Wijze van uitkering Voorbeeldclausules

Wijze van uitkering. 6.1 De uitkering geschiedt aan de verzekeringnemer, tenzij blijkens de polis een ander als uitkeringsgerechtigde is aangewezen.
Wijze van uitkering. 1. De uitkeringen van het WIA-excedentpensioen worden door de Verzekeraar uitgekeerd conform de bepalingen en voorwaarden zoals die zijn overeengekomen tussen de Verzekeraar en het Pensioenfonds.
Wijze van uitkering. 1. De arbeidsongeschiktheidsuitkeringen worden door de verzekeraar uitgekeerd conform de bepalingen en voorwaarden zoals die zijn overeengekomen tussen de verzekeraar en het fonds.
Wijze van uitkering. Omdat de uitkering fiscaal belast is wordt de gebruteerde uitkering via de verzekeringnemer verstrekt. Na inhouding en afdracht van de belastingen wordt de gegarandeerde netto uitkering door de verzekeringnemer aan de begunstigde doorbetaald. Woon-werkverkeer: Onder woon-werkverkeer wordt verstaan het gaan naar het werkadres van dat moment en het terugkeren naar het woonadres van dat moment, waarbij de reis niet langer wordt onderbroken dan noodzakelijk geboden door het verkeer of zodanig lang onderbroken om andere redenen dat niet meer kan worden gesproken van bedoeld gaan of terugkeren, dit ter beoordeling in overleg tussen de maatschappij en de korpsleiding, waarbij bij ontbreken van een eensluidend oordeel het oordeel van de korpsleiding de doorslag geeft.
Wijze van uitkering. De aanvulling als bedoeld in lid 3 geschiedt in maandelijkse termijnen.

Related to Wijze van uitkering

  • Uitkering De maatschappij betaalt de schade-uitkering aan de verzekeringnemer, tenzij deze een ander aanwijst of de polisvoorwaarden anders bepalen.

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen.

  • Jubileumuitkering De werkgever zal aan de werknemer bij een respectievelijk 25- dan wel 40-jarig dienstverband een jubileumuitkering verstrekken. De uitkering bedraagt: - bij een 25-jarig dienstverband een bruto maandsalaris - bij een 40-jarig dienstverband twee bruto maandsalarissen

  • Eenmalige uitkering Over de periode 1 januari 2020 tot 1 juli 2020 wordt een eenmalige uitkering uitbetaald van 3% over de verdiende maandsalarissen in deze periode. Deze eenmalige uitkering telt mee voor de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en is niet pensioengevend. Deze eenmalige uitkering wordt in juli 2020 uitbetaald gelijktijdig met de salarisverhoging. Of bij uitdiensttreding als een medewerker tussen 1 januari en 1 juli uit dienst treedt.

  • WANNEER EINDIGT UW VERZEKERING? Opzegging door u in het eerste contractjaar

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Eindejaarsuitkering 1. De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Samenloop van verzekeringen Indien blijkt dat de aansprakelijkheid van verzekerde eveneens op (een) andere verzekering(en) is gedekt of daarop zou zijn gedekt indien de onderhavige verzekering niet zou hebben bestaan, geldt de onderhavige verzekering als excedent van deze andere verzekering(en); uitgesloten blijft het eigen risico dat krachtens deze andere verzekering (en) wordt gelopen.

  • WGA-hiaatverzekering De werkgever verplicht zich om namens de individuele werknemer die daarom verzoekt, een WGA-hiaatverzekering af te sluiten. De kosten van deze verzekering zijn voor rekening van werknemer.

  • Bemiddelingsregeling 1. De zorgaanbieder hanteert een op de wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zorg (WKKGZ) gebaseerde en voldoende bekend gemaakte regeling voor de opvang, en afhandeling van klachten en behandelt de klacht overeenkomstig deze klachtenprocedure.