WERKGELEGENHEIDSOVERLEG EN SOCIAAL BELEID Voorbeeldclausules

WERKGELEGENHEIDSOVERLEG EN SOCIAAL BELEID. 5. De werkgever zal, alvorens een ontslagvergunning aan te vragen aan het UWV WERKbedrijf ingevolge artikel 6 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen, voorafgaande toestem- ming vragen aan de Vakraad, wanneer hij voornemens is de dienstbetrekking van een contactper- soon te doen beëindigen. De Vakraad verleent de toestemming slechts indien het hem voorkomt dat de opzegging geen verband houdt met het vakbondswerk dat de betrokkene in de onderne- ming verricht. De betrokken contactpersoon wordt in de gelegenheid gesteld door de Vakraad te worden gehoord.
Sample 1Sample 2
WERKGELEGENHEIDSOVERLEG EN SOCIAAL BELEID 
Sample 1Sample 2

Related to WERKGELEGENHEIDSOVERLEG EN SOCIAAL BELEID

  • MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9677 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR HET GOEDERENVERVOER OVER HET SPOOR

  • Scheidbaarheid Op voorwaarde dat dit geen weerslag heeft op het eigenlijke voorwerp van het Contract, zal de ongeldigheid van één of meer bepalingen van het Contract geen invloed hebben op de geldigheid, interpretatie en/of uitvoering van de andere bepalingen van het Contract. Indien een of meer bepalingen van het Contract ongeldig of onuitvoerbaar moeten worden verklaard, zal de in Art. I.10 uiteengezette herzieningsprocedure worden gevolgd.