DA PROVA OBJETIVA. 9.1 A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 120,00 pontos e abrangerá os objetos de avaliação constantes do item 24 deste edital.
9.2 A prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.
9.3 Para que possa obter pontuação no item, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas.
9.4 O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção da prova. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por motivo de erro do candidato.
9.5 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não preenchido integralmente.
9.6 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização do seu processamento eletrônico.
9.7 O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial de seu nome, do número de sua inscrição e do número de seu documento de identidade.
9.8 Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para auxílio no preenchimento/auxílio na leitura. Nesse caso, o candidato será acompanhado pelo aplicador especializado do Cebraspe devidamente treinado e as respostas fornecidas serão gravadas em áudio.
9.9 Será anulada a prova objetiva do candidato que não devolver a sua folha de respostas.
9.9.1 O candidato que se enquadrar no subitem 9.9 deste edital não terá classific...
DA PROVA OBJETIVA. 1. A prova objetiva ocorrerá de acordo com o especificado no cronograma.
2. A prova objetiva compreenderá questões de múltipla escolha – A, B, C, D – de acordo com conteúdo indicado no Anexo III.
3. Nas provas objetivas, serão válidas apenas as respostas assinaladas no cartão-resposta.
4. O quantitativo de questões e suas respectivas áreas de saber estão discriminados no Anexo II deste edital.
DA PROVA OBJETIVA. 8.1. A prova escrita objetiva será realizada na data prevista de 15 DE MARÇO DE 2020.
8.1.1. Serão aplicadas no turno da manhã, no período das 8h às 12h, as provas para os cargos de nível superior e fundamental.
8.1.2. Serão aplicadas no turno da tarde, no período das 14h às 18h, as provas para os cargos de nível médio.
8.2. Os locais e horários para realização da Prova Escrita Objetiva serão divulgados no endereço eletrônico xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, na data estipulada no Anexo III (Cronograma) deste Edital.
8.3. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.
8.4. A Prova Escrita Objetiva será composta de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com até 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
8.5. As questões da prova escrita objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste edital.
8.6. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o número de questões, o peso atribuído a cada disciplina e a exigência de acerto mínimo para os cargos deAuxiliar Administrativo, Fiscal de Tributos, Guarda Municipal, Auxiliar de Enfermagem, Fiscal de Vigilância, Agente Comunitário de Saúde, Auditor Fiscal, Procurador, Nutricionista, Médico e Bibliotecário: Língua Portuguesa 10 2 20 Sem exigência 60 pontos Raciocínio Lógico -Matemático 05 2 10 Sem exigência Noções de Informática 05 2 10 Sem exigência Conhecimentos Específicos e Locais 20 3 60 36 pontos
8.7. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o número de questões, o peso atribuído a cada disciplina e a exigência de acerto mínimo para os cargos de Psicopedagogo, Supervisor Escolar, Professor de Educação Infantil, Professor do Ensino Fundamental 1º ao 5º Ano, Professor do Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano – Educação Física, Professor do Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano – Filosofia, Professor do Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano – Inglês, Professor do Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano – Matemática, Professor do Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano – Português, Professor de Educação Especial e Professor de Libras: Língua Portuguesa 10 2 20 Sem exigência 60 pontos Conhecimentos Pedagógicos 05 2 10 Sem exigência Noções de Informática 05 2 10 Sem exigência Conhecimentos Específicos e Locais 20 3 60 36 pontos
8.8. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o número de questões, o peso atribuído a cada disciplina e a exigência de acerto mínimo para o...
DA PROVA OBJETIVA. 6.2.1. Prova Objetiva: dia 22 de junho de 2014, com duração de 04 (quatro) horas.
6.2.2. A Prova Objetiva constará de questões com 5 (cinco) alternativas de resposta cada uma, sendo 1 (uma), e apenas uma, a correta, conforme distribuição a seguir: QUADRO A: PROVA OBJETIVA (PARA CONTADOR, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E ASSISTENTE DE LABORATÓRIO) MATÉRIAS Nº DE QUESTÕES PESO PONTOS CARÁTER
1. Língua Portuguesa 10 1 10 CLASSIFICATÓRIO E ELIMINATÓRIO
2. Atualidades Gerais 10 1 10
3. Informática 10 1 10
4. Legislação Geral 10 1 10
5. Conhecimentos Específicos. 20 3 60
1. Língua Portuguesa 10 1 10 CLASSIFICATÓRIO E ELIMINATÓRIO
2. Atualidades Gerais 10 1 10
3. Informática 10 1 10
4. Legislação Geral 10 1 10
5. Conhecimentos Específicos. 20 2 40
6.2.3. Na Prova Objetiva:
6.2.3.1. Para os cargos de Xxxxx Xxxxx e Técnico, com exceção das questões referentes a especialidade (conhecimentos específicos), todas as demais serão iguais para os cargos desse Nível.
6.2.3.2. Para os cargos de Nível Superior, com exceção das questões referentes a especialidade (conhecimentos específicos), todas as demais serão iguais para todos os cargos desse Nível.
6.2.4. A Prova Objetiva será de caráter eliminatório e classificatório, valendo 100 (cem) pontos para os cargos de Xxxxxxxx, Assistente Administrativo e Assistente de Laboratório e 80 (oitenta)
a) ter obtido, no mínimo, 40% (quarenta por cento) dos pontos nas questões de Conhecimentos Específicos;
DA PROVA OBJETIVA. (para todos os empregos públicos)
7.1.1. A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
7.1.2. A nota da prova objetiva será obtida pela fórmula: NP = (Na x100) ÷ Tq
7.1.3. Será considerado habilitado, na prova objetiva, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.
7.1.4. O candidato não habilitado na prova objetiva será eliminado deste Concurso Público.
DA PROVA OBJETIVA. 4.9.1. A Prova Objetiva é composta de 2 (duas) provas: Prova de Conhecimentos Gerais e Prova de Conhecimentos Específicos.
4.9.2. As provas objetivas terão questões com 4 (quatro) alternativas de resposta cada uma, sendo 1 (uma), e apenas 1 (uma), a correta, sendo o número de questões da prova e de cada matéria especificado junto aos programas, no Anexo VI deste Edital.
4.9.3. Para a realização das provas objetivas, respondidas em cartão de respostas, os candidatos deverão dispor de caneta esferográfica preta ou azul.
4.9.4. O preenchimento do cartão é de total responsabilidade do candidato, sendo expressamente vedado o auxílio de terceiro ou de equipamentos na execução desta tarefa, por qualquer que seja o pretexto, sob pena de ser atribuída nota 0 (zero) às provas.
4.9.5. As provas objetivas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 10 (dez), com duas decimais, tendo todas as questões de cada prova igual valor.
4.9.6. Será considerado aprovado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver, isoladamente, em cada uma das provas – de Conhecimentos Gerais e de Conhecimento Específico, nota superior a 0,00 (zero).
4.9.7. Na hipótese de anulação de questão(ões) da prova objetiva, quando de sua avaliação, a(s) mesma(s) será(ão) considerada(s) como respondida(s) corretamente pelo candidato.
4.9.8. Nas provas objetivas, será atribuída nota 0 (zero):
a. À(s) questão(ões) da prova que contenha(m) xxxxxx(s) e/ou rasura(s), ainda que legível(is);
b. À(s) questão(ões) da prova que contenha(m) mais de uma opção de resposta assinalada;
c. À(s) questão(ões) da prova que não estiver(em) assinalada(s) no cartão de respostas; e,
d. À(s) prova(s) objetiva(s) e/ou questão(ões) da prova cujo cartão de respostas for preenchido fora das especificações contidas no mesmo ou nas instruções da prova, ou seja, preenchidas com canetas não esferográficas ou com canetas esferográficas de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcação diferente da indicada no modelo previsto no cartão;
e. À(s) questão(ões) incorreta(s).
4.9.9. O gabarito das provas objetivas e as respectivas provas serão disponibilizados no site do concurso, até às 10 horas de segunda-feira, 30 de setembro de 2019. 4.9.10.Todos os programas objetos das provas e respectivos quantitativos de questões constam do Anexo VI ao presente Edital. 4.9.11.Os portões dos locais de prova serão fechados as 08 (oito) e/ou as 14 (quatorze) horas do dia da prova, sendo realizadas as provas por nível de escolaridade.
4.9.12. Recomenda-...
DA PROVA OBJETIVA. 6.1. Para todos os empregos, o Concurso Público constará unicamente de PROVA OBJETIVA, de caráter eliminatório/classificatório, com questões objetivas, de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, compatíveis com o nível de escolaridade, com a formação acadêmica exigida e com as atribuições dos empregos.
6.2. Para ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato terá que atingir as seguintes metas:
a) obtiver 50% de acerto no total de questões;
b) obtiver 50% de acerto nas questões de Legislação e Conhecimentos Específicos, para os empregos de Analista Administrativo e Analista Metroviário;
c) acertar pelo menos uma questão por disciplina (não pode tirar zero em qualquer uma das disciplinas).
6.3. As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 14/12/2014 no Município de Porto Alegre (RS), em local, turno e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições a partir de 28/11/2014.
6.4. Fica reservado o direito de indicar nova data para a realização da prova, em caso de necessidade de alteração desta já publicada, mediante publicação de novo edital, com antecedência mínima de 8 (oito) dias da realização das mesmas.
6.5. A Objetiva Concursos Ltda. remeterá ao candidato comunicação complementar informando data, local e horário da prova, por meio do endereço eletrônico (e-mail) indicado pelo mesmo na ficha de inscrição. Não haverá encaminhamento de comunicação via postal.
6.5.1. A remessa da comunicação, via e-mail, não exime o candidato da responsabilidade de acompanhamento de todos os atos referentes a este Concurso Público, através de edital, bem como de obter as informações necessárias pelo site ou por telefone da empresa Objetiva Concursos LTDA. – (000) 0000 0000.
DA PROVA OBJETIVA. 9.1.1 A seleção que trata este Edital compreenderá exame intelectual, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório, tendo 25 (vinte e cinco) questões de múltipla escolha, com peso de 4 (quatro) pontos cada questão, totalizando 100 (cem) pontos, que versarão sobre o Conteúdo Programático, constantes nos ANEXOS I ao VI deste Edital, de acordo com o cargo pretendido.
9.1.2 Em cada questão de múltipla escolha constarão 04 (quatro) alternativas dentre as quais somente 01 (uma) estará correta.
9.1.3 O tempo de duração da Prova Objetiva será de 02 (duas) horas para todos os cargos, já incluído o tempo para preenchimento do cartão de resposta, exceto para os casos previstos no item 7 do presente edital.
9.1.4 Caso haja questão anulada, será concedida a pontuação da referida questão a todos os candidatos.
9.1.5 Serão considerados classificados os candidatos que atingirem 50% (cinquenta por cento) de acertos na Prova Objetiva.
9.1.6 A Prova Objetiva será realizada no dia 04 de abril de 2021, em horário e locais a serem definidos que serão divulgados a partir do dia 30 de março de 2021 na internet, nos sites: xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx.xxx.xx, xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx e xxx.xxx.xx.xxx.xx e Mural da Sede Administrativa desta Municipalidade, via edital.
9.1.7 Será vedada a realização das provas fora do local designado.
9.1.8 Não será permitido o ingresso de candidato no local de prova usando uniformes, crachás ou algum objeto que identifique ser funcionário de órgão público.
9.1.9 Não será permitido o ingresso de candidatos no estabelecimento após o fechamento dos portões.
9.1.10 O candidato poderá comparecer ao local designado para as provas com antecedência de meia hora, pois deverá estar dentro da sala de realização da prova no horário indicado no item 9.1.6, munido de:
a) ficha de inscrição e cópia do comprovante de pagamento da taxa;
b) original de documento de identidade pessoal, com foto;
c) caneta esferográfica, de material transparente, de tinta preta ou azul.
9.1.11 São considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, Forças Armadas, Ministério das Relações Exteriores e pela Polícia Militar; Passaporte brasileiro; Identidade para Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por órgãos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, Carteira de Trabalho, bem como a Carteira Nacional de...
DA PROVA OBJETIVA. A prova objetiva, para todas as funções, visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, necessário ao desempenho da função.
DA PROVA OBJETIVA. A prova objetiva, para todos os cargos, visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, necessário ao desempenho do cargo.