Warmtepomp Voorbeeldclausules

Warmtepomp. De appartementen worden aangesloten op een individueel warmtepompsysteem. Dit warmtepompsysteem verzorgt de bereiding van warm water binnen het appartement, evenals de verwarming. Daarnaast kan het warmtepompsysteem in de zomerperiode ook enigszins zorgen voor koeling van de vloer. • De gesloten bron bevindt zich op de kavel, onder dan wel nabij het gebouw. De boordiepte is afhankelijk van de benodigde capaciteit. • In de warmtepompunit is een elektrisch element geïntegreerd. Dit element doet dienst als back-up (indien de compressor defect is of het bronsysteem niet functioneert), en als boilerboost, om naar keuze het voorraadvat snel op te warmen met de compressor en het elektrisch element. • Het type warmtepomp wordt bepaald op basis van de grote van de appartementen. De warmtepomp en boiler zijn is opgesteld in de technische ruimte. • Het voorraadvat behorend bij de warmtepomp installatie bevat 120 liter warm water en wordt geplaatst in de technische ruimte. • Verwarming van de ruimten geschiedt d.m.v. vloerverwarming (laagtemperatuurverwarming). Er mag niet in de vloer worden geboord of gehakt. • Doordat de hoeveelheid aan te brengen vloerverwarming in de badkamer vaak ontoereikend is om de gewenste ruimtetemperatuur te bereiken kan elektrische bijverwarming in de badkamer noodzakelijk zijn. • De temperatuurregeling geschiedt door kamerthermostaat centraal in de woonkamer. De temperatuurregeling kan per verblijfsruimte geregeld worden. Elke verblijfsruimte is voorzien van een draadloze ruimtethermostaat. Binnen nieuwbouwwoningen zijn beperkte temperatuurverschillen tussen de ruimtes onderling mogelijk. • De hieronder vermelde temperaturen moeten conform de eisen van het SWK, bij gelijktijdig functioneren van alle, onder verantwoordelijkheid van de ondernemer geplaatste verwarmingselementen en gesloten ramen en deuren behaald en behouden kunnen worden tot ten minste een buitentemperatuur van -10 °C (uitgegaan van het niet toepassen van nachtverlaging). Onderstaande temperaturen zijn gebaseerd op een vloerafwerking van tapijt met een Rc-waarde van 0,09m2K/W. o Woonkamer en keuken: 22 graden o Badkamer: 22 graden o Interne verkeersruimten: 18 graden o Toilet: 18 graden o Slaapkamers: 22 graden o Inpandige bergruimte: 15 graden
Warmtepomp. Uw woning is voorzien van een individuele lucht-/water warmtepomp. Dit is een nieuw verwarmingssysteem. Het toepassen van een individuele lucht/warmtepomp met een geïntegreerd boilervat heeft een aantal consequenties voor uw tapwater gebruik. Door de boiler zijn er consequenties in het dagelijks gebruik van de installatie in uw woning ten aanzien van het beschikbare hoeveelheid tap/douchewater. Dit is mede afhankelijk van de wijzigingen van het type douchekop en/of gebruik van een bad. Om een langere douchetijd te realiseren of wanneer u een bad plaats is het voor de rijwoningen optioneel mogelijk om de standaard installatie uit te laten breiden door middel van een extra boiler. De 2^1 woningen zijn reeds voorzien van deze extra boiler. Uw woonconsulent zal tijdens het kopersgesprek hierover aan de hand van een schema meer informatie verstrekken.
Warmtepomp. Een warmtepomp dient minimaal als hoofdvoorziening van warm tapwater voor een woning. Aanvullend kan de warmtepomp bestemd zijn als hoofd- of basisruimteverwarming van een woning en niet primair gericht op actieve koeling. De warmtepomp onttrekt warmte aan de bodem, het grondwater, het oppervlaktewater of de buitenlucht, of ventilatieafvoerlucht. De bron bepaalt voor een belangrijk deel het rendement. Aircosystemen en lucht-lucht warmtepompen zijn niet te financieren. Bij de aanvraag dient een omschrijving van de warmtepomp, voorzien van het merk en type, aangeleverd te worden. Indien de kosten voor de warmtepomp minder dan 1/3 van het totale leningbedrag uitmaken, kan er een 20-jarige Energiebespaarlening worden verstrekt. In andere gevallen kan er een Energiebespaarlening met een looptijd van maximaal 15 jaar worden verstrekt.
Warmtepomp. 1. Partijen komen overeen dat de kosten inzake het verplaatsen van de warmtepomp op het dak van VNN volledig door DVF worden gedragen overeenkomstig de inhoud van het e-mailbericht d.d. 23 december 2020, de hierin genoemde correspondentie en de nadien nog gevoerde correspondentie. DVF zal de werkelijke kosten van het verplaatsen van de warmtepomp volledig betalen en erkent dat zij bekend is met de overeenstemming zoals tussen VNN en Vegter geldt, waarin Vegter de kosten zoals genoemd in het e-mailbericht van 21 oktober 2020 (in het bezit van DVF) heeft aanvaard. De ingevolge deze bereikte overeenstemming op Vegter rustende verplichtingen jegens VNN worden onverkort overgedragen aan DVF, die deze voor zich aanvaardt en jegens VNN (en Vegter) instaat voor de nakoming hiervan. 2. DVF verplicht zich jegens Vegter om geen warmtepomp aan de buitenzijde van de onroerende zaak aan te brengen. Enzovoorts
Warmtepomp. Kleinschalige windturbine (50-500 m2 rotoroppervlak: subsidiebedrag = € 66/m2)
Warmtepomp. Alle woningen in het Project beschikken over een luchtwarmtepomp. Deze luchtwarmtepomp en eventuele subsidies zijn in de koop van het Verkochte respectievelijk de aannemingsovereenkomst van de bouw van de Opstallen inbegrepen. De voor- en nadelen van het beschikbaar zijn van en/of het wel of niet verkrijgen van subsidies zijn voor rekening en risico van Verkoper respectievelijk Ondernemer. Het leidingwerk van de luchtwarmtepomp (van de pomp naar de buitenunit welke geplaatst is achter de berging) loopt door de tuin. De indicatieve locatie van dit leidingwerk is aangegeven op de aan deze overeenkomst gehechte situatietekening.
Warmtepomp. In- en uitwendige visuele controle op lekkage, corrosie en condens.
Warmtepomp. Op de aansluiting van ENGIE wordt een warmtepomp aangesloten in combinatie met een boilervat. Indien u deze warmtepomp van ENGIE afneemt verzorgt ENGIE de installatie en het onderhoud van de warmtepomp. Het systeem van WKO-aansluiting en warmtepomp wordt door derden aangesloten op de Afnemersinstallatie. De Afnemersinstallatie dient zodanig te worden ontworpen dat er altijd voldoende afnamecapaciteit is voor de warmtepomp. Daarvoor dient minimaal 50% procent van het verwarmde vloeroppervlak altijd open te staan, en dus vrij te zijn van na-regeling. Indien er toch na-regeling wordt aangebracht dient er een regeltechnische voorziening te worden opgenomen om voldoende vermogensafname te garanderen, of moet er een buffervat en pomp te worden geplaatst (van ca. 100 L).

Related to Warmtepomp

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. - Zoals wetenschappelijk onderzoek of marktonderzoek. - Bijvoorbeeld op u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. - Ook gegevens over u die wij op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om bij te houden hoe en wanneer wij contact met u hebben. Bijvoorbeeld: - Om de communicatie te verbeteren. - Om de medewerkers te coachen en te trainen. - Om te achterhalen wat wij met u afgesproken hebben.

  • Zondagsarbeid zondagsbepaling in geval van arbeid op zondag ten minste 4 vrije zondagen per 13 weken in geval van arbeid op zondag ten minste 13 vrije zondagen per 52 weken minimum rust na een nachtdienst die eindigt na 02:00 uur 14 uur 14 uur (1 x per periode van 7 x 24 uur in te korten tot 8 uur) minimum rust na een reeks van 3 of meer nachtdiensten 48 uur 48 uur maximum arbeidstijd per nachtdienst (exclusief overwerk) 8 uur 9 uur maximum arbeidstijd per 13 weken gemiddeld 40 uur per week (520 uur) gemiddeld 40 uur per week (520 uur) maximum aantal nachtdiensten 10 per 4 weken en 25 per 13 weken (16 per 4 weken als de nachtdiensten vóór of op 02:00 uur eindigen) 28 per 13 weken (52 per 13 weken als de nachtdiensten vóór of op 02:00 uur eindigen) maximum aantal achtereenvolgende nachtdiensten 5 (6 als de nachtdiensten vóór of op 02:00 uur eindigen) 7 gemiddelde arbeidstijd per week over 4 weken (exclusief overwerk) 50 uur 55 uur maximum arbeidstijd per nachtdienst 9 uur 10 uur maximum arbeidstijd per 13 weken gemiddeld 40 uur per week (520 uur) gemiddeld 40 uur per week (520 uur) maximum arbeidstijd per week (inclusief overwerk) 54 uur 60 uur Normen werknemers van 16 en 17 jaar Kolom A Kolom B Bij cao geregelde bepaling (a) Gemaximeerde decentrale overlegruimte (b)

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Snipperdagen De vakantiedagen die overblijven na aftrek van eventuele aaneengesloten vakantieperioden. De Stichting Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling in het Kappersbedrijf. De rechten en plichten van werkgevers en werknemers in verband met dit fonds zijn vastgelegd in een afzonderlijke CAO.

  • Reikwijdte 1 Deze cao is van toepassing op medewerkers in dienst van Cito, met uitzondering van de Raad van Bestuur. 2 Voor medewerkers in dienst van Cito in de functie van constructeur geldt uitsluitend Deel B, Hoofdstuk 6. Volgens Hoofdstuk 6 zijn de bepalingen in deel A, behoudens de artikelen 2.1, 2.2, 2.3, 2.4 en 4.6 niet van toepassing. 3 Voor uitzendkrachten die werkzaamheden verrichten ten behoeve van Cito geldt dat het betreffende uitzendbureau voor wat betreft de beloning, toelagen en onkostenvergoedingen vanaf de eerste dag overeenkomstige arbeidsvoorwaarden toekent als die welke worden toegekend aan de medewerkers in gelijke of gelijkwaardige functies in dienst van Cito. 4 Het is de werkgever slechts toegestaan in positieve zin af te wijken van bepalingen van deze cao. Indien bij of ingevolge wettelijke bepalingen regels zijn of worden gesteld waarvan afwijking niet is geoorloofd, is deze cao slechts van toepassing voor zover zij niet in strijd is met vorenbedoelde wettelijke bepalingen. 5 Met de inwerkingtreding van deze cao komen de rechten die hun oorsprong vinden in voorgaande cao’s en daarvan afgeleide bedrijfsregelingen te vervallen. In plaats daarvan gelden de rechten die voortvloeien uit de bepalingen die zijn overeengekomen in deze cao. De huidige cao heeft, voor zover deze mindere aanspraken geeft, voorrang op de voorgaande cao. 6 Indien toepassing van deze cao voor de medewerker leidt tot een onbedoelde onbillijkheid, die zich niet zou hebben voorgedaan als deze cao niet in werking zou zijn getreden, zal de werkgever het door deze onbillijkheid voor de medewerker ontstane nadeel geheel of gedeeltelijk compenseren.

  • Wat doen wij met uw gegevens? Als u deze verzekering bij ons afsluit, geeft u ons toestemming om uw gegevens te verwerken, te melden en te gebruiken. Wij gebruiken uw gegevens voor het volgende: - Om u deze verzekering te kunnen geven en om de verzekering te kunnen uitvoeren. - Om uw claims te kunnen behandelen. - Om fraude te voorkomen en te bestrijden. - Om een beoordeling te maken aan de hand van de conflicten die u meldt. - Voor marketing. Bijvoorbeeld voor een klanttevredenheidsonderzoek. Of om u informatie te geven over een nieuw product of een nieuwe dienst. - Om te voldoen aan de wet. Wij kunnen uw gegevens melden bij het Centraal Informatie Systeem (CIS) in Den Haag. Ook mogen wij uw gegevens daar opvragen. Kijk voor meer informatie op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx. Hier leest u hoe de stichting met persoonlijke gegevens omgaat, hoe u ze kunt bekijken en wat u kunt doen als de gegevens niet kloppen. Wij verwerken uw gegevens volgens de Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen. Wilt u meer weten? Belt u dan met het informatiecentrum van het Verbond van Verzekeraars. Daar kunt u de hele tekst opvragen. Het telefoonnummer is 070 – 333 85 00.

  • Belangrijke opmerking Het volgende model werd opgesteld door de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in uitvoering van artikel 218, § 4 van de Brusselse Huisvestingscode. Het is een indicatief model en het is dus niet verplicht voor de partijen, die voor een ander model kunnen kiezen. Om de partijen bij te staan en voor de volledigheid omvat het niet alleen de clausules uit de huisvestingscode, maar ook andere bepalingen die in de praktijk welbekend zijn en betrekking hebben op onderwerpen die niet gereglementeerd zijn. Om een duidelijk onderscheid te maken tussen de clausules die door een wettekst worden geregeld en de clausules die louter indicatief zijn en de partijen naar eigen goeddunken kunnen wijzigen, zijn die laatste in de tekst in grijstinten aangegeven. Wanneer het model voor de partijen verschillende opties voorziet over hetzelfde onderwerp, wordt de keuze aangegeven met selectievakjes (□) om aan te kruisen. De partijen kunnen voor aanvullende informatie in verband met de huurovereenkomst de verklarende bijlage raadplegen, die is bijgevoegd.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Waarborgsom en tussentijdse betaling 10.1 Het horecabedrijf kan van de klant verlangen dat deze onder het horecabedrijf een waarborgsom deponeert. Ontvangen waarborgsommen worden deugdelijk geadministreerd, dienen uitsluitend tot zekerheid voor het horecabedrijf en gelden uitdrukkelijk niet als reeds gerealiseerde omzet. Tot meerdere zekerheid van het hore- cabedrijf kan deze van de klant verlangen zijn medewerking te verlenen aan het verstrekken van de benodigde gegevens, waaronder het maken van een afdruk of kopie van de creditcard van de klant, teneinde de waarborg- som en de mogelijkheid tot het uitwinnen daarvan zo veel als mogelijk zeker te stellen. 10.2 Het horecabedrijf kan steeds tussentijds betaling verlangen van reeds verleende horecadiensten. 10.3 Het horecabedrijf mag zich verhalen op het ingevolge de voorgaande bepalingen gedeponeerde bedrag ter zake al datgene wat de klant uit welken hoofde ook aan hem verschuldigd is. Het overschot dient door het horecabe- drijf onverwijld aan de klant te worden terugbetaald.

  • Roostervrije dagen Dagen waarop met behoud van loon geen arbeid wordt verricht en die aan het begin van het kalenderjaar op basis van de contractueel overeengekomen uren aan de werknemer worden toegekend.