Anställningsskydd. 1. Om företagets arbetskraft sägs upp eller permitteras på grund av ekonomiska eller produktionsrelaterade orsaker, får en sådan åtgärd inte riktas mot arbetarskyddsfullmäktig om inte produktionsanläggningens verksamhet helt nedläggs. Ifall det gemensamt konstateras att arbetarskyddsfullmäktig inte kan erbjudas arbete som motsvarar hans eller hennes yrke eller arbete som i övrigt lämpar sig för honom eller henne, är det emellertid möjligt att avvika från denna regel.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal För Förlagsredaktörer, Avtal Om Arbetarskydd – Allmän Del
Anställningsskydd. 1. Om företagets arbetskraft sägs upp eller permitteras permitte- ras på grund av ekonomiska eller produktionsrelaterade produktionsrelatera- de orsaker, får en sådan åtgärd inte riktas mot arbetarskyddsfullmäktig arbe- tarskyddsfullmäktig om inte produktionsanläggningens verksamhet helt nedläggs. Ifall det gemensamt konstateras att arbetarskyddsfullmäktig arbetarskyddsfull- mäktig inte kan erbjudas arbete som motsvarar hans eller hennes yrke eller arbete som i övrigt lämpar sig för honom eller henne, är det emellertid möjligt att avvika från denna regel.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal
Anställningsskydd. 1. Om företagets arbetskraft sägs upp eller permitteras på grund av ekonomiska orsaker eller produktionsrelaterade orsakerproduktionsorsaker, får en sådan åtgärd inte riktas mot arbetarskyddsfullmäktig om inte produktionsanläggningens verksamhet helt nedläggs. Ifall det gemensamt konstateras att arbetarskyddsfullmäktig inte kan erbjudas ett arbete som motsvarar hans eller hennes yrke eller ett arbete som i övrigt lämpar sig för passar honom eller henne, är det emellertid möjligt att kan man dock avvika från denna regel.
Appears in 2 contracts