Common use of Técnico administrativo Clause in Contracts

Técnico administrativo. É o profissional que executa vá- rias tarefas que variam consoante a natureza e importância do escritório onde trabalha, redige relatórios, cartas, notas informativas e outros documentos, manualmente ou à má- quina, dando-lhes o seguimento apropriado; tira as notas necessárias à execução das tarefas que lhe competem; exa- mina o correio recebido, separa-o, classifica e compila os da- dos que são necessários para preparar as respostas; elabora, ordena ou prepara os documentos relativos a encomendas, distribuição e regularização das compras e vendas; recebe pedidos de informação e transmite-os à pessoa ou serviços competentes; põe em caixas os pagamentos de contas e en- trega recibos; escreve em livros as receitas e despesas, assim como outras operações contabilísticas, estabelece o extrato das operações efetuadas e de outros documentos para infor- mação da direção; atende os candidatos às vagas existentes, informando-os das condições de admissão, efetua registos de pessoal ou preenche formulários oficiais relativos ao pessoal ou à empresa; ordena e arquiva nota de livranças, recibos, Caixa - É o trabalhador que tem a seu cargo as operações de caixa e registo do movimento relativo a transações respei- tantes à gestão da empresa, recebe numerário e outros valo- res e verifica se a sua importância corresponde à indicada nas notas de venda ou nos recibos; prepara os fundos, segundo as folhas de pagamento. Pode preparar os fundos destinados a serem depositados e tomar as disposições necessárias para levantamentos.

Técnico administrativo. É Organiza e executa as tarefas mais exigentes descritas para o profissional que assistente administrativo; colabora com o chefe de secção e, no impedimento deste, coordena e controla as tarefas de um grupo de trabalhadores administrativos com atividades afins; controla a gestão do economato da empresa: regista as entradas e saídas de material, em suporte informático ou em papel, a fim de controlar as quantidades existentes; efetua o pedido de material, preenchendo requisições ou outro tipo de documentação, com vista à reposição das faltas; receciona o material, verificando a sua conformidade com o pedido efetuado e assegura o armazenamento do mesmo; executa vá- rias tarefas que variam consoante a natureza e importância do escritório onde trabalha, redige relatórios, cartas, notas informativas e outros documentos, manualmente ou de apoio à má- quina, dando-lhes o seguimento apropriado; tira as notas necessárias à execução das tarefas que lhe competem; exa- mina o correio recebido, separa-o, classifica e compila os da- dos que são necessários para preparar as respostas; elabora, ordena ou prepara os documentos relativos a encomendas, distribuição e regularização das compras e vendas; recebe pedidos de informação e transmite-os à pessoa ou serviços competentes; põe em caixas os pagamentos de contas e en- trega recibos; escreve em livros as receitas e despesas, assim como outras operações contabilísticas, estabelece o extrato das operações efetuadas e de outros documentos para infor- mação da direção; atende os candidatos às vagas existentes, informando-os das condições de admissão, efetua registos de pessoal ou preenche formulários oficiais relativos ao pessoal ou à empresa; ordena e arquiva nota de livranças, recibos, Caixa - É o trabalhador que tem a seu cargo as operações de caixa e registo do movimento relativo a transações respei- tantes à gestão contabilidade geral da empresa, recebe numerário nomeadamente analisa e outros valo- res classifica a documentação de forma a sistematizá-la para posterior tratamento contabilístico; executa tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos: regista e verifica se confere os dados relativos à assiduidade do pessoal; processa vencimentos, efetuando os cálculos necessários à determinação dos valores de abonos, descontos e montante líquido a sua importância corresponde à indicada nas notas receber; atualiza a informação dos processos individuais do pessoal, nomeadamente dados referentes a dotações, promoções e reconversões; reúne a documentação relativa aos processos de venda ou nos recibosrecrutamento, seleção e admissão de pessoal e efetua os contactos necessários; prepara elabora os fundosmapas e guias necessários ao cumprimento das obrigações legais, segundo as folhas de pagamento. Pode preparar os fundos destinados a serem depositados nomeadamente IRS e tomar as disposições necessárias para levantamentosSegurança Social.

Técnico administrativo. É o profissional que executa vá- rias tarefas que variam consoante a natureza e importância do escritório onde trabalha, redige relatórios, cartas, notas informativas e outros documentos, manualmente ou à má- quina, dando-lhes o seguimento apropriado; tira as notas necessárias à execução das tarefas que lhe competem; exa- mina o correio recebido, separa-o, classifica e compila os da- dos que são necessários para preparar as respostas; elabora, ordena ou prepara os documentos relativos a encomendas, distribuição e regularização das compras e vendas; recebe pedidos de informação e transmite-os à pessoa ou serviços competentes; põe em caixas os pagamentos de contas e en- trega recibos; escreve em livros as receitas e despesas, assim como outras operações contabilísticas, estabelece o extrato das operações efetuadas e de outros documentos para infor- mação da direção; atende os candidatos às vagas existentes, informando-os das condições de admissão, efetua registos de pessoal ou preenche formulários oficiais relativos ao pessoal ou à empresa; ordena e arquiva nota de livranças, recibos, Caixa - É o trabalhador que tem a seu cargo as operações de caixa e registo do movimento relativo a transações respei- tantes à gestão da empresa, recebe numerário e outros valo- res e verifica se a sua importância corresponde à indicada nas notas de venda ou nos recibos; prepara os fundos, segundo as folhas de pagamento. Pode preparar os fundos destinados a serem depositados e tomar as disposições necessárias para levantamentos.

Técnico administrativo. É o profissional que executa vá- rias tarefas que variam consoante a natureza e importância do escritório onde trabalha, redige relatórios, cartas, notas informativas e outros documentos, manualmente ou à má- quina, dando-lhes o seguimento apropriado; tira as notas necessárias à execução das tarefas que lhe competem; exa- mina o correio recebido, separa-o, classifica e compila os da- dos que são necessários para preparar as respostas; elabora, ordena ou prepara os documentos relativos a encomendas, distribuição e regularização das compras e vendas; recebe pedidos de informação e transmite-os à pessoa ou serviços competentes; põe em caixas os pagamentos de contas e en- trega recibos; escreve em livros as receitas e despesas, assim como outras operações contabilísticas, estabelece o extrato das operações efetuadas e de outros documentos para infor- mação da direção; atende os candidatos às vagas existentes, informando-os das condições de admissão, efetua registos de pessoal ou preenche formulários oficiais relativos ao pessoal ou à empresa; ordena e arquiva nota de livranças, recibos, Caixa - É o trabalhador que tem organiza e executa as tarefas mais exigentes descritas para o assistente administrativo; colabora com o chefe de secção e, no impedimento deste, coordena e controla as tarefas de um grupo de trabalhadores administrativos com actividades afins; controla a seu cargo gestão do economato da empresa: regista as operações entradas e saídas de caixa material, em suporte informático ou em papel, a fim de controlar as quantidades existentes; efectua o pedido de material, preenchendo requisições ou outro tipo de documentação, com vista à reposição das faltas; recepciona o material, verificando a sua conformidade com o pedido efectuado e registo assegura o armazenamento do movimento relativo a transações respei- tantes mesmo; executa tarefas de apoio à gestão contabilidade geral da empresa, recebe numerário nomeadamente analisa e outros valo- res classifica a documentação de forma a sistematizá-la para posterior tratamento contabilístico; executa tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos: regista e verifica se confere os dados relativos à assiduidade do pessoal; processa vencimentos, efectuando os cálculos necessários à determinação dos valores de abonos, descontos e montante líquido a sua importância corresponde à indicada nas notas receber; actualiza a informação dos processos individuais do pessoal, nomeadamente dados referentes a dotações, promoções e reconversões, reúne a documentação relativa aos processos de venda ou nos recibosrecrutamento, selecção e admissão de pessoal e efectua os contactos necessários; prepara elabora os fundosmapas e guias necessários ao cumprimento das obrigações legais, segundo as folhas de pagamento. Pode preparar os fundos destinados a serem depositados nomeadamente IRS e tomar as disposições necessárias para levantamentossegurança social.

Técnico administrativo. É Organiza e executa as tarefas mais exigentes descritas para o profissional que assistente administrativo; colabora com o chefe de secção e, no impedimento deste, coordena e controla as tarefas de um grupo de trabalhadores administrati- vos com actividades afins; controla a gestão do economato da empresa: regista as entradas e saídas de material, em suporte informático ou em papel, a fim de controlar as quantidades existentes; efectua o pedido de material, preenchendo requisi- ções ou outro tipo de documentação, com vista à reposição das faltas; recepciona o material, verificando a sua conformidade com o pedido efectuado e assegura o armazenamento do mes- mo; executa vá- rias tarefas que variam consoante de apoio à contabilidade geral da empre- sa, nomeadamente analisa e classifica a natureza documentação de for- ma a sistematizá-la para posterior tratamento contabilístico; executa tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos: regista e importância confere os dados relativos à assiduidade do escritório onde trabalhapessoal; processa vencimentos, redige relatóriosefectuando os cálculos ne- cessários à determinação dos valores de abonos, cartasdescontos e montante líquido a receber; atualiza a informação dos proces- sos individuais do pessoal, notas informativas nomeadamente dados referentes a dotações, promoções e outros documentosreconversões; reúne a documentação relativa aos processos de recrutamento, manualmente ou à má- quina, dando-lhes o seguimento apropriado; tira as notas necessárias à execução das tarefas que lhe competem; exa- mina o correio recebido, separa-o, classifica selecção e compila os da- dos que são necessários para preparar as respostas; elabora, ordena ou prepara os documentos relativos a encomendas, distribuição e regularização das compras e vendas; recebe pedidos de informação e transmite-os à pessoa ou serviços competentes; põe em caixas os pagamentos de contas e en- trega recibos; escreve em livros as receitas e despesas, assim como outras operações contabilísticas, estabelece o extrato das operações efetuadas e de outros documentos para infor- mação da direção; atende os candidatos às vagas existentes, informando-os das condições de admissão, efetua registos admissão de pessoal ou preenche formulários oficiais relativos e efectua os contactos necessários; elabora os ma- pas e guias necessários ao pessoal ou à empresa; ordena cumprimento das obrigações legais, nomeadamente IRS e arquiva nota de livranças, recibos, Caixa - É o trabalhador que tem a seu cargo as operações de caixa e registo do movimento relativo a transações respei- tantes à gestão da empresa, recebe numerário e outros valo- res e verifica se a sua importância corresponde à indicada nas notas de venda ou nos recibos; prepara os fundos, segundo as folhas de pagamento. Pode preparar os fundos destinados a serem depositados e tomar as disposições necessárias para levantamentosSegurança Social.