Corretor WHARECORP
Corretor WHARECORP
Administradora Omint
Produto Omint Saúde - Skill - PME
Informativo de caráter referencial: valores, regras de comercialização, rede credenciada e condições contratuais são determinadas pelas seguradoras/operadoras e podem ser alterados pelas mesmas a qualquer momento. reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando à prestação do serviço, que se dará somente no ato da assinatura do contrato.
Taxas Não tem taxa de cadastro
Informações Importantes É proibida a divulgação de tabelas ou valores da Omint em portais, sites web, etc, sem autorização da própria operadora.
As informações de rede e valores podem ser alteradas a qualquer momento sem aviso prévio. Os valores apresentados não são validos para associados e ex-associados Omint.
Formação do Grupo PME de 01 a 29 vidas.
Mínimo 01 titular com vínculo
PME de 04 a 29 vidas
Mínimo de 02 titulares com vínculo mais 02 dependentes.
Regras Gerais Após a aprovação dos valores pelo cliente é obrigatória a emissão do estudo pela Omint.
Área de Comercialização / Utilização O plano SE4 pode ser comercializado e utilizado para empresas com CNPJ nas seguintes regiões:
São Paulo: Arujá, Biritiba-Mirim, Ferrazde Vasconcelos, Guararema, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Salesópolis, Santa Isabel e Suzano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.
Os planos SMAX, SE3, SC2, SC2ME ESC1 - podem ser comercializados e utilizados a nível nacional.
Informativo de caráter referencial: valores, regras de comercialização, rede credenciada e condições contratuais são determinadas pelas seguradoras/operadoras e podem ser alterados pelas mesmas a qualquer momento. reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando à prestação do serviço, que se dará somente no ato da assinatura do contrato.
TABELA DE VALORES
PMEMEDICINA de 01 a 29 Vidas - Com Apenas 01 Titular ou 2 Tit+1Dep ou 3 Tit
Válido a partir de 17/02/2022
Idade Skill SC2ME [A]
00 a 18 860.59
24 a 28 1323.24
19 a 23 1067.13
34 a 38 1571.62
29 a 33 1468.80
44 a 48 2187.69
39 a 43 1823.07
54 a 58 3869.80
49 a 53 2909.63
PMEMEDICINA de 04 a 29 Vidas - a Partir de 02 Titulares
Válido a partir de 17/02/2022
Idade | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax [A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] |
00 a 18 | 451.86 | 502.40 | 524.84 | 583.81 | 627.97 |
19 a 23 | 560.31 | 622.98 | 650.81 | 723.93 | 778.68 |
24 a 28 | 694.79 | 772.49 | 807.00 | 897.67 | 965.57 |
29 a 33 | 771.21 | 857.47 | 895.77 | 996.41 | 1071.78 |
34 a 38 | 825.20 | 917.49 | 958.47 | 1066.16 | 1146.80 |
39 a 43 | 957.23 | 1064.29 | 1111.83 | 1236.75 | 1330.29 |
44 a 48 | 1148.68 | 1277.15 | 1334.20 | 1484.10 | 1596.35 |
49 a 53 | 1527.74 | 1698.61 | 1774.48 | 1973.85 | 2123.15 |
54 a 58 | 2031.89 | 2259.15 | 2360.06 | 2625.22 | 2823.79 |
REDE CREDENCIADA
Centro - SP | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax[A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] | Skill SC2ME [A] |
Sta Catarina | HG | HG | HG | HG | HG | HG |
AC Camargo | HG | - | HG | HG | HG | HG |
Hospital BP | HG | - | HG | HG | HG | HG |
Nove de Julho | HG | - | HG | HG | HG | HG |
Xxxxxxx Xxxx- Xxxxxxxxx | HG | - | HG | HG | HG | HG |
BP Mirante | - | - | HG | HG | HG | HG |
H Infantil Sabará | - | - | HG | HG | HG | HG |
Pro Matre | - | - | HG | HG | HG | HG |
Samaritano - Higienópolis - SP | - | - | HG | HG | HG | HG |
Xxxxxxx Xxxx- Paulista | - | - | - | HG | HG | HG |
Leforte - Liberdade | H, PS | - | H, PS | - | - | - |
Zona Leste - SP | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax[A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] | Skill SC2ME [A] |
H São Luíz- Xxxxxx Xxxxxx | - | HG | - | HG | HG | HG |
Zona Norte - SP | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax[A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] | Skill SC2ME [A] |
São Xxxxxx Xxxxxxx | HG | HG | HG | HG | HG | HG |
Zona Oeste - SP | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax[A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] | Skill SC2ME [A] |
São Camilo Pompéia | HG | HG | HG | HG | HG | HG |
H e Mat São Luíz- Unid Morumbi | - | HG | - | HG | HG | HG |
Leforte - Morumbi | H, PS | - | H, PS | H, PS | H, PS | - |
Zona Sul - SP | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax[A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] | Skill SC2ME [A] |
H da Criança - Jabaquara | HG | HG | HG | HG | HG | HG |
Santa Xxxxx | HG | HG | HG | HG | HG | HG |
H e Mat Sta Maria | HG | - | HG | HG | HG | HG |
HCOR | HG | - | HG | HG | HG | HG |
São Camilo Ipiranga | HG | - | HG | HG | HG | HG |
H e Mat São Luíz- Unid Itaim | - | HG | - | HG | HG | HG |
São Luíz Jabaquara | - | HG | - | HG | HG | HG |
Xxxxxxx Xxxx- Campo Belo | - | - | - | HG | HG | HG |
ABCD - SP | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax[A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] | Skill SC2ME [A] |
H e MBrasil - Santo André | HG | HG | HG | HG | HG | HG |
H São Caetano - São Caetano do Sul | HG | HG | HG | HG | HG | HG |
H e Mat Benef Portuguesa de Xxx Xxxxx - Xxxxx Xxxxx | HG | - | HG | HG | HG | HG |
H e Mat Dr Xxxxxxxxxx da Xxxx - Xxxxx Xxxxx | HG | - | HG | HG | HG | HG |
H Ifor - São Bernardo do Campo | - | HG | - | - | - | - |
Zona Norte - RJ | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax[A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] | Skill SC2ME [A] |
H Quinta D'or - RJ - Rio de Janeiro | - | HG | HG | - | HG | HG |
Zona Oeste - RJ | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax[A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] | Skill SC2ME [A] |
H Barra D'or - RJ - Rio de Janeiro | - | HG | - | - | HG | HG |
H Rios D'or - RJ - Rio de Janeiro | - | HG | - | - | HG | HG |
H Oeste D'or - RJ - Rio de Janeiro | - | HG | - | - | - | - |
Zona Sul - RJ | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax[A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] | Skill SC2ME [A] |
Pró Cardíaco - Botafogo - Rio de Janeiro | - | - | HG | HG | HG | HG |
Clínica São Vicente - RJ - Rio de Janeiro | - | - | - | HG | HG | HG |
H Copa D'or - RJ - Rio de Janeiro | - | HG | - | - | HG | HG |
Região Metropolitana - RJ | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax[A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] | Skill SC2ME [A] |
H Caxias D'or - RJ - Duque de Caxias | - | HG | - | - | - | - |
H Niterói D'or - RJ - Niterói | - | HG | - | - | - | - |
Rio de Janeiro - RJ | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax[A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] | Skill SC2ME [A] |
Clínica São Vicente - RJ - Rio de Janeiro | - | - | - | HG | HG | HG |
Laboratórios | Skill SE4 Regional [A] | Skill Smax[A] | Skill SE3 [A] | Skill SC2 [A] | Skill SC1 [A] | Skill SC2ME [A] |
A+ / SP | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB |
Bronstein - RJ | - | - | LAB | LAB | LAB | LAB |
CDB - SP | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB |
Cura - SP | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB |
Delboni Auriemo - SP | - | - | LAB | LAB | LAB | LAB |
Dr Xxxxxx Xxxxxx - RJ | - | - | LAB | LAB | LAB | LAB |
Femme - SP | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB |
Hermes Pardini - SP | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB |
Lâmina - RJ | - | - | LAB | LAB | LAB | LAB |
Lavoisier - SP | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB |
Nasa - SP | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB |
Notrelabs - SP | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB |
RDO | - | - | LAB | LAB | LAB | LAB |
Xxxxxxx e Zoppi - SP | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB |
Schmillevitch - SP | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB |
Legenda de Atendimentos
HG: Hospital Geral | LAB: Laboratório | H: Internação Hospitalar | PS: Pronto Socorro | : Possui atendimento, porém a operadora/seguradora não divulga quais tipos de atendimento são oferecidos
Rede Credenciada:
Planos nivel Nacional - sujeito a analise com a Operadora.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES
Taxas
Não tem taxa de cadastro
Venda Online
Corretor: Envio da documentação com 20 dias de antecedência pertinente ao check list Web. Os documentos do Check list Web são obrigatórios.
Xxxxxxxxxx informar para todos os maiores de 18 anos celular e-mail de cada um.
Área Técnica: Emissão da cotação Oficial da Omint no portal MINHAOMINT e inclusão dos dados e documentação do cliente no PORTAL DE VENDAS OMINT e acompanhamento dos Status.
Check List PME de 01 a 29 vidas via web
Informações Importantes
É proibida a divulgação de tabelas ou valores da Omint em portais, sites web, etc, sem autorização da própria operadora. As informações de rede e valores podem ser alteradas a qualquer momento sem aviso prévio.
Os valores apresentados não são validos para associados e ex-associados Omint.
Forma de Pagamento
1ª parcela via boleto bancário emitido pela operadora.
Formação do Grupo
PME de 01 a 29 vidas. Mínimo 01 titular com vínculo PME de 04 a 29 vidas
Mínimo de 02 titulares com vínculo mais 02 dependentes.
Composição / Quem Pode Aderir
Todos os CNPJs deverão ser ativos no mínimo 06 meses.
Titulares: Sócios constando no contrato social e funcionários participantes do FGTS. Para empresas onde os beneficiários fazem parte da mesma família (cônjuges, pais ou irmãos) será exigido o mínimo de 06 meses de constituição e vínculo societário.
Dependentes Legais: Cônjuge ou companheiro (a), filhos (as) natural (ais), adotivo (s), enteado (s) ou menor (es) sob tutela do usuário titular, sem limite de idade.
Prestadores de Serviços: Somente acima da 11ª (décima primeira) vida, não ultrapassando 49% da massa.
Estagiários: Somente acima da 11ª (décima primeira) vida, não ultrapassando 49% da massa.
Aprendiz: Maiores de 14 e menores de 24 anos de idade.
Tipo de Contratação
Acontratação poderá ser Total ou Parcial.
Aescolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.
Regras Gerais
Após a aprovação dos valores pelo cliente é obrigatória a emissão do estudo pela Omint.
Obrigatório informar o CPF de todos os beneficiários independente da faixa etária e dos nascidos a partir de 2017.
É obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.
Necessário solicitar estudo do grupo à OMINT se houver beneficiário/dependente acima de 58 anos 11 meses e 29 dias, e também para grupos a partir de 30 vidas.
Documentos Necessários
Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
Recém-admitidos: cópia do RG, CPF, ficha de registro do empregado ou cópia da folha do livro de registro acompanhada de cópia da página índice e da página contendo os termos da abertura do mesmo livro.
Titular: cópia do RG e CPF ou CNH.
Cônjuge/Companheira: cópia do RG, CPF, certidão de casamento ou declaração convivência marital (modelo Omint), obrigatório reconhecer firma da assinatura do titular e cônjuge/companheira. - Clique aqui
Filhos naturais: cópia do RG, CPF e certidão de nascimento (para menores de 18 anos e obrigatoriamente para nascidos a partir de 2010).
Filhos adotivos: cópia do RG, CPF, certidão de nascimento (para menores de 18 anos e obrigatoriamente para nascidos a partir de 2010) e o documento de guarda provisória ou definitiva.
Enteado: cópia do RG, CPF certidão de nascimento e a certidão de casamento dos pais.
Estagiários: cópia do RG, CPF, do termo de compromisso celebrado entre o estudante e a empresa que dá o estágio, sob carimbo da instituição de ensino.
Aprendiz: cópia do RG, CPF e da carteira de trabalho.
Prestador de Serviços: cópia do contrato social e cópia do contrato assinado entre as partes Será necessário envio de relatório médico para menores de 05 anos e maiores de 58 anos.
Contratos e/ou Aditivos Vigentes
Check List PME de 01 a 29 vidas via manual - Clique aqui
Check List PME de 04 a 29 vidas Odonto via manual - Clique aqui Check List Empresarial acima de 30 vidas - Clique aqui
Materiais de Apoio
Folder Digital Medicina - Clique aqui
Folder Digital Seguro de Viagem - Clique aqui Folder Digital Vida em Grupo - Clique aqui Folder Digital Vida Individual - Clique aqui Regras de aceitação Omint - Clique aqui
Folder Digital Diferenciais de Cobertura - Clique aqui
Mudança de Faixa Etária
Aproposta deve ser preenchida com a idade que o beneficiário possui na data de assinatura, caso haja alteração de faixa etária até o início de vigência do plano, a diferença de valores será cobrada na 1ª fatura.
Vigência / Vencimento
Qualquer dia respeitando o prazo mínimo de 15 dias para a implantação de todo o processo.
Se vigência quebrada (fora do dia primeiro de cada mes) pagamento Pro-rata e primeiro pagamento 10 dias após a vigência. Demais pagamentos todo dia 10 de cada mês.
Se vigência dia 01 do mês , pagamento todo dia 10 de cada mês.
Prazo de Entrega das Propostas
Os processo de ME e PME são On line e devem ser imputados impreterivelmente até dia 15 do mês antecedente. FIQUEMATENTOS para não perder o prazo de vigência.
Área de Comercialização / Utilização
Com exceção para o estado do Rio de Janeiro que terá uma condição especial quando o mínimo de 80% da massa residir neste estado, solicitar cotação para nossa área técnica.
O plano SE4 pode ser comercializado e utilizado para empresas com CNPJ nas seguintes regiões:
São Paulo: Arujá, Biritiba-Mirim, Ferrazde Vasconcelos, Guararema, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Salesópolis, Santa Isabel e Suzano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.
Os planos SMAX, SE3, SC2, SC2ME ESC1 - podem ser comercializados e utilizados a nível nacional.
Exemplos de Reembolso
Produto Skill | ||||||
Medicina | SC1 | SC2 | SC2ME | SE3 | SE4 | SMax |
Consulta | 239,68 | 152,79 | 152,79 | 122,97 | 122,97 | 122,97 |
Diferenciais de Coberturas
Orientação Médica por telefone – para orientação médica, a Omint tem uma equipe exclusiva de diversas especialidades à disposição por telefone, 07 dias por semana, 24 horas por dia, para acionar esse serviço ligue 0800 726 4001.
Orientação Médica (pediatra) por vídeo conferência – orientação médica por vídeo – de segunda a sexta, das 08 às 17h
Boa Hora – oferece orientação e acompanhamento de uma enfermeira obstetra que fica a disposição da gestante durante toda gravidez.
Cirurgia refrativa de miopia/hipermetropia – sem limite de grau.
Vacinas – todas as previstas no calendário PNI
Acupuntura / Escleroterapia / Fisioterapia / RPG/ Fonoaudiologia – sem limite de sessões
Nutricionista / Psicoterapia / Terapia ocupacional – conforme Rol ANS.
Transplantes – cobertura dos transplantes previstos no rol além de: fígado, pâncreas, coração, pulmão e despesas com doadores vivos.
Autorizações – aproximadamente 4 mil exames/procedimentos não precisam de autorização previa.
Prazo para reembolso - 15 dias para consultas, exames simples e demais procedimentos.
Telefones Úteis
Central de atendimento aos associados – 4004.4011 e 0800.726.4000 ou através de e-mail (xxxxxxxxx@xxxxx.xxx.xx). Apoio ao corretor: (00) 0000.0000
CARÊNCIAS
Carências
As carências serão definidas após análise do Contrato de Adesão pela Omint, e desde que os usuários que estejam migrando de operadoras que tenham planos compatíveis em regime individual ou coletivo, com tempo mínimo de permanência no plano anterior de 12 meses ininterruptos e data do último pagamento não superior a 60 dias.
Relação de Operadoras Congêneres - sujeito a análise da operadora:
Allianz, Bradesco, BUPA, Care Plus, Lincx, One Health, Unimed Seguros, Sompo, Sul América e Porto.
Planos compatíveis com os planos Corporate, Integral e Premium, devem ser de uma das operadoras acima e ter o mesmo nível de reembolso, acomodação apartamento e rede credenciada com os Hospitais Xxxxxx Xxxxxxx, Sírio Libanês e Laboratorio Fleury.
Planos compatíveis com o planos Skill, devem ser de uma das operadoras acima e ter o mesmo nível de reembolso, acomodação apartamento e rede credenciada com os Hospitais São Luiz, Xxxxxxx Xxxxx Hospital 9 de Julho
Apartir de 30 vidas, a Omint oferece isenção total de carências. Para empresas com menos de 30 vidas, deverão ser cumpridas as carências conforme prazos e serviços a seguir.
Serviços Médicos | 01 a 09 vidas | 10 a 29 vidas |
Emergência e acidente pessoal | 24 Horas | 24 Horas |
Consultas e exames | 30 Dias | 24 Horas |
Fisioterapia* | 30 Dias | 30 Dias |
Exames de alta complexidade | 180 Dias | 60 Dias |
Procedimento cirúrgico ambulatorial eletivo | 180 Dias | 60 Dias |
Internações clínicas e cirúrgicas | 180 Dias | 90 Dias |
Quimioterapia e radioterapia | 180 Dias | 120 Dias |
Transtornos psiquiátricos** | 180 Dias | 90 Dias |
Parto | 300 Dias | 300 Dias |
* Conforme o plano contratado.
** Consultas, internações e terapêutica ambulatorial.
AOmint poderá estudar a redução dos prazos de carência mediante análise das declarações de saúde.
Serviços Odontológicos | Prazos |
Emergências odontológicas | 24 Horas |
Consultas e exames odontológicos para diagnóstico | 30 Dias |
Odontologia preventia | 30 Dias |
Radiologia odontológica | 30 Dias |
Dentística restauradora | 90 Dias |
Endodontia | 90 Dias |
Periodontia | 90 Dias |
Cirurgia oral | 90 Dias |
Prótese dentária | 180 Dias |
Ortodontia e ortopedia funcional dos maxilares. | 180 Dias |
*As coberturas odontológicas são exclusivas da linha Premium Estilo e Saúde Integral, conforme o plano contratado.