Verloftabel Voorbeeldclausules

Verloftabel. Voor een samenvatting van de verlofvormen en de belangrijkste voorwaarden daarbij, zie tabel 4.3.12. Tabel 4.3.12. Verloftabel NB. Deze tabel is een samenvatting; voor de precieze regeling en overige voorwaarden, zie de cao tekst. Soort verlof Duur Belangrijkste voorwaarden Arbeidsvoorwaarden tijdens verlof Betaald? Pensioen- opbouw Belangrijkste overige arbeidsvoorwaarden Wettelijk vakantie 152 uur / jr Binnen het jaar of 6 mnd erna opnemen Ja Ja • Max. 2 coll. verlofdagen / jr; instemm. OR/PVT • Nadere vakantiereg.: instemm. OR/PVT Bovenwettelijk vakantieverlof 38 uur / jr Verjaart na 5 jaar Ja Ja Kopen en verkopen van verlof 38 uur / jr Een uur = een uurloon Ja Calamiteiten en ander kort verzuim verlof Zie tabel XXX Ja Ja Zwangerschaps- en bevallingsverlof Minstens 16 wkn Gaat in afh. van vermoedelijke bevallingsdatum Ja, via UWV Ja Adoptieverlof en Pleegouderverlof Max 4 aaneen- gesloten wkn Ja, via UWV Ja Ouderschapsverlof 26 x arbeidsduur / wk • ≥ 1 jr in dienst • Kind jonger dan 8 jr • Geldt per kind • Opnemen in periode van 12 mnd • Max 50% v.d. arbeidsduur / wk Nee Ja, wg en wn betalen beide de premie door • Geen VT en EJU over verlof • Wel voortzetting premie ZV • Geen opbouw vakantie over verlof Kortdurend zorgverlof Max 2 x arbeidsduur / wk per jaar Ja Ja Langdurend zorgverlof Max 6 x arbeidsduur / wk per jaar • Opname in deeltijd • Max 12 aaneengesloten weken • Max 50% v.d. arbeidsduur / wk Nee Nee • Geen VT en EJU over verlof • Geen opbouw vakantie over verlof Xxxxxxxxxx betaald en/of onbetaald verlof: aaneengesloten verlofperiode > 4 weken Max 26 x arbeidsduur / wk per jaar; één keer per drie jaar • Combi van betaald en onbetaald verlof kan • Combi met Arbeid en zorg verlof alleen met instemming wg. • Opname voorafgaand aan pensioen kan Xxxxxxx en/of onbetaald Ja, alleen over betaald verlof • Geen VT en EJU over onbetaald verlof • Geen opbouw vakantie over onbetaald verlof • Gehele verlofperiode telt als diensttijd

Related to Verloftabel

  • Verlof Uitsluitend in het geval van behandelinhoudelijke overwegingen, die zijn vastgelegd in het behandelingsplan, mag een cliënt het verlaten van de instelling geweigerd worden.

  • Kraamverlof De werknemer kan gedurende een tijdvak van vier weken twee dagen doorbetaald verlof opnemen als bedoeld in artikel 4:2 van de Wet arbeid en zorg ten behoeve van kraamverlof na bevalling van de echtgenote of geregistreerde partner met wie hij samenwoont of degene van wie hij het kind erkent.

  • Zorgverlof De werkgever verleent de werknemer betaald zorgverlof in geval van ziekte en noodzakelijke verpleging van de partner, ouders of kinderen, stief-, schoon- of pleegfamilieleden van de werknemer of diens partner daaronder begrepen, voor ten hoogste tweemaal de werktijd per week per jaar. Indien blijkens een aan de werkgever te overleggen geneeskundige verklaring gedurende een langere termijn de voortdurende aanwezigheid van de werknemer bij de zieke noodzakelijk is, kan deze periode worden verlengd.

  • Calamiteitenverlof Calamiteitenverlof is bedoeld voor onvoorziene noodsituaties en waarin acuut vrij moet worden genomen om persoonlijke actie te kunnen nemen of wegens zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Dit verlof is bijvoorbeeld van toepassing bij het regelen van oppas voor een ziek kind of het noodgedwongen thuisblijven in verband met een gesprongen waterleiding. Aan de werknemer wordt ingeval van een calamiteit buitengewoon verlof verleend zonder behoud van loon voor een naar billijkheid te berekenen tijd, waarbij de werknemer het recht krijgt om de loonderving te compenseren, hetzij door de werktijd in te halen hetzij door het inleveren van bovenwettelijke vakantiedagen of opgebouwde compensatietijd. (De werknemer behoudt tenminste het recht op het wettelijk minimum aan vakantie- aanspraken.)

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • Vervangen onderdelen De vervangen onderdelen worden na uitvoering van de opdracht aan de opdrachtgever ter beschikking gesteld, indien deze daarom bij het verstrekken van de opdracht heeft verzocht. Dit geldt niet voor onderdelen die in verband met garantieclaims moeten worden afgezonderd. In dat geval worden de onderdelen wel ter beschikking gesteld nadat de garantieclaims volgens de garantiegever zijn afgehandeld en de opdrachtgever middels deze onderdelen wil aantonen dat de garantieclaims niet of (nog) onvoldoende zijn afgehandeld. In alle andere gevallen worden de vervangen onderdelen eigendom van de reparateur, zonder dat de opdrachtgever op enigerlei vergoeding aanspraak kan maken.

  • Verzekeringsovereenkomsten a. Overeenkomsten van schadeverzekering voor zover zij overeenkomstig het bepaalde in artikel 1:1 onder “staat waar het risico is gelegen” van de Wet op het financieel toezicht betrekking hebben op in Nederland gelegen risico’s.

  • Brandveiligheid Tempex verwijderen

  • Onbetaald verlof De mogelijkheid tot het verstrekken van onbetaald verlof is bespreekbaar onder de volgende voorwaarden: