Xxxxxx bij overlijden. Een werknemer krijgt betaald verlof:
8.1.1 bij het overlijden van zijn partner, inwonende kinderen, stief- of pleegkinderen van de werknemer. Het verlof gaat in vanaf de dag van overlijden tot en met de dag na de uitvaart;
8.1.2 bij het overlijden van een van de ouders, xxxxxx-, stief- of pleegouders, kinderen, stief- of pleegkinderen van de werknemer en inwonende grootouders (de eigen of van de partner). Het verlof omvat de dag van het overlijden en de dag van de uitvaart;
8.1.3 voor het bijwonen van de uitvaart van een werknemer werkzaam bij de werkgever, de benodigde tijd voor zover de werkzaamheden dat toelaten;
8.1.4 bij het overlijden van xxxxxxxxxxx (eigen of van de partner), (half)broers, (half)zusters, zwagers, xxxxxxxxxxxxx, aangehuwde kinderen en kleinkinderen van de werknemer. Het verlof betreft de dag van de uitvaart.
Xxxxxx bij overlijden. Een werknemer krijgt betaald verlof:
8.1.1 bij het overlijden van zijn partner, inwonende kinderen, stief- of pleegkinderen van de werknemer. Het verlof gaat in vanaf de dag van overlijden tot en met de dag na de uitvaart;
8.1.2 bij het overlijden van een van de ouders, xxxxxx-, stief- of pleegouders, kinderen, stief- of pleegkinderen van de werknemer en inwonende grootouders (de eigen of van de partner). Het verlof omvat de dag van het overlijden en de dag van de uitvaart;
Xxxxxx bij overlijden. Tenzij ernstige belangen van de werkgever zich daartegen verzetten, wordt in de hierna genoemde gevallen aan de werknemer buitengewoon verlof met behoud van salaris verleend, indien de werknemer op de betreffende dag of dagen arbeid zou moeten verrichten. De duur van het bui- ten gewoon verlof wordt door de werkgever vastgesteld, tenzij in het onderstaande de duur ervan uitdrukkelijk is geregeld.
a. Bij het overlijden van de partner, een (pleeg- of stief-) kind, (pleeg- of stief-)xxxxx(s), broer of zus, van de dag van overlijden tot en met de dag van de begrafenis of crematie.
b. Bij het overlijden van niet onder lid a genoemde aan- verwanten in de eerste graad: 2 dagen aaneengesloten.
c. Voor het bijwonen van de begrafenis/crematie van de niet onder lid a en b genoemde bloed- en aan- verwanten in de eerste en tweede graad: 1 dag.
d. Indien de werknemer belast is met de regeling van de begrafenis/crematie van bloed- en aanverwanten in de eerste en tweede graad en pleegkinderen, van de xxx na overlijden tot en met de dag van de begrafenis/ crematie;
e. De aandacht en begeleiding van werknemers, die geconfronteerd worden met een ingrijpend verlies, is maatwerk. Het kan nodig zijn om langer dan de in dit artikel genoemde periode van buitengewoon verlof rouwverlof te verlenen ter voorkoming van uitval van de werknemer. Hierover maken de werkgever en de werknemer passende afspraken.
Xxxxxx bij overlijden. De medewerker ontvangt op zijn verzoek extra verlof, met behoud van inkomen:
a. bij het overlijden van zijn echtgenoot, xxxxx (tevens stiefouder, pleegouder of schoonouder) of kind (tevens stiefkind of pleegkind) voor ten hoogste vier werkdagen voorafgaand aan de uitvaart;
b. voor het regelen en het bijwonen van de uitvaart van zijn echtgenoot, alsmede van een bloed- of aanverwant tot en met de derde graad, een betovergrootouder of de echtgenoot van de zus/broer van zijn echtgenoot, voor ten hoogste één werkdag;
c. bij het overlijden van bloed- en aanverwanten in de tweede graad en (bet)overgrootouders en achterkleinkinderen, voor een korte, naar redelijkheid te berekenen tijd;
d. voor het regelen als executeur testamentair van de nalatenschap van zijn echtgenoot, alsmede een bloed- of aanverwant tot en met de derde graad, voor ten hoogste vier werkdagen.
Xxxxxx bij overlijden. Je kan betaald verlof aanvragen voor: Overlijden van je partner, (stief/pleeg/schoon) ouders en (stief/pleeg) kinderen Periode tussen het overlijden en de uitvaart. Werk jij parttime, dan krijg je hetzelfde aantal dagen.
Xxxxxx bij overlijden a. Is een van de eigenaren, nadat het pand destijds is gekocht, overleden? Zo “ja”, zijn er minderjarige kinderen? ja ja nee nee
b. Welke notaris behandelt/behandelde de nalatenschap: Naam: Adres: Postcode/woonplaats: Telefoonnummer: