Struktura organizacyjna. 7.1. Opis grupy, do której należy Emitent oraz jego miejsce w tej grupie
Struktura organizacyjna. 1. Podmiot Leczniczy składa się z następujących jednostek i komórek organizacyjnych: - (0010) Poradnia (gabinet) lekarza POZ, - (0011) Xxxxxxxx (gabinet) lekarza POZ dla dzieci, - (0032) Poradnia (gabinet) pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej, - (0034) Poradnia (gabinet) położnej podstawowej opieki zdrowotnej, - (9600) Punkt szczepień, - (9450) Gabinet diagnostyczno - zabiegowy (z punktem pobrań).
1. Na czele Podmiotu leczniczego stoi Zarząd, który reprezentuje go na zewnątrz i kieruje jego działalnością, zgodnie z postanowieniami umowy spółki.
2. Wszelkie oświadczenia składają i podpisuje w imieniu spółki Prezes Zarządu lub członek zarządu jednoosobowo.
3. Zarząd podejmuje decyzje dotyczące Podmiotu leczniczego i ponosi za nie odpowiedzialność.
4. Zarząd jest przełożonym wszystkich pracowników zatrudnionych w Podmiocie leczniczym .
5. Podczas nieobecności Prezesa Zarządu, zastępuje go Członek Zarządu.
6. Do obowiązków i uprawnień Zarządu należy w szczególności:
a) organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników,
b) zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy oraz sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny podległych pracowników,
c) podejmowanie decyzji w sprawach zatrudnienia, awansowania, przeszeregowania, wynagrodzenia, karania i zwalniania pracowników Podmiotu,
d) współpraca z samorządami lekarzy, pielęgniarek i położnych, oraz związkami zawodowymi i innymi organizacjami działającymi na terenie Podmiotu.
7. Przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wniosków.
8. Wydawanie zarządzeń, decyzji i inne niezbędne działania wchodzące w zakres bieżącego zarządzania Zespołem.
9. Nagradzanie, wyróżnianie i karanie pracowników.
10. Nadzorowanie terminowego i prawidłowego prowadzenia sprawozdawczości medycznej, finansowej i innej wymaganej prawem.
11. Podejmuje decyzje w sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem.
Struktura organizacyjna. Emitent wchodzi w skład grupy kapitałowej Grupy Kapitałowej. W ramach Grupy Kapitałowej Emitent posiada pozycję dominującą w stosunku do trzynastu podmiotów.
6.3.1 Opis grupy kapitałowej Emitenta oraz miejsce Emitenta w tej grupie
6.3.2 Wskazanie uzależnienia Emitenta od innych Podmiotów w ramach Grupy Kapitałowej z wyjaśnieniem tej zależności
Struktura organizacyjna. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia nadzoru i koordynacji wszelkich działań związanych z realizacją Umowy, w celu osiągnięcia wymaganej jakości i terminowej realizacji prac.
Struktura organizacyjna. 1. Strukturę organizacyjną Centrum stanowią:
1) Kierownik Centrum,
2) Rada Naukowa.
Struktura organizacyjna. W strukturze organizacyjnej Towarzystwa wyodrębnia się następujące Piony organizacyjne:
1. Pion Zarządzania Wewnętrznego,
2. Pion Operacji,
3. Pion Finansowy,
Struktura organizacyjna. System musi zapewnić możliwość definiowania nowych komórek organizacyjnych w strukturze organizacyjnej z datą obowiązywania i kodem zgodnym z regulaminem organizacyjnym jednostki. Struktura organizacyjna może się zmieniać, dlatego musi być możliwość określenia czasu (data od, do) jego obowiązywania. Dostęp do struktury organizacyjnej obowiązującej z datą przyszłą musi być dostępna wyłącznie dla użytkowników z odpowiednimi uprawnieniami.
Struktura organizacyjna. W Systemie domyślnie musi być widoczna aktualna struktura organizacyjna.
Struktura organizacyjna. Przy raportach muszą być uwzględniane dane z aktualnych i archiwalnych komórek
Struktura organizacyjna. System musi przypisać Pracownikowi komórkę organizacyjną ze zdefiniowanej struktury organizacyjnej z pełną ścieżką odwzorowania.