot de secretaris. Het jaarlijks verlof van de afdelingshoofden wordt toegestaan door de secretaris. Xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx zal het college van burgemeester en schepenen beslissen. Het jaarlijks verlof kan gesplitst worden. Iedere werknemer heeft recht op een aaneengesloten verlofperiode van 16 kalenderdagen. Het jaarlijks verlof dient opgenomen te worden in het jaar zelf. Indien, ten gevolge van dienstnoodwendigheden, de werknemer weerhouden is om zijn vakantie op te nemen in het jaar zelf, mogen vijf werkdagen naar het volgende kalenderjaar worden overgedragen mits toestemming van het diensthoofd/secretaris. Zij moeten opgenomen worden vóór 16 januari van het daaropvolgende jaar.
VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN. Hoofdstuk I. Algemene bepalingen 64
VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN. Voor verloven en afwezigheden zijn de bepalingen van de lokale rechtspositieregeling en het arbeidsreglement van toepassing.
VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN. 33 Hoofdstuk i. algemene bepalingen 33
VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN. Artikel 11 feestdagen