Werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering. 1. De werknemer met de functie van HD heeft recht op een tegemoetkoming in de kosten van de ziektekosten- verzekering van € 22,50 bruto per maand, ongeacht de omvang van het dienstverband.
2. De werknemer met de functie van PD heeft op een tegemoetkoming in de kosten van de ziektekosten- verzekering van € 30,- bruto per maand, ongeacht de omvang van het dienstverband.
3. Bij in- en uit dienstreden in de loop van een kalender- jaar is de tegemoetkoming naar rato.
4. Indien de werknemer arbeidsovereenkomsten heeft bij meerdere werkgevers vallend onder de werkingssfeer van deze cao, dan wordt de bovengenoemde werkge- versbijdrage naar rato verdeeld over de verschillende werkgevers. Als verdeelsleutel wordt hierbij gehanteerd het aantal contracturen per werkgever ten opzichte van het totale aantal contracturen bij de diverse werkge- vers.
5. Deze bijdrage zal jaarlijks worden geïndexeerd conform het CBS Consumentenprijsindex¬cijfer (CPI) over de referteperiode oktober/oktober van het voorgaande jaar.
Werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering a) De werknemer heeft recht op een tegemoetkoming in de kosten van de ziektekostenverzekering.
b) De tegemoetkoming bedraagt €30,= bruto per maand per werknemer (ingaande 1 april 2011), ongeacht de omvang van het dienstverband.
c) Bij in- en uit dienstreden in de loop van een kalenderjaar is de tegemoetkoming naar rato.
d) Oproepkrachten ontvangen een tegemoetkoming van €12,= bruto per maand bij een gemiddeld aantal oproepuren van minder dan 30% van de basisarbeidsduur en van €30,= bruto per maand bij een gemiddeld aantal oproepuren van 30% van de basisarbeidsduur of hoger.
e) De werknemer kan deelnemen aan een collectieve ziektekostenverzekering van. Zie daarvoor het reglement van de verzekeraar.
Werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering. Deze bedraagt € 30,- bruto per maand.
Werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering. Per 1 januari 2007 is de premie voor de aanvullende verzekering Classic van IZA NV met 3,8% gestegen. Afgesproken is de bovenwettelijke werkgeversbijdrage met hetzelfde percentage te verhogen. Dat betekent in 2007 en verhoging van € 156 tot € 162. Voor medewerkers met een bezoldiging die lager of gelijk is aan het maximum van schaal 6 wordt de bijdrage verhoogd van € 276 naar € 286. Ook in 2008 wordt de werkgeversbijdrage geïndexeerd met de premiestijging van de aanvullende verzekering Classic van IZA NV. De werkgeversbijdrage zal vanaf 2009 worden uitbetaald in december.