Wanneer stoppen wij de uitkering? Voorbeeldclausules

Wanneer stoppen wij de uitkering?. De uitkering stopt in ieder geval als u de leeftijd heeft bereikt die op uw polis staat. Dit is de eindleeftijd. De uitkering stopt dan op de 1e dag van de maand daarna. Daarnaast stoppen wij de uitkering in de volgende situaties: • Als u minder dan 25% arbeidsongeschikt bent. Of minder dan het percentage dat op uw polis staat. • Als de maximale uitkeringsduur, zoals vermeld op de polis is verstreken. U moet ten minste 4 weken weer helemaal arbeidsgeschikt zijn om opnieuw recht op een uitkering te kunnen krijgen van de afgesproken duur. • Als u fraudeert. U moet dan ook alle uitkeringen die wij al aan u betaald hebben aan ons terugbetalen. • Als u overlijdt. We stoppen de uitkering op de dag waarop u overlijdt. Was u op dat moment getrouwd, had u een geregistreerd partnerschap of een samenlevingscontract? Xxx krijgt uw partner nog drie maanden het bedrag dat u kreeg voordat u overleed. • Als u de afspraken in artikel 5 niet nakomt: Wat moet u doen als u arbeidsongeschikt bent? • Als wij de verzekering stoppen, omdat u ons expres verkeerde informatie heeft gegeven om ons te misleiden. U moet dan ook alle uitkeringen die wij al aan u betaald hebben aan ons terugbetalen. • Als wij de verzekering stoppen, omdat u ons niet alle informatie heeft gegeven toen u deze verzekering afsloot. Of als u ons toen niet de juiste informatie heeft gegeven.
Wanneer stoppen wij de uitkering?. Wij stoppen de uitkering in de volgende gevallen.
Wanneer stoppen wij de uitkering?. 4.8 Stoppen wij de uitkering als de verzekering stopt?
Wanneer stoppen wij de uitkering?. Wij stoppen de uitkering in de volgende gevallen: - De aanvulling op de loondoorbetaling stoppen wij op de dag waarop de verzekerde geen recht meer heeft op loondoorbetaling. - De aanvulling op de WIA-uitkering stoppen wij op de dag waarop de verzekerde geen recht meer heeft op een WIA-uitkering. - De WGA-gatuitkering stoppen wij op de dag waarop de verzekerde geen recht meer heeft op een WGA- vervolguitkering. - Voor alle rubrieken stoppen wij de uitkering op de dag waarop de verzekerde niet meer arbeidsongeschikt is. - Voor alle rubrieken stoppen wij de uitkering op de dag waarop de einddatum van de verzekering is bereikt. - Voor alle rubrieken stoppen wij de uitkering op de dag dat de verzekerde overlijdt. Wij betalen dan nog wel een slotuitkering. De slotuitkering is gelijk aan het bedrag van de uitkering op het moment van overlijden berekend over een periode van 3 maanden. - Voor alle rubrieken stoppen wij de uitkering als u of de verzekerde fraudeert. - Voor alle rubrieken stoppen wij de uitkering als u of de verzekerde bepaalde verplichtingen niet nakomt. Deze verplichtingen staan bij de vraag: Wat moeten u en/of de verzekerde doen bij arbeidsongeschiktheid? Als de verzekering stopt en de verzekerde is op dat moment arbeidsongeschikt? Xxx krijgt u gewoon een uitkering. - Wordt de verzekerde minder arbeidsongeschikt, dan verlagen wij het uitkeringspercentage. - Als de verzekerde meer arbeidsongeschikt wordt, verhogen wij het uitkeringspercentage niet. U blijft de uitkering houden die u had. - De uitkering stopt wel als de uitkering ook zou stoppen als de verzekering nog wel zou lopen. - De in deze polisvoorwaarden opgenomen verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid blijven bestaan. In de volgende gevallen stoppen wij de uitkering wel, als de verzekering stopt: - Als wij de verzekering stoppen omdat u en/of de verzekerde bij het begin van de verzekering niet alle vragen juist of volledig hebben beantwoord (artikel 2.2). - Wanneer de verzekering automatisch stopt. (artikel 3.1). - Als wij de verzekering stoppen omdat u en/of de verzekerde ons opzettelijk verkeerde informatie geeft met het doel ons te misleiden (artikel 3.3). - Als de u of de verzekerde fraudeert (artikel 3.3). Wordt de verzekerde arbeidsongeschikt? En laten wij u per aangetekende brief weten dat wij hebben beoordeeld dat u geen uitkering krijgt? Bent u het daar niet mee eens? Xxx moet u ons dat binnen een half jaar na dagtekening van onze brief melden per brief of e-mail. Wacht u langer...
Wanneer stoppen wij de uitkering?. Wij stoppen de uitkering in de volgende gevallen: - 4.7.1 op de dag dat de verzekerde minder dan 35% arbeidsongeschikt is; - 4.7.2 op de dag dat de WIA-uitkering van de verzekerde stopt; - 4.7.3 op de dag dat de verzekerde de vaste lasten niet meer heeft; - 4.7.4 op de einddatum die op het polisblad staat; - 4.7.5 op de eerste dag van de derde maand nadat de verzekerde is overleden; - 4.7.6 als u of de verzekerde fraudeert; - 4.7.7 als u of de verzekerde de verplichtingen niet nakomt. Deze verplichtingen staan bij de vraag ‘Wat moet u en/of de verzekerde doen als de verzekerde arbeidsongeschikt is?’ in artikel 7.

Related to Wanneer stoppen wij de uitkering?

  • Wanneer en hoe moet ik betalen? U hebt de verplichting om de premie jaarlijks te betalen en u ontvangt hiertoe een uitnodiging tot betaling. Een gesplitste premiebetaling is mogelijk tegen bepaalde voorwaarden en mogelijk zijn hier bijkomende kosten aan verbonden. De begindatum en de duur van de verzekering wordt vermeld in de bijzondere voorwaarden. De overeenkomst duurt een jaar en wordt stilzwijgend verlengd. U kunt de verzekeringsovereenkomst ten minste drie maanden voor de jaarlijkse vervaldag opzeggen. U kunt dat doen per aangete- kende brief, bij deurwaardersexploot of door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs. TVM Belgium I Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 00 X XX-0000 Xxxxxxx +00 (0)0 000 00 00 I xxxx@xxx.xx I xxx.xxx.xx

  • Wanneer en hoe betaal ik? Je kunt kiezen of je maandelijks of per jaar de premie betaalt. De premie wordt automatisch geïncasseerd. Wanneer begint en eindigt de dekking? De verzekering begint op de datum die op het polisblad staat. Betaal je de premie niet op tijd? Dan kunnen we de verzekering stoppen.

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.

  • WANNEER EINDIGT UW VERZEKERING? Opzegging door u in het eerste contractjaar

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen.

  • Reiskosten woon-werkverkeer Stagiairs in het bezit van een OV-studentenkaart ontvangen geen tegemoetkoming in de reiskosten tussen woonplaats en stageplaats. Stagiairs die niet in het bezit zijn van een OV-studentenkaart ontvangen een tegemoetkoming in de reiskosten tussen woonplaats en stageplaats conform de reiskostenregeling woon- werkverkeer van de Xxx Xxxxxxxxxxxxxx.

  • WANNEER MOET U DE PREMIE BETALEN? 4.1 U moet de premie per maand of jaar betalen.

  • Woningborg garantie- en waarborgregeling nieuwbouw; Woningborg-certificaat Artikel 8

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.