Werken op een feestdag. Er mag op zon- en feestdagen worden gewerkt: • als zich onverwacht een storing voordoet waarvoor onmiddellijk repara- tie nodig is • als er reparatie- of ander werk gedaan moet worden dat niet in de be- drijfstijd gedaan kan worden • als er omstandigheden zijn waardoor producten gevaar lopen te beder- ven of in kwaliteit achteruit te gaan • als de techniek vereist dat er regelmatig controle of aansturing nodig is van de verlichting, de verwarming, het roken of koelen • volgens het ploegenrooster • in geval van consignatie.
Appears in 10 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Werken op een feestdag. Er mag op zon- en feestdagen worden gewerkt: • als zich onverwacht een storing voordoet waarvoor onmiddellijk repara- tie reparatie nodig is • als er reparatie- of ander werk gedaan moet worden dat niet in de be- drijfstijd bedrijfstijd gedaan kan worden • als er omstandigheden zijn waardoor producten gevaar lopen te beder- ven bederven of in kwaliteit achteruit te gaan • als de techniek vereist dat er regelmatig controle of aansturing nodig is van de verlichting, de verwarming, het roken of koelen • volgens het ploegenrooster • in geval van consignatie.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Werken op een feestdag. Er mag op zon- en feestdagen worden gewerkt: • als zich onverwacht een storing voordoet waarvoor onmiddellijk repara- tie re- paratie nodig is • als er reparatie- of ander werk gedaan moet worden dat niet in de be- drijfstijd bedrijfstijd gedaan kan worden • als er omstandigheden zijn waardoor producten gevaar lopen te beder- ven bederven of in kwaliteit achteruit te gaan • als de techniek vereist dat er regelmatig controle of aansturing nodig no- dig is van de verlichting, de verwarming, het roken of koelen • volgens het ploegenrooster • in geval van consignatie.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement