VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN Voorbeeldclausules

VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN. Hoofdstuk I. Algemene bepalingen 64 Hoofdstuk II. De jaarlijkse vakantiedagen 64 Hoofdstuk III. De feestdagen 65
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN. 33 Hoofdstuk i. algemene bepalingen 33
Sample 1
VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN. 87 HOOFDSTUK I. ALGEMENE BEPALINGEN 87 HOOFDSTUK II. DE JAARLIJKSE VAKANTIEDAGEN 89
Sample 1
VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN. ALGEMENE BEPALINGEN 61
Sample 1
VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN. Artikel 11 feestdagen Artikel 12 Het personeelslid heeft betaalde vakantie op de volgende feestdagen: Als een feestdag samenvalt met een zaterdag of een zondag wordt deze dag vervangen door een andere dag, en wordt deze bij de jaarlijkse vakantie gevoegd.
Sample 1
VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN. De regeling hieromtrent zijn opgenomen in de rechtspositieregeling artikel 241 t.e.m. 314. Het jaarlijks verlof wordt opgenomen naar keuze van de werknemer, met inachtneming van de behoefte van de dienst en na afspraak met het diensthoofd. In geval van betwisting over de verlofaanvraag kan het personeelslid zich wenden tot de secretaris. Het jaarlijks verlof van de afdelingshoofden wordt toegestaan door de secretaris. Xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx zal het college van burgemeester en schepenen beslissen. Het jaarlijks verlof kan gesplitst worden. Iedere werknemer heeft recht op een aaneengesloten verlofperiode van 16 kalenderdagen. Het jaarlijks verlof dient opgenomen te worden in het jaar zelf. Indien, ten gevolge van dienstnoodwendigheden, de werknemer weerhouden is om zijn vakantie op te nemen in het jaar zelf, mogen vijf werkdagen naar het volgende kalenderjaar worden overgedragen mits toestemming van het diensthoofd/secretaris. Zij moeten opgenomen worden vóór 16 januari van het daaropvolgende jaar.
Sample 1
VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN. Voor verloven en afwezigheden zijn de bepalingen van de lokale rechtspositieregeling en het arbeidsreglement van toepassing.
Sample 1

Related to VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof art. 69 Ouderschapsverlof

  • Inschakelen van derden of onderaannemers 5.1. Verwerker mag in het kader van deze verwerkersovereenkomst gebruik maken van derden onder voorwaarde dat deze vooraf worden gemeld aan Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerkingsverantwoordelijke mag bezwaar maken indien het gebruik van een specifieke gemelde derde onaanvaardbaar voor haar is. 5.2. Verwerker zorgt er in ieder geval voor dat deze derden schriftelijk ten minste dezelfde plichten op zich nemen als tussen Verwerkingsverantwoordelijke en Verwerker zijn overeengekomen. Verwerkingsverantwoordelijke heeft het recht de mogelijk hierbij betrokken overeenkomsten in te zien. 5.3. Verwerker staat in voor een correcte naleving van de plichten uit deze Verwerkersovereenkomst door deze derden en is bij fouten van deze derden zelf aansprakelijk voor alle schade alsof zij zelf de fout(en) heeft begaan.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.