Verplichtingen Van De Handelaar Voorbeeldclausules

Verplichtingen Van De Handelaar. 5.1. De Handelaar erkent en stemt ermee in dat de Handelaar verantwoordelijk is om zijn Eindklanten te informeren over alle wettelijke en contractuele voorwaarden met betrekking tot het gebruik van de Betaalmethode door de Eindklant. 5.2. De Handelaar garandeert dat: a. alle websites waarop de Get Paid diensten worden gebruikt door de Handelaar zijn geregistreerd in de Applicatie van een Derde en dat Get Paid niet zal worden gebruikt op andere websites dan die welke expliciet zijn geregistreerd bij Unifiedpost Payments voorafgaand aan het gebruik; en b. de handelsnamen en adressen van elke geregistreerde website die door de Handelaar gebruikt wordt voor zakelijke doeleinden worden meegedeeld aan Unifiedpost Payments. Unifiedpost Payments kan deze informatie doorsturen naar de betrokken Financiële Instelling(en) zodat deze de handelsnaam kan vermelden bij elke Betalingstransactie. Unifiedpost Payments is niet verantwoordelijk voor kosten die voortvloeien uit het feit dat Eindklanten de handelsnaam met betrekking tot een specifieke Betalingstransactie niet herkennen op hun facturatieoverzicht. 5.3. De Handelaar treedt op als enig aanspreekpunt voor de Eindklant voor alle vragen en klachten met betrekking tot de Betaalmethode. Handelaar zal eerstelijns ondersteuning bieden aan haar Eindklant voor al deze vragen of klachten. 5.4. De Handelaar is verplicht om over een Europees betaalrekeningnummer te beschikken gedurende de looptijd en tot minstens zes (6) maanden na beëindiging van deze Overeenkomst, ongeacht de redenen die tot deze beëindiging hebben geleid. Bovendien zal de Handelaar Unifiedpost Payments onmiddellijk op de hoogte brengen in geval van een wijziging van het betaalrekeningnummer van de Handelaar dat eerder aan Unifiedpost Payments werd meegedeeld. 5.5. De Handelaar moet het volgende weergeven op zijn website: a. een privacybeleid voor verwerking van persoonsgegevens; b. de relevante beveiligingsmaatregelen van de Handelaar; c. beleid voor het verzenden van betaalkaartgegevens; d. het adres van de vaste inrichting van de Handelaar; e. de merken van de Betaalmethodes en betaalkaarten in kleur om aan te geven dat de kaart wordt geaccepteerd; en f. een volledige beschrijving van de goederen of diensten die door die Handelaar op zijn website te koop worden aangeboden; g. het retour-/terugbetalingsbeleid; h. zijn contactpersoon bij de klantenservice, inclusief e-mailadres of telefoonnummer; i. zijn exportbeperkingen (indien bekend); j. zijn leverings...
Verplichtingen Van De Handelaar. 2.1. De Handelaar die deelneemt aan het Spaar&Pluk programma verbindt zich ertoe met al zijn verkooppunten – inclusief diegene die uitge- baat worden door franchisenemers – deel te nemen aan het programma, de relevante onderdelen van deze Bijzondere Voorwaarden op te leggen aan al de verkooppunten en deze alle nodige instructies en informatie door te geven. De niet-deelname van één of meerdere verkooppunten kan slechts mits gegronde redenen en uitdrukkelijk voorafgaand akkoord van Worldline. 2.2. De Handelaar verbindt zich ertoe om aan elke Kaarthouder die zich in zijn verkooppunten aan- biedt met een geldige Promotie of Coupon, deze korting toe te kennen mits aan de voorwaarden van de desbetreffende Coupon of Promotie wordt vol- daan en het resterende bedrag (totale aankoopprijs – bedrag van de Coupon of de Promotie) wordt be- taald met de geregistreerde Visa kaart of Master- Card. De Handelaar verstrekt daaromtrent de nodi- ge informatie aan het personeel in zijn verkooppunten. 2.3. De Handelaar aanvaardt de Promoties of Cou- pons, zonder hieraan extra voorwaarden te koppe- len dan degene die oorspronkelijk werden overeen- gekomen tussen Worldline en de Handelaar, behoudens nadrukkelijk voorafgaand akkoord van Worldline. 2.4. De Handelaar staat zelf in voor de financiering van zijn Promoties en Coupons en zal op geen en- kel moment de waarde van deze Promoties of Cou- pons terugvorderen van Worldline. 2.5. De Handelaar staat zelf in voor een mogelijke implementatiekost in zijn kassasysteem of zijn ver- koopprocedure (bijvoorbeeld voor verwerking van barcodes, QR codes of promotiecodes) en zal op geen enkel moment een financiële tussenkomst van Worldline kunnen vorderen voor deze kosten. 2.6. De Handelaar bepaalt zelf de inhoud en gel- digheidsduur van de Promotie of Coupon die hij wil aanbieden via het Handelaren platform. De Handelaar kan zelf een campagne opzetten om de- ze Promotie of Coupon aan Kaarthouders te bezor- gen via de kanalen die beschikbaar zijn binnen het handelaren platform, mits het aantal personen in de geselecteerde doelgroep gelijk is aan of hoger ligt dan 100. 2.7. Indien Worldline een Promotie of Coupon aanvaardt, dan impliceert dit enkel dat Worldline akkoord gaat met publicatie van de Promotie of Coupon via het Spaar&Pluk platform. Dergelijke goedkeuring betekent geenszins dat Worldline goedkeuring verleent voor andere aspecten: de Handelaar blijft zelf verantwoordelijk voor de in- houd van zijn gepubliceerde Promotie of Coupon, ...
Verplichtingen Van De Handelaar. 2.2.1. De Handelaar gebruikt de Terminal enkel voor het doel zoals bepaald in de Overeenkomst en gaat met de Terminal om zoals een goede huisvader dit doet. Hij zal voldoende gekwalificeerd personeel tewerkstellen en zal de gebruiksinstructies, verstrekt door IFS, respecteren. Behalve met voorafgaande schriftelijke toestemming van IFS, is de Handelaar niet gerechtigd om enige derde de Terminal, die hem voor eigen gebruik was toegewezen, te laten gebruiken. De Handelaar zal IFS onmiddellijk op schriftelijke wijze kennis geven indien een derde toegang heeft tot de Terminal en aan IFS alle nodige informatie desbetreffend meedelen. 2.2.2. Bij de eerste ingebruikname controleert de Handelaar of de Terminal behoorlijk functioneert. 2.2.3. In geval van beëindiging van de Overeenkomst, ongeacht de onderliggende oorzaak, dient de Handelaar de Terminal terug te bezorgen aan IFS, op eigen kosten en risico, tenzij de beëindiging te wijten is aan een schending van de Overeenkomst door IFS of tenzij IFS de Overeenkomst heeft beëindigd zonder enige schending door de Handelaar. De Handelaar zal de Terminal in goede staat en verpakt op een wijze dat de Terminal beschermd is tegen breuk, terug bezorgen. De Handelaar draagt alle kosten die voortvloeien uit het niet-naleven van de gebruiksvoorschriften of uit enigerlei beschadiging. Indien IFS de Terminal niet ontvangen heeft binnen vier (4) weken na beëindiging van de Overeenkomst, moet de Handelaar schade vergoeden ten bedrage van twee honderd en vijftig Euro (250€) onverminderd eventuele andere vorderingen tot schadevergoeding van IFS. In een dergelijk geval zal IFS dit bedrag aan de Handelaar factureren. 2.2.4. Bij defect geeft de Handelaar IFS onmiddellijk op schriftelijke wijze hiervan kennis en beschrijft zo nauwkeurig als mogelijk de aard en draagwijdte van het defect. 2.2.5. Met betrekking tot de kennisgeving/beschrijving van het defect dient de Handelaar de door IFS verstrekte informatie te volgen. Indien van toepassing, moet de Handelaar de door IFS verstrekte controlelijsten gebruiken. De Handelaar moet desgevallend ook zijn medewerking verlenen bij het herstel van het defect. 2.2.6. Behoudens andersluidende overeenkomst, dient de Handelaar de Terminal in zijn oorspronkelijke staat te herstellen alvorens hem terug te zenden, indien hij de Terminal in strijd met de Overeenkomst veranderd of aangepast heeft. 2.2.7. Indien de Handelaar bovenstaande verplichtingen niet nakomt, dan dient hij IFS te vergoeden voor de ve...
Verplichtingen Van De Handelaar. 9.1. De Handelaar is verantwoordelijk voor het bewaren van de Sips Connector en de relevante do- cumentatie vanaf hun ontvangst. 9.2. De Handelaar zorgt ervoor dat zijn website beveiligd is, en informeert Worldline van elk frau- duleus gebruik van de Sips-dienst. 9.3. De Handelaar zal zich strikt houden aan de PCI/DSS regels inzake de beveiliging van Kaart gegevens. 9.4. De Handelaar is zelf verantwoordelijk voor de producten en diensten die hij aan Kopers aanbiedt. Worldline is niet aansprakelijk voor informatie, be- richten, afbeeldingen en inhoud in het algemeen uitgaande van de Handelaar of van diens website. 9.5. De Handelaar draagt de volledige verantwoor- delijkheid voor de gevolgen van elke wijziging die door hemzelf of door een derde werd aangebracht aan de Sips-dienst, en in het bijzonder voor de ge- volgen van xxxx xxxxxxxxx en/of verstoring van de software die de aard van de Sips-dienst zou kunnen wijzigen.
Verplichtingen Van De Handelaar 

Related to Verplichtingen Van De Handelaar

  • Verplichtingen van de Klant 1. De Klant dient het Bedrijf in de gelegenheid te stellen de overeengekomen werkzaamheden te verrichten en dient, op verzoek, aansluitingsmogelijkheden voor de ten behoeve van de te verrichten werkzaamheden benodigde elektra, gas en water ter beschikking te stellen. De Klant dient ervoor zorg te dragen dat het Toestel en / of de Randapparatuur, waaraan gewerkt moet worden, voor de medewerker van het Bedrijf goed toegankelijk is. 2. De Klant verplicht zich: 2.1. Het Toestel te behoeden tegen beschadiging, waaronder bevriezing; 2.2. Het Toestel te gebruiken overeenkomstig zijn aard en bestemming en de door het Bedrijf en/of fabrikant gegeven aanwijzingen voor het gebruik op te volgen. Schade die ontstaat door het niet opvolgen van de aanwijzingen komen voor rekening van de Klant; 2.3. Van het niet of niet behoorlijk functioneren van het Toestel onmiddellijk kennis te geven aan het Bedrijf; 2.4. Geen wijzigingen aan het Toestel aan te (laten) brengen en daaraan geen controle-, onderhouds- of herstelwerkzaamheden te (laten) verrichten anders dan door het Bedrijf; 2.5. De door of vanwege het Bedrijf aangewezen medewerkers en installateurs in de gelegenheid te stellen het Toestel te controleren, te onderhouden en/of te herstellen; 2.6. Bedrijfsmatig gebruik van het Toestel is slechts toegestaan indien dit uitdrukkelijk schriftelijk is overeengekomen. 3. De Klant is verplicht om ervoor zorg te dragen dat het Bedrijf, nadat een afspraak is gemaakt ter verhelping van een Storing en / of het uitvoeren van Onderhoud, ook daadwerkelijk toegang verkrijgt tot het perceel waarin het Toestel is geplaatst. Indien de Klant hiermee in gebreke blijft, is het Bedrijf gerechtigd de gebruikelijke voorrijkosten in rekening te brengen. Vervolgens is het de verantwoordelijkheid van de Klant de Service alsnog te laten verrichten. 4. Indien de Klant het Toestel vervangt dient hij dit melden aan het Bedrijf. Het lopende Abonnement wordt voortgezet.

  • Verplichtingen van de werkgever Tenzij re-integratie c.q. het verkrijgen van een wettelijke uitkering hierbij belemmerend werkt, geldt het volgende: a. De werkgever zal, voor zover dat redelijkerwijs in zijn vermogen ligt, gelijke kansen van gehandicapte en niet gehandicapte werknemers voor wat betreft de deelname aan het arbeidsproces bevorderen en de nodige voorzieningen treffen, gericht op het behoud, het herstel of de bevordering van de arbeidsgeschiktheid van werknemers. b. Werkgevers garanderen dat zij de verdiencapaciteit van werknemers die voor minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn zullen benutten. Deze werknemers blijven bij het ingaan van deze situatie in dienst van de werkgever en dit is geen reden voor ontslag. Deze bepalingen gelden niet voor de sector inflightcatering met betrekking tot zogenoemde directe werknemers die na 1 januari 2018 minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn of worden en evenmin voor andere werknemers in deze sector. In de plaats hiervan geldt voor hen artikel 12 deel C van deze cao. c. Werkgevers spannen zich substantieel in voor re-integratie (binnen het bedrijf dan wel erbuiten) van gedeeltelijk arbeidsgeschikten die tussen de 35% en 80% arbeidongeschikt zijn. Indien herplaatsing niet lukt kan met inachtneming van de wettelijke bepaling het dienstverband van een werknemer worden verbroken 12 kalendermaanden na ingang van de WIA. Deze laatste zin geldt niet voor de sector inflightcatering met betrekking tot directe werknemers die na 1 januari 2018 tussen 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn of worden en evenmin voor andere werknemers in deze sector. In de plaats hiervan geldt voor hen artikel 12 deel C van deze cao. d. De werkgever is gehouden tot het bevorderen van gelijke kansen bij de werving van nieuwe werknemers, zulks overeenkomstig het door partijen bij deze cao geformuleerde aannamebeleid. e. De werkgever is gehouden het in het bedrijf van werkgever geldende promotiebeleid op normale wijze van toepassing te laten zijn op gehandicapte werknemers. f. Ten behoeve van gehandicapten zorgt de werkgever voor een optimale toegankelijkheid van de interne opleidingen op een zodanige wijze, dat gehandicapten zich binnen de opleidingslocatie onafhankelijk kunnen verplaatsen en daar onafhankelijk kunnen verblijven alsmede dat de leerstof en leermiddelen voor hen toegankelijk zijn. Gehandicapten hebben daarbij dezelfde opleidingsmogelijkheden als niet-gehandicapten. g. De werkgever zal arbeidsongeschikte werknemers registreren die 2 jaar of langer ziek zijn en die niet of niet volledig hun functie hebben kunnen hervatten. Bovendien registreert de werkgever die werknemers, voor wie op grond van een medische indicatie maatregelen zijn getroffen ter voorkoming van arbeidsongeschiktheid. Andere preventieve maatregelen worden eveneens geregistreerd.

  • Verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is in het algemeen verplicht al datgene te doen en na te laten wat in gelijke omstandigheden een goede werknemer zou behoren te doen en na te laten. 2. De werknemer is verplicht, indien werkgever daartoe in bijzondere gevallen opdracht geeft, tijdelijk andere dan zijn gewone dagelijkse werkzaamheden te verrichten, voorzover deze arbeid verband houdt met het bedrijf en de werknemer kan worden geacht daartoe in staat te zijn. 3. De werknemer moet zich houden aan de huisregels (eventueel vastgelegd in een huishoudelijk reglement) zoals die gelden in de vestiging waar hij werkzaam is. Deze huisregels mogen niet in ongunstige zin afwijken van deze cao. 4. De werknemer moet een door de werkgever aangeboden individuele arbeidsovereenkomst tekenen, waarbij deze cao van toepassing wordt verklaard, als de werknemer akkoord is met de in de individuele arbeidsovereenkomst gestelde voorwaarden. 5. De werknemer is verplicht tijdens werktijd de door de werkgever verschafte bedrijfskleding te dragen en deze (naar behoren) te onderhouden. De werknemer is verplicht bij beëindiging van het dienstverband alle eigendommen en bescheiden die hij in zijn bezit heeft en van de onderneming zijn, direct aan de werkgever af te geven. 6. De werknemer is verplicht de voorschriften voor ziekmelding (zoals bijvoorbeeld in het verzuimreglement van de betreffende werkgever staan vermeld) na te leven. 7. Nevenfuncties waarbij er sprake is van een dienstverband met een derde moeten worden goedgekeurd door de werkgever. De goedkeuring kan door de werkgever alleen worden geweigerd als er sprake is van: a. strijdigheid met de wettelijke voorschriften op het gebied van rust- en arbeidstijden; b. aantoonbare strijdigheid met de belangen van de werkgever (zoals concurrerende werkzaamheden). Nevenfuncties waarbij er sprake is van een dienstverband met een derde, die op het moment van indiensttreding bij de werkgever al bestaan, moeten aan de werkgever gemeld worden. 8. De werknemer is zowel gedurende als na beëindiging van het dienstverband verplicht tot absolute geheimhouding van alle feiten en bijzonderheden betreffende de onderneming die de onderneming kunnen schaden. 9. De werknemer zal de hem toevertrouwde bedrijfsmiddelen overeenkomstig de bestemming gebruiken. Indien de werknemer aan de hem toevertrouwde bedrijfsmiddelen schade veroorzaakt door zijn bewuste roekeloosheid of grove schuld, heeft de werkgever de mogelijkheid deze schade op de werknemer te verhalen.