Common use of Da Performance Clause in Contracts

Da Performance. 1.5.1 - Deverá ser capaz de ser acessado, de forma simultânea e concorrente, sem degradação do tempo de resposta aos demais usuários, por pelo menos 30% dos usuários cadastrados no sistema; 1.5.2 - Deverá suportar e armazenar em banco de dados carga de dados de 23.625.000 de marcações ao longo de 35 anos, de acordo com a seguinte estimativa: estimativa de semanas trabalhadas por funcionário no ano = 52 – 4 (férias) – 2 (feriados) – 1 (falta abonada) = 45 semanas x 5 dias semanais = 225 dias x 4 marcações diárias (entrada/saída) = 900 marcações anuais x 750 servidores = 675.000 marcações por ano; 1.5.3 - Serão contemplados todos os funcionários da PMC, no total de até 750 servidores.

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Samples: Pregão Presencial

Da Performance. 1.5.1 - 1.5.1. Deverá ser capaz de ser acessado, de forma simultânea e concorrente, sem degradação do tempo de resposta aos demais usuários, por pelo menos 30% dos usuários cadastrados no sistema; 1.5.2 - 1.5.2. Deverá suportar e armazenar em banco de dados carga de dados de 23.625.000 50.400.000 de marcações ao longo de 35 anos, de acordo com a seguinte estimativa: estimativa de semanas trabalhadas por funcionário no ano = 52 – 4 (férias) – 2 (feriados) – 1 (falta abonada) = 45 semanas x 5 dias semanais = 225 dias x 4 marcações diárias (entrada/saída) = 900 marcações anuais x 750 1.600 servidores = 675.000 1.440.000 marcações por ano; 1.5.3 - 1.5.3. Serão contemplados todos os funcionários da PMCPMP, no total de até 750 1.600 servidores.

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Samples: Pregão Eletrônico

Da Performance. 1.5.1 2.5.1 - Deverá ser capaz de ser acessado, de forma simultânea e concorrente, sem degradação do tempo de resposta aos demais usuários, por pelo menos 3050% dos usuários cadastrados no sistema; 1.5.2 2.5.2 - Deverá suportar e armazenar em banco de dados carga de dados de 23.625.000 XXX.XXX.XXX de marcações ao longo de 35 anos, de acordo com a seguinte estimativa: estimativa de semanas trabalhadas por funcionário no ano = 52 – 4 (férias) – 2 (feriados) – 1 (falta abonada) = 45 semanas x 5 dias semanais = 225 dias x 4 marcações diárias (entrada/saída) = 900 marcações anuais x 750 XXXXX servidores = 675.000 XXXXX marcações por ano; 1.5.3 2.5.3 - Serão contemplados todos os funcionários da PMCPM DE MATÃO, no total de até 750 XXXXX servidores.

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Samples: Pregão Presencial

Da Performance. 1.5.1 - Deverá ser capaz de ser acessado, de forma simultânea e concorrente, sem degradação do tempo de resposta aos demais usuários, por pelo menos 3020% dos usuários cadastrados no sistema; 1.5.2 - Deverá suportar e armazenar em banco de dados carga de dados de 23.625.000 805 milhões de marcações ao longo de 35 anos, de acordo com a seguinte estimativa: estimativa de semanas trabalhadas por funcionário no ano = 52 – 4 (férias) – 2 (feriados) – 1 (falta abonada) = 45 semanas x 5 dias semanais = 225 dias x 4 6 marcações diárias (entrada/saída) = 900 1.350 marcações anuais x 750 1600 servidores = 675.000 2.160.000 marcações por ano; 1.5.3 - Serão contemplados todos os funcionários da PMCservidores desta SEMUS, no total de até 750 1600 servidores, bem como os que por xxxxxxxx forem contratados ultrapassando esse número.

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Samples: Pregão Eletrônico