Operation procedures Cláusulas Exemplificativas

Operation procedures. For graphite furnace atomizer is a kind of atomic absorption spectrometry, most of the analyzing conditions are the same, here only illustrate the differences for reference. When graphite furnace atomic absorption spectrometry is selected in the parameters setting interface (Fig. 6-1), the heating program setting box will be shown in the right. Set the heating temperature, duration time, and internal gas flow according to the setting principles and methods that described in “Heating program setting”. Then, fix up the graphite tube and click “OK”, the instrument will do self-checking automatically and display the parameters setting interface (Fig. 6-1). Click “OK” again and switch to the wavelength scanning interface (Fig. 3-7) when all the requirements are met. However, this interface is without the “Ignition” button. Other operations are like the flame method. Click “Next” and switch to the standard sample setting interface. Compared to the flame method, there are several differences. The first difference is that there are three kinds of cooling time for chosen, 15s, 30s, and 45s, with 30s as the default. The second difference is the display mode of the signal, there are three selections (shown in Fig. 6-3) Fig. 6-3 a. Segment display: Display the times and signal waveforms of the whole heating program (drying, ashing, atomization and clear) for each sample. b. Continuous display: Continuously display the time and signal waveform of atomization for each sample. c. Overlap display: Display multiple samples in the same graph, and respectively display the time and signal waveform of atomization repeatedly for each sample. Other settings and operations are like the same as the flame method. Click “Blank” and switch to the graphite furnace measurement interface (Fig. 6-4). If a new graphite tube is used, several times of “Null burning” should be done until the absorbance is close to zero. User can click “Test” to check whether the program is run with the settings or not. In the “Single-step set” pane, whether drying, or ashing, or atomization, or clear, once be chosen, and the button “Single-step execution” is clicked, the system will run the single step. Up to 20 times of “Concentrated times” which is used for sample concentration can be set. Either standard sample or sample to be measured, once the concentration procedure is selected, all the concentrated times should be run before measurement. Click “Measure” after adding the sample into the graphite tube, ...

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  • LOCAL E DATA Florianópolis, 06, de junho de 2022.

  • VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2022 e a data-base da categoria em 01º de janeiro.

  • Data Contato na FFM:

  • PROCESSO Tipo de Procedimento: Concurso público Preço base do procedimento: Sim Valor do preço base do procedimento: 60.000,00 EUR Procedimento com lotes? Não

  • Requisitos de Experiência Profissional 4.12.1. Os serviços Assistência Técnica e Garantia deverão ser prestados por técnicos devidamente capacitados nos produtos em questão, bem como, com todos os recursos ferramentais necessários para a prestação dos serviços.

  • VIGÊNCIA CONTRATUAL 3.1. O contrato terá vigência de 36 (trinta e seis) meses, contados a partir da data de sua assinatura, ou da data da última assinatura digital realizada, podendo ser prorrogado até o limite de 5 (cinco) anos, conforme dispõe o artigo 71, da Lei Federal nº. 13.303/2016. 3.2. Qualquer alteração, prorrogação e/ou acréscimos ou supressões que vierem a ocorrer no decorrer deste contrato será objeto de termo aditivo, previamente justificado e autorizado pela CONTRATANTE.

  • DA VIGÊNCIA CONTRATUAL A vigência do contrato será de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado até 60 (sessenta) meses contados a partir de sua assinatura, nos termos do art. 57 da Lei 8.666/93.

  • Interfaces 22.3.5.1. Regulagem de volume através de teclas de atalho no teclado ou botões dedicados no gabinete; 22.3.5.2. Alto-falante estéreo embutido; 22.3.5.3. Microfone integrado ao equipamento, sem uso de adaptador externo; 22.3.5.4. Mínimo 2 portas USB, sendo uma 3.2 e outra 2.0; 22.3.5.5. 1x conector RJ-45; 22.3.5.6. 1x entrada combinada para conexão do microfone e headfone (combo); 22.3.5.7. 1x conector de vídeo HDMI.

  • MONITOR Um (01) Monitor LED ou IPS e no mínimo 21 polegadas na diagonal; • Deverá possui ajuste de altura, inclinação e rotação (pivot 90°); • Tempo de resposta de no máximo 8 ms; • Resolução FULL HD de 1920 x 1080 @ 60 Hz; • Brilho de no mínimo 250 cd/m²; • Conectores DisplayPort, HDMI e VGA (DB15) análogo; • Pixel Pitch de no máximo 0,27 mm; • Contraste estático de, no mínimo, 1000:1 • Ângulo de visão horizontal 170° e vertical de no mínimo 160°; • Número de cores mínimo de 16,2 milhões; • Ajustes de Imagem desejáveis: Contraste, Brilho, Posição (Vertical e Horizontal), Auto ajuste; • Menu Digital no Idioma português ou inglês; • Um (1) cabo DisplayPort ou HDMI que permita a instalação do monitor à CPU sem o uso de adaptadores; • O cabo de conexão à rede elétrica deverá seguir o padrão NBR-14136; • Deverá ter fonte de energia, instalada internamente ao gabinete do monitor com seleção automática de voltagem 100-240 VAC e 50/60 Hz; • Led indicativo de equipamento ligado; • As unidades do equipamento deverão ser entregues devidamente acondicionadas em embalagens individuais adequadas, que utilizem preferencialmente materiais recicláveis, de forma a garantir a máxima proteção durante o transporte e a armazenagem; • Deverá ser fornecido na cor preta ou prata ou combinação dessas. A cor preta deve ser a predominante; • Possuir orifício para fixação de cadeado do tipo Kesington ou Noble; • O equipamento deverá, comprovadamente, pertencer à linha corporativa, não sendo aceitos equipamentos destinados ao uso doméstico; • O monitor deverá ser da mesma marca do fabricante do equipamento ofertado ou produzido em regime ODM ou CM (Contract Manufacturent) aonde a empresa é responsável pela concepção do produto com todas as suas características, design, planejamento de produção e tempo de vida e, posteriormente delega a terceiro o fabrico dos equipamentos), ou seja, exclusivamente para ele, não sendo aceito modelo de livre comercialização no mercado (OEM), nem apenas personalizado com etiqueta da logomarca do fabricante do computador;

  • CONTRATO DE EXPERIÊNCIA O Contrato de Experiência será de, no máximo, 90 (noventa) dias, de acordo com a legislação vigente. O Contrato de Experiência não será permitido na readmissão de funcionários dentro do prazo de 6 (seis) meses contados da data de encerramento do contrato de trabalho, desde que na mesma função exercida anteriormente ou no aproveitamento de funcionários contratados através de mão-de-obra temporária na mesma função.