Common use of CARGOS DE CONFIANÇA Clause in Contracts

CARGOS DE CONFIANÇA. Ficam identificados como cargos que se enquadram como função de confiança os seguintes: Gerente, Gerente de loja, subgerente, trainee e gerente operacional. Resta reconhecido que os empregados que exercem tais cargos possuem os poderes de mando e gestão mencionados no art. 62, II da CLT, estando isentos de registro de sua jornada de trabalho em cartão ponto.

CARGOS DE CONFIANÇA. Ficam identificados como cargos que se enquadram como função de confiança os seguintes: Gerentegerente, Gerente gerente de loja, subgerente, trainee trainee, gerente operacional e gerente operacionalcoordenador. Resta reconhecido que os empregados que exercem tais cargos possuem os poderes de mando e gestão mencionados no artArt. 62, II da CLT, estando isentos de registro de sua jornada de trabalho em cartão ponto.

CARGOS DE CONFIANÇA. Ficam identificados como cargos que se enquadram como função de confiança os seguintes: Gerente, Gerente de loja, subgerente, trainee e gerente operacionalgerentes. Resta reconhecido que os empregados que exercem tais cargos possuem os poderes de mando e gestão mencionados no artArt. 62, II da CLT, estando isentos de registro de sua jornada de trabalho em cartão ponto.

CARGOS DE CONFIANÇA. Ficam identificados como cargos de confiança que se enquadram como função de confiança os seguintesconfiança: Gerente, Gerente de lojaXxxx, subgerenteSubgerente, trainee Xxxxxxx e gerente operacional. Resta reconhecido que os empregados que exercem tais cargos possuem os poderes de mando e gestão mencionados no artArt. 62, II da CLT, estando isentos de registro de sua jornada de trabalho em cartão ponto.

CARGOS DE CONFIANÇA. Ficam identificados como cargos de confiança que se enquadram como função de confiança os seguintesconfiança: Gerente, Gerente de lojaXxxx, subgerenteSubgerente, trainee Trainee, gerente operacional e gerente operacionalsupervisor. Resta reconhecido que os empregados que exercem tais cargos possuem os poderes de mando e gestão mencionados no artArt. 62, II da CLT, estando isentos de registro de sua jornada de trabalho em cartão ponto.