WGA de regelgeving inzake werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten, zoals beschreven in de WIA.
WGA. Dit is de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten zoals bedoeld in de WIA. Deze regeling voorziet in een uitkering voor werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn en voor werknemers die volledig arbeidsongeschikt zijn maar uitzicht op herstel hebben.
WGA. Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten.
Examples of WGA in a sentence
Een wet die uit twee onderdelen bestaat: de regeling IVA en de regeling WGA.
Hier trekken we zijn WGA- en WW-uitkering van af en ook 75% van het inkomen dat hij nog met werken verdient.
De duur van de aanvullingsuitkering WGA is het verschil tussen de duur volgens deze berekeningswijze en de door UWV toegekende duur van de LGU.
Ten behoeve van de regeling private aanvulling WW en WGA houden werkgevers bijdragen in op het loon van werknemers en dragen deze bijdragen af aan een daartoe in het leven geroepen fonds, de Stichting Private Aanvulling WW en WGA (hierna: Stichting PAWW).
De regeling private aanvulling WW en WGA is geen gelijkwaardige voorziening in de zin van artikel 7:673b Burgerlijk Wetboek.
More Definitions of WGA
WGA. Werkgever maakt geen gebruik van zijn verhaalsrecht in het kader van de gedifferentieerde WGA premie gedurende de looptijd van de cao. Mocht de premie stijgen boven het niveau van 2014 dan wordt de helft van het meerdere verhaald op de werknemer.
WGA de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten.
WGA. Deze premie blijft volledig voor rekening van de werkgever.
WGA. Er is recht op een WGA-uitkering bij gedeeltelijke of tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Uitgangspunt is dat de werknemer zoveel mogelijk blijft werken. De eigen inkomsten worden aangevuld met een loongerelateerde uitkering, een loonaanvullende uitkering of een vervolguitkering. Bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid bestaat geen recht op WGA.
WGA. Werkhervattingregeling Gedeeltelijke Arbeidsgeschikten. Inkomensvoorziening Volledig duurzaam Arbeids- ongeschikten.
WGA. De WGA geldt voor gedeeltelijke arbeidsgeschikten en voor medewerkers die wel volledig maar niet duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Deze wettelijke WGA-regeling is verdeeld in twee periodes. In de loongerelateerde periode is de hoogte van de uitkering gebaseerd op het loon. De duur van deze periode is afhankelijk van het arbeidsverleden. Daarna komt de vervolgperiode. Wie minstens de helft van zijn verdiencapaciteit benut, kan een aanvulling op zijn loon krijgen. Als dat niet het geval is, heeft de betrokkene alleen recht op een vervolguitkering. In ieder geval geldt: hoe meer men werkt, hoe hoger het inkomen is.
WGA. De WGA afspraken blijven gedurende de looptijd van de nieuwe CAO gehandhaafd.