Common use of Werktijdentoeslag Clause in Contracts

Werktijdentoeslag. 1 Je kunt in aanmerking komen voor een werktijdentoeslag als: a. je bent ingedeeld in één van de salarisschalen 1 t/m 8 en b. je op verzoek van je manager werkt op tijden die in lid 3 van deze bepaling staan. 2 KPN Contact betaalt deze toeslag maandelijks achteraf aan je. 3 Deze toeslag bedraagt: 00.00-06.00 uur 00.00-07.00 uur (*) 06.00-14.00 uur 14.00-22.00 uur 22.00-00.00 uur Ma-vrij 50% 50% 0% 0% 50% Zaterdag 50% 50% 0% 30% 50% Zondag 100% 100% 100% 100% 100% Feestdag (**) 100% 100% 100% 100% 100% (*) Geldt alleen voor werknemers werkzaam in de nachtdienst. (**) Feestdagentoeslag en andere vormen van werktijdentoeslag cumuleren niet. In voorkomende situaties geldt alleen de feestdagentoeslag.

Werktijdentoeslag. 1 Je kunt in aanmerking komen voor een werktijdentoeslag als: a. je bent ingedeeld in één van de salarisschalen 1 t/m 8 en b. je op verzoek van je manager werkt op tijden die in lid 3 van deze bepaling staan. 2 KPN Contact betaalt deze toeslag maandelijks achteraf aan je. 3 Deze toeslag bedraagt: 00.000.00-06.00 6.00 uur 00.000.00-07.00 7.00 uur (*) 06.006.00-14.00 uur 14.00-22.00 uur 22.00-00.00 0.00 uur Ma-vrij 50% 50% 0% 0% 50% Zaterdag 50% 50% 0% 30% 50% Zondag 100% 100% 100% 100% 100% Feestdag (**) 100% 100% 100% 100% 100% (*) Geldt alleen voor werknemers werkzaam in de nachtdienst. (**) Feestdagentoeslag en andere vormen van werktijdentoeslag cumuleren niet. In voorkomende situaties geldt alleen de feestdagentoeslag.

Werktijdentoeslag. 1 Je kunt in aanmerking komen voor een werktijdentoeslag als: a. je bent ingedeeld in één van de salarisschalen 1 functiegroepen A t/m 8 H en b. je op verzoek van je manager werkt op tijden die in lid 3 van deze bepaling staan. 2 KPN Contact betaalt deze toeslag maandelijks achteraf aan je. 3 Deze toeslag bedraagt: 00.00-06.00 uur 00.00-07.00 uur (*) 06.00-14.00 uur 14.00-22.00 uur 22.00-00.00 uur Ma-vrij 50% 50% 0% 0% 50% Zaterdag 50% 50% 0% 30% 50% Zondag 100% 100% 100% 100% 100% Feestdag (**) 100% 100% 100% 100% 100% (*) Geldt alleen voor werknemers werkzaam in de nachtdienst. (**) Feestdagentoeslag en andere vormen van werktijdentoeslag cumuleren niet. In voorkomende situaties geldt alleen de feestdagentoeslag.

Werktijdentoeslag. 1 Je kunt in aanmerking komen voor een werktijdentoeslag als: a. a je bent ingedeeld in één van de salarisschalen 1 functiegroepen A t/m 8 H en b. b je op verzoek van je manager werkt op tijden die in lid onderdeel 3 van deze bepaling staan. 2 KPN Contact SNT betaalt deze toeslag maandelijks achteraf aan je. 3 Deze toeslag bedraagt: 00.00-06.00 uur 00.00-07.00 uur (*) 06.00-14.00 uur 14.00-22.00 uur 22.00-00.00 uur Ma-vrij 50% 50% 0% 0% 50% Zaterdag 50% 50% 0% 30% 50% Zondag 100% 100% 100% 100% 100% Feestdag (**) 100% 100% 100% 100% 100% (*) Geldt alleen voor werknemers werkzaam in de nachtdienst. (**) Feestdagentoeslag en andere vormen van werktijdentoeslag cumuleren niet. In voorkomende situaties geldt alleen de feestdagentoeslag.

Werktijdentoeslag. 1 Je kunt in aanmerking komen voor een werktijdentoeslag als: a. je bent ingedeeld in één van de salarisschalen 1 functiegroepen A t/m 8 H en b. je op verzoek van je manager werkt op tijden die in lid 3 van deze bepaling staan. 2 KPN Contact betaalt deze toeslag maandelijks achteraf aan je. 3 Deze toeslag bedraagt: 00.00-06.00 uur 00.00-07.00 uur Uur (*) 06.00-14.00 uur 14.00-22.00 uur 22.00-00.00 uur Ma-vrij 50% 50% 0% 0% 50% Zaterdag 50% 50% 0% 30% 50% Zondag 100% 100% 100% 100% 100% Feestdag (**) 100% 100% 100% 100% 100% (*) Geldt alleen voor werknemers werkzaam in de nachtdienst. (**) Feestdagentoeslag en andere vormen van werktijdentoeslag cumuleren niet. In voorkomende situaties geldt alleen de feestdagentoeslag.