Arbetsbeskrivning. ECDC planerar att rekrytera två personer för ovannämnda lediga tjänst. ECDC har även för avsikt att upprätta en reservlista som kan användas för eventuella kommande lediga tjänster på området. Den som får tjänsten kommer att rapportera till chefen för upphandlingsgruppen. Han eller hon kommer framför allt att ansvara för följande: • Stödja upphandlingsgruppen i dess arbete genom att kontrollera att ECDC:s upphandlings- och bidragsförfaranden efterlevs och genomförs i enlighet med budgetförordningen samt relevanta interna förfaranden. • Anordna konkurrensutsatta anbuds- och bidragsförfaranden i enlighet med budgetförordningen och relevanta interna förfaranden. • Anordna och genomföra upphandlingar inom ramen för befintliga ramkontrakt. • Hjälpa till med kontraktsförfaranden, vilket innefattar att upprätta och granska kontraktsmallar samt skanna, skicka och ta emot kontrakt/överenskommelser eller ändringar. • Vid behov anordna öppnande- eller urvalsförfaranden för öppnande- och utvärderingskommittéerna och delta i dessa kommittéers möten. • Utföra administrativ kontroll av mottagna anbud/ansökningar och säkerställa att ekonomiska förslag och administrativa dokument, däribland om finansiell kapacitet, uppfyller kraven. • Hjälpa till vid utarbetandet av upphandlingshandlingar i samband med revisioner. • Utföra administrations- eller kontorsuppgifter (skicka ut, kopiera, skanna, sortera, registrera och arkivera kontrakt osv. samt utarbeta skrivelser till uppdragstagare). • Bistå i upphandlings- och bidragsarbetet, bland annat genom att utföra administrativa uppgifter i samband med anbuds- och förslagsinfordringar, utvärderingar, tilldelningsförfaranden, meddelanden samt utarbetande av utkast till kontrakt, överenskommelser och ändringar med hjälp av ECDC:s mallar. • Bistå gruppchefen i vidareutvecklingen av centrumets förfaranden, handböcker och arbetsflöden på upphandlingsområdet för att göra dem effektivare och mer ändamålsenliga. • Bistå gruppchefen i samordningen av upphandlingspersonalens arbetsuppgifter inom gruppen. • Alla övriga uppgifter med koppling till hans/hennes arbetsområde efter behov.
Arbetsbeskrivning. För bedömning av arbetets kravnivå ska arbetsuppgifterna beskrivas så väl att man utgående från dessa pålitligt kan bedöma kravnivån.
Arbetsbeskrivning. Avdelningen för verksamhetstjänster ansvarar för att stödja byråns operativa arbete och förstärka dess förmåga att fungera som en kunskapsbaserad, effektiv, serviceorienterad offentlig organisation som tillämpar bästa praxis. Avdelningen för verksamhetstjänster består av följande sektorer: • Planering. • Kvalitet. • Ekonomi och budget. • Personal. • Rättsliga frågor och upphandling. • IKT och resurstjänster. Den anställde kommer att arbeta vid avdelningen för verksamhetstjänster under överinseende av sektorchefen för IKT och resurstjänster. Den godkända sökandens ansvarsområden kommer att vara följande: • Att utforma och genomföra it-infrastrukturtjänsterna med avseende på telekommunikation, nätverk, datacentral och it-säkerhet. • Att utforma, genomföra och underhålla byråns servrar och lagringsinfrastruktur. • Att leda utvecklingen av och administrera centraliserade Microsoft-baserade back office-applikationer med fokus på lagring, e-postsystem, databaser och telekommunikation. • Att utforma och utveckla kontroller för it-säkerhet och att övervaka och analysera tekniska loggfiler i syfte att säkerställa lämplig säkerhet och tjänstekontinuitet. • Att etablera, genomföra och upprätthålla kontinuiteten för it-verksamheten (inbegripet riskbedömning, verksamhetsanalys, strategiutveckling, planutveckling, genomförande). • Att bistå vid utvecklingen och genomförandet av byråns strategi för molntjänster. • Att samordna verksamheter med externa leverantörer och säkerställa ordentligt och korrekt tillhandahållande av tekniska lösningar. • Att upprätta och upprätthålla effektiva arbetsrelationer med externa och interna parter. • Att ha en framåtblickande och innovativ inställning på ovanstående områden. • Att utföra eventuella andra plikter som begärs av sektorchefen och chefen för företagstjänster.
Arbetsbeskrivning. ECDC planerar att rekrytera två personer för ovannämnda profil, en långtidstjänst och en tjänst för projektet om system för tidig varning och reaktion1. ECDC avser också att upprätta en reservlista som kan användas om andra tjänster blir lediga inom det aktuella området i framtiden. Du som får tjänsten kommer att placeras i sektionen för krisberedskap och krishantering och antingen rapportera till enhetschefen eller till en av gruppcheferna. Du kommer att ansvara för flera av följande uppgifter beroende på det tilldelade arbetsområdet: • Stödja länderna inom EU/EES och tredjeländer samt Europeiska kommissionen när det gäller verksamhet i samband med krisberedskap och krishantering genom att tillhandahålla vetenskapliga bevis (t.ex. litteraturöversikter, tekniska rapporter och vägledningsdokument), genomföra simuleringsövningar, översyner under och efter åtgärder samt landsbesök, delta i riktade kapacitetsuppbyggnadsaktiviteter och utveckla verktyg, bedömningsmetoder och utbildningsmaterial. • Stödja drift, underhåll, utvärdering och vidareutveckling av epidemiologiska verktyg (t.ex. databaser, analyspaket och offentliga hälsoinformationssystem) för krisberedskap och krishantering. • Bidra till drift och kontinuerlig uppdatering av systemet för tidig varning och reaktion (EWRS) samt till vidareutveckling av innehållet, inbegripet tillhandahållande av ytterligare funktioner, användning av modern teknik och koppling till andra av unionens varningssystem enligt en allriskstrategi och med underlättande av sektorsövergripande samarbete.
Arbetsbeskrivning. ECDC planerar att anställa två personer för den lediga tjänsten ovan, en person inom utbildning och utveckling och en inom personaltjänster (vilket inbegriper arbetsuppgifter inom personaladministration och rekrytering). ECDC avser också att upprätta en reservlista som kan komma att användas om andra tjänster blir lediga inom det aktuella området. Du som får tjänsten kommer att ingå i personalavdelningen och ansvara för att utföra uppgifter inom ett eller flera av följande personalområden: Personaladministration • Förvalta enskilda personalrättigheter och personalförmåner, inbegripet löner och tillägg, samt administrera anställningsavtal och förfaranden som rör personal som tillträder en tjänst, provanställningsperioder, förnyelse av avtal och avslut av tjänstgöring. • Hantera och stödja förfaranden med anknytning till personalens arbetsvillkor, tidshantering, ledighet och frånvaro. • Stödja personalens integrationsprocess genom att ge råd och information i relevanta frågor (inbegripet introduktion till ECDC och omlokalisering).
Arbetsbeskrivning. Xxxxxxxxx person ansvarar för att verksamheten uppfyller tillverkningskrav och regelverk för läkemedelstillverkning och ansvarar för att varje produkt är frisläppt och godkänd. Arbetet kräver kunskap inom de flesta processerna i verksamheten eftersom kvalitetsfrågor spänner över många olika funktioner. Utöver detta krävs en specialistkunskap i gällande GMP- regelverk och dess tillämpning. Det dagliga arbetet innefattar bland annat frisläppning av läkemedel, naturläkemedel och kosttillskott efter tillverkning. Du är ansvarig för externa myndighetsinspektioner och företagets egna audits/bedömningar av leverantörer. Utförande av interna inspektioner för att säkerställa att verksamheten uppfyller gällande GMP-krav samt att utarbeta, vägleda och godkänna interna rutiner. Arbetet innefattar även kommunikation av kvalitetsfrågor med uppdragsgivare, kvalitetsavtal med kunder samt att vara ett stöd för den egna verksamheten i kvalitetsfrågor.
Arbetsbeskrivning. Efter avrop från beställaren åtgärda servicearbeten samt installationer inom Brf Gullvivan i Arboga.
Arbetsbeskrivning. ECDC planerar att anställa en person till ovannämnda tjänst. Centrumet avser också att upprätta en reservlista som kan komma att användas om andra tjänster blir lediga inom det aktuella området. Du som får tjänsten kommer att vara underställd gruppchefen för övervakningssystem och kommer särskilt att ansvara för följande arbetsområden: xSamordna ECDC:s övervakningsprocess, vilket inbegriper uppdatering av övervakningsprotokoll, förteckningen över variabler och valideringsregler, kalendern för datainsamlingar samt rutinmässig produktion av övervakningsresultat. xSamordna processen för att ta emot, logga, bedöma, prioritera, behandla och svara på förfrågningar från externa organisationer om data avseende övervakning av infektionssjukdomar. xSe över och uppdatera förfaranden som rör åtkomst till data tillsammans med relevanta intressenter. xUnderhålla och uppdatera formulär och styrkande handlingar för förfrågningar om åtkomst till data. xSäkerställa snabb, korrekt och högkvalitativ kommunikation med samt snabbt, korrekt och högkvalitativt stöd till alla interna och externa parter som är inblandade i förfrågningar om åtkomst till data. xUtbilda interna intressenter om förfaranden för åtkomst till tredjepartsdata. xDefiniera och införa en robust loggning av förfrågningar om åtkomst till data, samt på regelbunden basis och på begäran ta fram rapporter med grundläggande statistik.
Arbetsbeskrivning. ECDC har för avsikt att rekrytera en person till ovannämnda lediga tjänst. ECDC har även för avsikt att upprätta en reservlista, som kan användas för eventuella kommande lediga tjänster på området. Du som får tjänsten kommer att vara underställd chefen för sektionen för informations- och kunskapshantering. Du kommer framför allt att ansvara för följande arbetsområden: • Xxxxxx den dagliga förvaltningen av ECDC:s informationshanteringsprocesser och det pågående arbetet i gruppen för informations- och kunskapshantering. • Övervaka innehållet på ECDC:s interna plattformar för innehållshantering. Säkerställa att viktiga dokument finns tillgängliga, hålls aktuella och på lämpligt sätt märks och underhålls i enlighet med processerna för innehållshanteringens livscykel. • Xxxxxx initiativ för att nå ut till och engagera användare för att spåra och dokumentera behov samt problem och relaterade krav som har med informationshantering att göra. • Xxxxxx utbildningsrelaterade och kunskapshöjande initiativ för att främja användning och införande av verktyg för informations- och kunskapshantering. • Utföra alla övriga uppgifter med koppling till det aktuella arbetsområdet efter behov.
Arbetsbeskrivning. Vi har tre Trygghetsboenden, två i Vaggeryd och ett i Skillingaryd, med en värdinna på varje boende. Värdens/värdinnans uppgift är att organisera aktiviteter som de boende vill delta i och finnas till hands på boendet. I tjänsten ingår även lokalvård och fastighetsskötsel samt skötsel av trädgård. På boendet finns en gemensam lokal där man träffas. Lokalen är värdens/värdinnans bas och där genomförs mycket av verksamheten.