Werken op onregelmatige tijden. Voor het werken op bepaalde tijden krijgt de medewerker een vergoeding, voor zover de medewerker is ingedeeld in salarisgroep 1 tot en met 7. Deze regeling geldt ook voor stagiaires en buitenlandse studenten. Per 1 april 2023: Dienstdag van tot Bedrag bedrag bedrag Nachtdienst die geheel of gedeeltelijk 02:00 tot 04:00 omvat voor F na F Zondag of feestdag (F) 00:00 05:59 € 9,90 € 9,90 € 9,90 € - 06:00 22:59 € 9,00 € 9,00 € 9,00 € - 23:00 23:59 € 9,90 € 9,90 € 9,90 € - Maandag 00:00 05:59 € 9,90 € 9,90 € 9,90 € - 06:00 07:29 € 7,68 € 7,68 € 7,68 € 9,90 07:30 17:59 € - € - € - € - 18:00 22:59 € 4,51 € 7,68 € 4,51 € - 23:00 23:59 € 9,90 € 9,90 € 9,90 € - Dinsdag tot en met donderdag 00:00 05:59 € 9,90 € 9,90 € 9,90 € - 06:00 07:29 € 4,51 € 4,51 € 7,68 € 9,90 07:30 17:59 € - € - € - € - 18:00 22:59 € 4,51 € 7,68 € 4,51 € - 23:00 23:59 € 9,90 € 9,90 € 9,90 € - Vrijdag 00:00 05:59 € 9,90 € 9,90 € 9,90 € - 06:00 07:29 € 4,51 € 4,51 € 7,68 € 9,90 07:30 17:59 € - € - € - € - 18:00 22:59 € 7,68 € 7,68 € 7,68 € - 23:00 23:59 € 9,90 € 9,90 € 9,90 € - Zaterdag 00:00 05:59 € 9,90 € 9,90 € 9,90 € 9,90 06:00 22:59 € 7,68 € 7,68 € 7,68 € - 23:00 23:59 € 9,90 € 9,90 € 9,90 € -
Werken op onregelmatige tijden. 3.2.1 Vergoeding in geld
Werken op onregelmatige tijden. In deze CAO zijn drie verschillende vergoedingsregelingen opgenomen voor het werken op onregelmatige tijdstippen. In artikel 31a is een toe- lage onregelmatige diensten geregeld voor werknemers die werkzaam zijn bij een instelling voor maatschappelijke opvang. In artikel 31b is een toelage inconveniënte uren geregeld voor werknemers die werkzaam zijn bij enkele specifiek genoemde (categorieën) werkgevers. In artikel 31c is een onregelmatigheidstoeslag geregeld voor werknemers in dienst van de overige onder de CAO vallende werkgevers.