Common use of VESTIÁRIOS Clause in Contracts

VESTIÁRIOS. A Empresa garantirá em todos os locais de trabalho: vestiário separado por sexo que contenha dois armários de 120 cm de altura, 60 cm de profundidade e 40 cm de largura, sendo um para o uniforme e EPI's e outro para roupas de uso particular, chuveiro com água quente e sanitários, na proporção de um chuveiro e um sanitário para cada 5 funcionários, sendo que as construções devem seguir as normas estabelecida pela NR 24. Nos equipamentos urbanos administrados pela Empresa que não disponham de vestiário, a jornada de trabalho do funcionário deverá ser iniciada no local mais próximo que disponha de vestiário. Ao funcionário será garantido o tempo para a sua higiene pessoal, dentro da jornada de trabalho, sendo que o deslocamento será de responsabilidade da Empresa. Nos locais desprovidos de vestiário a Empresa estabelecerá, nas escalas de trabalho, o local definido para início e término do expediente. Nos locais em que não haja vestiários, a Empresa, num prazo de 60 dias, apresentará projetos e, num prazo máximo de 180 dias, colocará os vestiários em funcionamento em todos os equipamentos urbanos administrados e na sede da Empresa.

VESTIÁRIOS. A Empresa empresa garantirá em todos os locais de trabalho: trabalho um vestiário separado por sexo que contenha dois armários de 120 cm de altura, 60 cm de profundidade e 40 cm de largura, sendo um para o uniforme e EPI's e outro para roupas de uso particular, chuveiro com água quente e sanitários, na proporção de um chuveiro e um sanitário para cada 5 funcionários, sendo que as construções devem seguir as normas estabelecida pela NR 24. Nos equipamentos urbanos administrados pela Empresa EMPRESA que não disponham de vestiário, a jornada de trabalho do funcionário deverá ser iniciada no local mais próximo que disponha de vestiário. Ao funcionário será garantido o tempo para a sua higiene pessoal, pessoal dentro da jornada de trabalho, sendo que o deslocamento será de responsabilidade da Empresaempresa. Nos locais desprovidos de vestiário vestiário, a Empresa estabelecerá, estabelecerá nas escalas de trabalho, trabalho o local definido para início e término do expediente. Nos locais em que não haja vestiários, a Empresaempresa, num prazo de 60 dias, apresentará irá apresentar projetos e, e num prazo máximo de 180 dias, colocará os vestiários em funcionamento em todos os equipamentos urbanos administrados e na sede da Empresaempresa. Os locais destinados a vestiários / sanitários será destinado um trabalhador para fazer a limpeza do local.

VESTIÁRIOS. A Empresa garantirá em todos os locais de trabalho: vestiário separado por sexo que contenha dois armários de 120 cm de altura, 60 cm de profundidade e 40 cm de largura, sendo um para o uniforme e EPI's e outro para roupas de uso particular, chuveiro com água quente e sanitários, na proporção de um chuveiro e um sanitário para cada 5 funcionários, sendo que as construções devem seguir as normas estabelecida pela NR 24. Nos equipamentos urbanos administrados pela Empresa que não disponham de vestiário, a jornada de trabalho do funcionário deverá ser iniciada no local mais próximo que disponha de vestiário. Ao funcionário será garantido o tempo para a sua higiene pessoal, dentro da jornada de trabalho, sendo que o deslocamento será de responsabilidade da Empresa. Nos locais desprovidos de vestiário a Empresa estabelecerá, nas escalas de trabalho, o local definido para início e término termino do expediente. Nos locais em que não haja vestiários, a Empresa, num prazo de 60 dias, apresentará projetos e, num prazo máximo de 180 dias, colocará os vestiários em funcionamento em todos os equipamentos urbanos administrados e na sede da Empresa.

VESTIÁRIOS. A Empresa garantirá em todos os locais de trabalho: trabalho vestiário separado por sexo que contenha dois armários de 120 cm de altura, 60 cm de profundidade e 40 cm de largura, sendo um para o uniforme e EPI's e outro para roupas de uso particular, chuveiro com água quente e sanitários, na proporção de um chuveiro e um sanitário para cada 5 funcionários, sendo que as construções devem seguir as normas estabelecida pela NR 24. Nos equipamentos urbanos administrados pela Empresa que não disponham de vestiário, a jornada de trabalho do funcionário deverá ser iniciada no local mais próximo que disponha de vestiário. Ao funcionário será garantido o tempo para a sua higiene pessoal, pessoal dentro da jornada de trabalho, sendo que o deslocamento será de responsabilidade da Empresa. Nos locais desprovidos de vestiário vestiário, a Empresa estabelecerá, estabelecerá nas escalas de trabalho, trabalho o local definido para início inicio e término termino do expediente. Nos locais em que não haja vestiários, a Empresa, num prazo de 60 dias, apresentará irá apresentar projetos e, e num prazo máximo de 180 dias, colocará os vestiários em funcionamento em todos os equipamentos urbanos administrados e na sede da Empresa.