Wanneer geeft u een arbeidsongeschiktheidsmelding door?. Heeft de verzekerde zich arbeidsongeschikt gemeld, dan geeft u deze melding aan ons door. Dit moet u zo spoedig mogelijk doen, maar uiterlijk in de 42e week na de melding. Daarbij geeft u aan: - wat de eerste dag was waarop de verzekerde wegens arbeidsongeschiktheid gestopt is met werken; - wat het percentage van zijn arbeidsongeschiktheid is.
Appears in 3 contracts
Samples: Inkomensaanvulverzekering, Inkomensaanvulverzekering, Inkomensaanvulverzekering
Wanneer geeft u een arbeidsongeschiktheidsmelding door?. Heeft de verzekerde zich arbeidsongeschikt gemeld, dan geeft u deze melding aan ons doordoor via Mijn Amersfoortse. Dit moet u zo spoedig mogelijk binnen drie maanden doen, maar uiterlijk in de 42e week na de melding. Daarbij geeft u aan: - wat de eerste dag was waarop de verzekerde wegens arbeidsongeschiktheid gestopt is met werken; - wat het percentage van zijn arbeidsongeschiktheid is.
Appears in 1 contract
Samples: Inkomensaanvulverzekering
Wanneer geeft u een arbeidsongeschiktheidsmelding door?. Heeft de verzekerde zich arbeidsongeschikt gemeld, dan geeft u deze melding aan ons doordoor via Mijn Amersfoortse. Dit moet u zo spoedig mogelijk binnen drie maanden doen, maar uiterlijk in de 42e week na de meldingeerste dag van arbeidsongeschiktheid. Daarbij geeft u aan: - wat de eerste dag was waarop de verzekerde wegens arbeidsongeschiktheid gestopt is met werken; - wat het percentage van zijn arbeidsongeschiktheid is.
Appears in 1 contract
Samples: Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Wanneer geeft u een arbeidsongeschiktheidsmelding door?. Heeft de verzekerde zich arbeidsongeschikt gemeld, dan geeft u deze melding aan ons door. Dit moet u zo spoedig mogelijk doen, maar uiterlijk in de 42e week na de melding. Daarbij geeft u aan: - ‐ wat de eerste dag was waarop de verzekerde wegens arbeidsongeschiktheid gestopt is met werken; - ‐ wat het percentage van zijn arbeidsongeschiktheid is.
Appears in 1 contract
Samples: Inkomensaanvulverzekering