Common use of Werkgeversbijdrage Clause in Contracts

Werkgeversbijdrage. De werknemer heeft jaarlijks recht op een MyChoicebudget dat wordt toegekend als een percentage van het jaarsalaris van enig kalenderjaar. Dit percentage bedraagt voor alle werknemers 6,11%. De aanwendingsmogelijkheden van dit MyChoicebudget zijn in het regelingenboek vastgelegd.

Werkgeversbijdrage. De werknemer heeft jaarlijks recht op een MyChoicebudget dat wordt toegekend als een percentage van het jaarsalaris van enig kalenderjaar. Dit percentage bedraagt voor de werknemers werkzaam in 5-ploegendienst 5,51% (vanaf 1-1-2016: 6,11%) en alle werknemers overige werknemer 6,11%. De aanwendingsmogelijkheden van dit MyChoicebudget zijn in het regelingenboek vastgelegd.

Werkgeversbijdrage. De werknemer heeft jaarlijks recht op een MyChoicebudget dat wordt toegekend als een percentage van het jaarsalaris van enig kalenderjaar. Dit percentage bedraagt voor alle werknemers 6,11%. De aanwendingsmogelijkheden van dit MyChoicebudget zijn in het regelingenboek vastgelegd.

Werkgeversbijdrage. De werknemer heeft jaarlijks recht op een MyChoicebudget MyChoice-budget dat wordt toegekend als een percentage van het jaarsalaris van enig kalenderjaar. Dit percentage bedraagt voor alle werknemers 6,11%. De aanwendingsmogelijkheden van Vanaf 1 januari 2018 is dit MyChoicebudget zijn in het regelingenboek vastgelegdpercentage 9,11%.

Werkgeversbijdrage. De werknemer heeft jaarlijks recht op een MyChoicebudget MyChoice-budget dat wordt toegekend als een percentage van het jaarsalaris van enig kalenderjaar. Dit percentage bedraagt voor alle werknemers 6,119,11%. De aanwendingsmogelijkheden van dit MyChoicebudget zijn in het regelingenboek vastgelegd.

Werkgeversbijdrage. De werknemer heeft jaarlijks recht op een MyChoicebudget dat wordt toegekend als een percentage van het jaarsalaris van enig kalenderjaar. Dit percentage bedraagt voor alle werknemers 6,11%. De aanwendingsmogelijkheden van dit MyChoicebudget zijn in het regelingenboek vastgelegd.