ARTIGO: BREVES CONSIDERAÇÕES SOBRE O CONTRATO DE EXPERIÊNCIAContrato De Experiência • June 26th, 2014
Autores: Fabiana Amendola Barbieri, Bacharel em Direito pelas Faculdades Metropolitanas Unidas. Procuradora do Município de Diadema/SP.
Contrato de ExperiênciaContrato De Experiência • March 14th, 2023
Pelo presente instrumento particular que entre si celebram, de um lado a empresa Empresa para Demonstracao que localiza-se em SAO PAULO com seu endereço à Rua Joao carneiro No. 315, Sala 1, inscrita no CNPJ/MF No. 49729718000102, neste ato denominada simplesmente EMPREGADORA, e de outro, o(a) Sr(a). JOAO DA SILVA portador da Carteira Profissional No. 0000001, Série 00001, inscrito no CPF sob o No.11111111111 e no PIS-PASEP sob o No. 10102864486 doravante denominado EMPREGADO, firmam contrato individual de trabalho, em caráter de experiência, conforme a letra "C", inciso 2o. do Artigo 443 da Consolidação das Leis do Trabalho, mediante as seguintes condições:
Entenda quais tipos e como funciona o contrato de experiênciaContrato De Experiência • April 20th, 2021
O contrato de experiência se trata de contrato por prazo determinado, pois estabelece o prazo máximo de duração, ou seja, 90 dias. Ela é uma das modalidades de contrato de trabalho em que o empregador avalia o desempenho do novo colaborador e, claro, o colaborador também avalia seu superior e as condições de trabalho oferecidas por ele.
CONTRATO DE EXPERIÊNCIAContrato De Experiência • March 14th, 2023
Pelo presente instrumento, ..................................., doravante denominado EMPREGADOR e ..............................................., doravante denominado EMPREGADO, têm justo e contratado o seguinte:
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA - DÚVIDAS FREQUENTESContrato De Experiência • September 5th, 2012
O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado, cuja finalidade é a de verificar se o empregado tem aptidão para exercer a função para a qual foi contratado.
O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA À LUZ DOS TRIBUNAISContrato De Experiência • March 14th, 2023
Contrato de Experiência e Período de Experiência. Conceito. Natureza jurídica. Forma. Classificação e Prazo. Equívoco na contagem do prazo. Objeto. Contrato de experiência que sucede a um contrato temporário. Prorrogação. Renovação. Necessidade ou não de expor as razões quando da extinção do pacto. Contrato de experiência e empregado rural. Contrato de experiência e empregado doméstico. Contrato de experiência e doença no seu curso. Contrato de experiência e estabilidade provisória. Contrato de experiência e salário-maternidade. Cessação do contrato de experiência. O contrato de experiência na legislação estrangeira.
MANUAL DE PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOALContrato De Experiência • March 14th, 2023
ESTÁ SEM TEMPO PARA LER? CLIQUE NO PLAYER ABAIXO E OUÇA TODO O CONTEÚDO DE FORMA SIMPLES E PRÁTICA!Contrato De Experiência • February 14th, 2019
O contrato de experiência é um dos tipos de contratos por prazo determinado previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ele é comumente utilizado pelas empresas na contratação de novos colaboradores, com o objetivo de avaliar o desempenho do trabalhador na execução de suas atividades.
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA - ConsideraçõesContrato De Experiência • April 10th, 2013
CONTRATO DE EXPERIÊNCIAContrato De Experiência • March 16th, 2011
O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado, cuja finalidade é a de verificar se o empregado tem aptidão para exercer a função para a qual foi contratado.
RESUMOContrato De Experiência • July 14th, 2010
O presente artigo visa esclarecer alguns aspectos controvertidos sobre o contrato de experiência. Para isto, inicialmente faz-se uma análise dos elementos constitutivos e caracterizadores do contrato de trabalho, previsto no art. 442 da Consolidação das Leis do Trabalho, para, só então, analisar-se o contrato de experiência em si. A previsão legal, no que tange o contrato de trabalho, é de que este pode ser acordado tácita ou expressamente. Não obstante, indaga-se: pode também o contrato de experiência ser acordado de ambas as formas? Ou teria este uma forma especial, por enquadrar-se em uma modalidade de contrato de caráter excetivo? Partindo destas indagações, faz-se uma interpretação integradora das disposições legais, buscando a real intenção do legislador, quanto à forma de pactuação, ao prever que “o contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente”. Após esta análise, faz-se um breve estudo sobre a prorrogação do contrato de experiência e eventual prej
ContractContrato De Experiência • March 24th, 2014
RESCISÃO ANTECIPADA DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA PELO EMPREGADOR VIA No.: 1 À(o)Sra. Portador(a) da CTPS no. Série: UF: Vimos pela presente comunicar-lhe que por não mais convir a esta empresa manter seu contrato de experiência, cujo término está previsto para o dia / / , achamos por bem rescindí-lo antes do prazo acordado. Sendo assim, a partir de / / , não serão mais necessários seus serviços. Atenciosamente, Empresa , de de . Empregado Responsável Legal(Quando Menor)