Volledig arbeidsongeschikt Voorbeeldclausules

Volledig arbeidsongeschikt. Je hebt géén recht op vakantietoeslag als je volledig arbeidsongeschikt bent en geen aanspraak hebt op betaling van CoorsTek zoals bedoeld in artikel 9.3 en Bijlage A.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Volledig arbeidsongeschikt. Voor 80 tot 100% arbeidsongeschikt bij een uitkering ingevolge de WIA en een bijbehorend uitkeringspercentage van 70 (WGA) of 75 (IVA).
Sample 1
Volledig arbeidsongeschikt. Een werknemer die jonger is dan de AOW-gerechtigde leeftijd en een IVA uitkering ontvangt, zal ontslagen worden. In de pensioenregeling is opgenomen dat de pensioenopbouw over de periode tussen ingang uitkering en de AOW-gerechtigde leeftijd wordt voortgezet. Een werknemer die jonger is dan de AOW-gerechtigde leeftijd en volledig arbeidsongeschikt is, maar niet duurzaam en aldus geen IVA maar een WGA uitkering ontvangt krijgt een aanvulling op die WGA uitkering van 50% van het verschil tussen het oude en nieuwe maandinkomen, indien en voor zolang hij naar de maatstaven van de WGA volledig arbeidsongeschikt is en krachtens de WGA een uitkering naar de hoogste arbeidsongeschiktheidsklasse geniet en de desbetreffende voorschriften stipt nakomt.
Sample 1

Related to Volledig arbeidsongeschikt

  • Arbeidsongeschikt Een verzekerde is arbeidsongeschikt als hij dat is in de zin van de WIA. De arbeidsongeschiktheid begint op de eerste dag waarop de verzekerde wegens ziekte of een ongeval niet werkt of het werk tijdens werktijd staakt. Op die dag begint ook de wachttijd voor de WIA. Perioden van arbeidsongeschiktheid die elkaar opvolgen met een onderbreking van minder dan vier weken beschouwen we als één arbeidsongeschiktheid.

  • Arbeidsongeschiktheid 1 Indien de werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, gelden de bepalingen van artikel 7: 629 BW, de Ziektewet (ZW), voor zwangerschaps- en bevallingsverlof de Wet arbeid en zorg, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid Op de (gewezen) werknemer, als bedoeld in artikel T-1 die wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geheel of gedeeltelijk verhinderd is arbeid te verrichten is van toepassing het bepaalde in:

  • Onzekerheidsvereiste Deze verzekering beantwoordt – tenzij partijen uitdrukkelijk anders zijn overeengekomen – aan het vereiste van onzekerheid zoals bedoeld in artikel 7:925 BW, indien en voor zover de door verzekerde of een derde geleden schade op vergoeding waarvan jegens verzekeraars respectievelijk een verzekerde aanspraak wordt gemaakt, het gevolg is van een gebeurtenis waarvan voor partijen ten tijde van het sluiten van de verzekering onzeker was dat daaruit schade voor de verzekerde respectievelijk de derde was ontstaan dan wel naar de normale loop van omstandigheden nog zou ontstaan.