Common use of Avaliação das candidaturas Clause in Contracts

Avaliação das candidaturas. As candidaturas serão avaliadas com base em uma análise cumulativa, levando em consideração a nota combinada de qualificações e da proposta financeira. Será utilizado um processo de avaliação em duas etapas, a primeira com avaliação da proposta técnica e a segunda da proposta de valor da consultoria. A oferta do contrato será feita às pessoas cujas propostas forem avaliadas como: • Adequada/ compatível / aceitável; • Tenha recebido a pontuação mais alta de um conjunto pré-determinado de critérios técnicos e propostas financeiras, ponderada de acordo com as informações a seguir A pontuação máxima para a qualificação técnica é de 70 pontos. Uma comissão avaliadora apreciará e pontuará a qualificação técnica de cada candidata/o, observando os seguintes critérios: Critérios de avaliação técnica Pontuação máxima • Obrigatório mestrado em Economia, Ciência Política, Políticas Públicas, Administração Pública, Economia, Ciências Sociais ou área relacionada. 5 • Desejável Doutorado em Economia, Políticas Públicas ou áreas relacionadas 10 Criterion C – Experiência, totalizando: Até 50 pontos: • Pelo menos 5 anos de experiência na promoção do empoderamento econômico das mulheres; 10 ▪ Pelo menos 5 anos de experiência em análise, planejamento, monitoramento e avaliação de políticas públicas; 5 ▪ Experiência em análise de dados e evidências (Censo, pesquisas amostrais, registros administrativos e marco normativo de políticas públicas) e produção de análises técnicas; 15 ▪ Desejável experiência de atuação junto a governos municipais; 5 ▪ Desejável experiência em pesquisa sobre macroeconomia e gênero 15 Pontuação total para critérios técnicos 70 Apenas as propostas financeiras das/dos candidatas/os que atingiram um mínimo de 49% na avaliação técnica serão consideradas e avaliadas. O percentual alocado para o componente financeiro é 30%. A ponderação entre qualificação técnica e avaliação das ofertas financeiras enviadas será feita com base na seguinte fórmula: [Pontuação final da oferta “n”] = [Pontuação técnica da oferta “n”] X (70%) + [Pontuação Financeira da Oferta “n”] X 30% [Pontuação final da oferta “n”] = 1000X [Menor proposta financeira] / [Valor da Proposta “n”] As/os candidatas/os interessadas/os em participar do processo seletivo deverão apresentar os seguintes documentos:

Avaliação das candidaturas. As candidaturas serão avaliadas com base em uma análise cumulativa, levando em consideração a nota combinada de qualificações e da proposta financeira. Será utilizado um processo de avaliação em duas três etapas, : i. a primeira com avaliação da proposta técnica e técnica; ii. a segunda da proposta de valor da consultoria; iii) entrevista, caso o Comitê de Avaliação julgue necessário. A oferta do contrato será feita às pessoas à/ao candidata/o cujas propostas forem avaliadas como: • Adequada/ compatível / aceitável; • Tenha recebido a pontuação mais alta de um conjunto pré-determinado de critérios técnicos e propostas financeiras, ponderada de acordo com as informações a seguir seguir. A pontuação máxima para a qualificação técnica é de 70 pontos. Uma comissão avaliadora apreciará e pontuará a qualificação técnica de cada candidata/o, observando os seguintes critérios: Critérios de avaliação técnica Pontuação máxima • Obrigatório mestrado em Economia, Ciência Política, Sociologia, Políticas Públicas, Administração Pública, Economia, Ciências Sociais ou área relacionada. ; 5 • Desejável Doutorado em EconomiaCiência Política, Sociologia, Políticas Públicas ou áreas relacionadas 10 Criterion C – Experiência, totalizando: Até 50 pontos: • Pelo menos 5 7 anos de experiência na promoção do empoderamento econômico das mulheres; elaboração, planejamento, monitoramento e avaliação de políticas para as mulheres 10 ▪ Pelo menos 5 anos de experiência em análise, planejamento, monitoramento e avaliação transversalização de gênero em políticas públicas; 5 15 ▪ Experiência na elaboração e condução de atividades de sensibilização e treinamento em análise igualdade de dados e evidências (Censo, pesquisas amostrais, registros administrativos e marco normativo de políticas públicas) e produção de análises técnicas; 15 gênero 5 ▪ Desejável experiência de atuação junto a governos municipais; 5 10 ▪ Desejável experiência em pesquisa sobre macroeconomia e gênero 15 nos campos de assistência social, educação e/o saúde 10 Pontuação total para critérios técnicos 70 Apenas as propostas financeiras das/dos candidatas/os que atingiram um mínimo de 49% na avaliação técnica serão consideradas e avaliadas. O percentual alocado para o componente financeiro é 30%. A ponderação entre qualificação técnica e avaliação das ofertas financeiras enviadas será feita com base na seguinte fórmula: [Pontuação final da oferta “n”] = [Pontuação técnica da oferta “n”] X (70%) + [Pontuação Financeira da Oferta “n”] X 30% [Pontuação final da oferta “n”] = 1000X 1000 X [Menor proposta financeira] / [Valor da Proposta “n”] As/os candidatas/os interessadas/os em participar do processo seletivo deverão apresentar os seguintes documentos:].

Avaliação das candidaturas. As candidaturas serão avaliadas Para o processo de seleção, o comitê de avaliação fará revisão técnica dos currículos (70%) e das propostas financeiras (30%) com base em uma análise cumulativa, levando em consideração a nota combinada de qualificações nos requisitos e da proposta financeiracritérios estabelecidos. Será utilizado um processo de avaliação em duas etapas, a primeira com avaliação da proposta técnica e a segunda da proposta de valor da consultoria. A oferta do O contrato será feita às pessoas cujas propostas forem avaliadas oferecido se a proposta apresentada pelo/a o/a candidato/a for avaliada como: • Adequada/ compatível / Conforme às regras/aceitável; . • Tenha Ter recebido a pontuação mais alta de acordo com um conjunto pré-determinado predeterminado de critérios técnicos e propostas financeiras, ponderada de acordo com as informações a seguir A pontuação máxima financeiros definidos especificamente para a contratação em questão. O número total de pontos atribuídos ao componente de qualificação técnica é de 70 pontos70. Uma comissão avaliadora apreciará e pontuará a A qualificação técnica do/a candidato/a é avaliada a partir de cada candidata/o, observando análise documental e seguindo os seguintes critérios: Critérios Avaliação dos Requisitos Técnicos Máximo de avaliação técnica Pontuação máxima • Obrigatório mestrado pontos a serem obtidos: 70 Critério A – Educação Relevante 20 incluindo: Graduação em EconomiaDireito, Ciência Política, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Comunicação Social ou áreas relacionadas (obrigatório) 5 Grau universitário avançado (Mestrado ou equivalente) em Ciência Política, Políticas Sociais, Políticas Públicas, Administração PúblicaCiências Sociais, EconomiaRelações Internacionais, Direitos Humanos, Estudos de Desenvolvimento ou outros campos relacionados (obrigatório) 10 Doutorado em Ciência Política, Ciências Sociais ou área relacionada. 5 • Desejável Doutorado em Economia, Políticas Públicas ou áreas relacionadas 10 Criterion C (desejável) 5 Critério B – Experiência, totalizandoExperiências Profissionais Relevantes 30 incluindo: Até 50 pontos: • Pelo menos Mínimo de 5 anos de experiência na promoção do empoderamento econômico profissional progressiva no tema de participação política das mulheres; mulheres é obrigatório 10 ▪ Pelo menos 5 Mínimo de 2 anos de experiência progressiva em diálogo político e incidência no parlamento é desejável 10 Mínimo de 3 anos de experiência em análise, planejamento, monitoramento trabalhar e avaliação apoiar feministas e 5 Experiência na aplicação de políticas públicas; uma abordagem interseccional para a igualdade de gênero é desejável 5 ▪ Experiência Critério C – Línguas e outras habilidades 20 incluindo: Excelente conhecimento de português 5 Excelente conhecimento de inglês (leitura e escrita) 5 Conhecimento de espanhol será considerado uma vantagem 5 Proficiência em análise de dados e evidências (Censo, pesquisas amostrais, registros administrativos e marco normativo de políticas públicas) e produção de análises técnicas; 15 ▪ Desejável experiência de atuação junto a governos municipais; MS Office 5 ▪ Desejável experiência em pesquisa sobre macroeconomia e gênero 15 Pontuação total para critérios técnicos 70 Apenas as propostas financeiras das/dos candidatas/os que atingiram um mínimo de 49% na avaliação técnica serão consideradas e avaliadas. O percentual alocado para o componente financeiro é 30%. A ponderação entre qualificação técnica e avaliação das ofertas financeiras enviadas será feita com base na seguinte fórmula: [Pontuação final da oferta “n”] = [Pontuação técnica da oferta “n”] X (70%) + [Pontuação Avaliação Financeira da Oferta “n”] X 30% [Pontuação final da oferta “n”] = 1000X [Menor proposta financeira] / [Valor da Proposta “n”] As/os candidatas/os interessadas/os em participar do processo seletivo deverão apresentar os seguintes documentos:30 Total 100