Common use of CURSOS E REUNIÕES Clause in Contracts

CURSOS E REUNIÕES. Os cursos e reuniões promovidos pelo empregador, quando de frequência e comparecimento obrigatórios, serão ministrados e realizados, preferencialmente, dentro da jornada. O empregado fará jus à remuneração extraordinária quando tais eventos se realizarem fora de seu horário de trabalho.

CURSOS E REUNIÕES. Os cursos e reuniões promovidos pelo empregador, quando de frequência freqüência e comparecimento obrigatóriosobrigatório, serão ministrados e realizados, preferencialmente, dentro da jornada. O empregado fará jus à a remuneração extraordinária quando tais eventos se realizarem verificarem fora de seu horário de trabalho, bem como deverão ser pagos as despesas de estadia, alimentação e transporte.

CURSOS E REUNIÕES. Os cursos e reuniões promovidos pelo empregadorpelas empresas, quando de frequência e comparecimento obrigatórios, serão ministrados e realizados, preferencialmente, dentro da jornadajornada normal de trabalho. O empregado fará jus à remuneração extraordinária quando tais eventos se realizarem verificarem fora do horário de seu horário de trabalho.

CURSOS E REUNIÕES. Os cursos e reuniões promovidos pelo empregador, quando de frequência e comparecimento obrigatórios, serão ministrados e realizados, preferencialmente, dentro da jornada. O empregado fará jus à remuneração extraordinária quando tais eventos se realizarem verificarem fora de seu horário de trabalho.

CURSOS E REUNIÕES. Os cursos e reuniões promovidos pelo empregador, quando de frequência freqüência e comparecimento obrigatóriosobrigatório, serão ministrados e realizados, preferencialmente, dentro da jornada. O empregado fará jus à a remuneração extraordinária quando tais eventos se realizarem verificarem fora de seu horário de trabalho.

CURSOS E REUNIÕES. Os cursos e e/ou reuniões promovidos pelo empregador, quando de frequência e comparecimento obrigatórioscomparecimentoobrigatórios, serão ministrados e realizados, preferencialmente, dentro da jornada. O empregado fará jus à remuneração extraordinária quando tais eventos se realizarem fora de seu horário jornada normal de trabalho, porém, serealizados fora dessa jornada, o empregado participante deverá perceber a remuneração pelas horasextraordinárias prestadas.