Verzuimregels Voorbeeldclausules

Verzuimregels. In overleg met de Centrale Ondernemingsraad van ARCADIS Nederland BV zijn de volgende procedures opgesteld. link link - De procedure bij ziekteverzuim ( ) - De procedure bij frequent verzuim ( ) - De procedure bij arbeidsongeschiktheid (link) Deze procedures zijn beschikbaar via ARCADIS Portaal – Ondersteuning – HRM – Arbeidsomstandigheden – Ziekteverzuim.
Verzuimregels. In overleg met de Centrale Ondernemingsraad van Arcadis Nederland BV zijn de volgende procedures opgesteld. • De procedure bij ziekteverzuim • De procedure bij frequent verzuim • De procedure bij arbeidsongeschiktheid Deze verzuimprocedures zijn beschikbaar via het intranet, Enabling work – HR – Working conditions & Health - Ziekteverzuim.
Verzuimregels. Voor de medewerker die ziek is en als gevolg hiervan niet kan werken, gelden de regels voor kort en lang verzuim. De Verzuimregels1 staan op intranet, maar zijn ook op te vragen bij de leidinggevende.

Related to Verzuimregels

  • Kort verzuim Overlijden bijwonen van begrafenis van een der grootouders van de werknemer of van diens echtgenoot of echtgenote minimaal 1 dag, of zoveel langer als noodzakelijk is bijwonen van begrafenis van een schoonzoon of schoondochter van de werknemer minimaal 1 dag, of zoveel langer als noodzakelijk is bijwonen van begrafenis van een broer, zuster, zwager of schoonzuster van de werknemer minimaal 1 dag, of zoveel langer als noodzakelijk is overlijden van een der ouders of schoonouders van de werknemer of van diens echtgenote of echtgenoot 3 dagen, of zoveel langer als nood- zakelijk is het overlijden van de echtgenote of echtgenoot van de werknemer 4 dagen, of zoveel langer als nood- zakelijk is het overlijden van een eigen-, stief- of pleegkind van de werknemer 4 dagen, of zoveel langer als nood- zakelijk is Ondertrouw en huwelijk ondertrouw van de werknemer 1 dag 12½-, 25-, 40-jarig huwelijksjubileum van de werknemer 1 dag 25-, 40-, 50-, 60-jarig huwelijksjubileum van ouders of schoonouders van de werknemer 1 dag bijwonen van het huwelijk van een eigen-, stief-, of pleegkind, van een broer of zuster, van een der ouders of schoonouders, zwager of schoonzuster van de werknemer 1 dag bijwonen van het huwelijk van een kleinkind van de werknemer ten hoogste 1 dag per kalenderjaar huwelijk van de werknemer 2 dagen Geboorte en adoptie bijwonen van de bevalling van de echtgenote Minimaal 1 dag of zoveel langer als noodzakelijk Geboorteverlof Conform wet WIEG Adoptieverlof Conform wet XXXX Xxxxxxxx 00-, 40-, 50-jarig dienstjubileum van de werknemer 1 dag verhuizing van de werknemer (met een maximum van 1 dag per jaar) 1 dag het vervullen van een wettelijk voorschrift of door de overheid opgelegde verplichtingen waarvoor geen geldelijke vergoeding wordt ontvangen, voor zover deze verplichtingen persoonlijk moeten worden nage- komen en dit niet in vrije tijd geschieden (een en ander is niet van toepassing indien genoemde verplichtin- gen voortspruiten uit overtredingen van de werknemer of uit het niet geheel nakomen van door de overheid opgelegde verplichtingen) ten hoogste 1 dag het afleggen van een examen/tentamen door de werknemer ter verkrijging van een erkend diploma, voorzover het behalen hiervan in het belang van het bedrijf geacht kan worden te zijn Een naar redelijkheid te bepalen duur, echter ten hoogste 3 dagen

  • Verzekerden De verzekerden zijn:

  • Verzending Als u bericht ontvangt dat een koper voor een van uw objecten heeft betaald via Betaaldiensten, dient u uw object te verzenden of anderszins te leveren op de manier die de koper heeft gekozen via de verzendopties.

  • Beschikbaarheid Artikel 12 -

  • Verzekerde gebeurtenissen De gebeurtenissen die recht geven op onze prestaties wanneer ze bij toeval gebeuren in een door het contract gedekt land. Deze gebeurtenissen zijn beschreven in de overeenkomst naargelang het contracttype.

  • Verzekeraars Zij die gezamenlijk het verzekerde risico dragen, ieder voor zijn aandeel in het verzekerde bedrag.

  • Ouderschapsverlof Met betrekking tot ouderschapsverlof is het bepaalde in hoofdstuk 6 van de Wet Arbeid en Zorg van toepassing. Deze regeling houdt kort samengevat het volgende in:

  • Verzekerde De verzekerden zijn de hierna genoemde (rechts)personen.

  • Gedekte gebeurtenissen a. Een onvoorziene, plotselinge, onverwachte gebeurtenis die van buiten af op de verzekerde zaken inwerkt.

  • Geschillenregeling A.15.1 Op de Overeenkomst, alsmede op de hieruit voortvloeiende of hiermee samenhangende overeenkomsten en overige rechtshandelingen, is uitsluitend het Nederlandse recht van toepassing.