Arbetsfria uppehåll exempelklausuler

Arbetsfria uppehåll. För arbetsfritt uppehåll tillgodoräknas arbetstid i nedan angiven omfattning: Uppehåll högst 1 timme Full tid Uppehåll högst 1 timme Full tid Uppehåll mer än 1 timme men högst 3 timmar Full tid kl 22 – 06 och ¼ tid kl 06 – 22 Uppehåll mer än 3 timmar men högst 6 timmar ¼ tid Uppehåll mer än 6 timmar ¼ tid kl 06 – 22 och ingen tid kl 22 – 06 Arbetstagare får tillgodoräkna sig full arbetstid under ett tjänstgöringsfritt uppehåll på bortastation, om följande förutsättningar samtidigt är uppfyllda, nämligen ▪ arbetstagaren har inte tillgång till överliggningsrum ▪ arbetstagaren får inte ersättning för logikostnad och han får inte nattraktamente Vid omräkning till fjärdedels tid skall den verkliga uppehållstiden per schemalagd del av timme, som uppgår till ▪ 1-9 minuter inte räknas med ▪ 10-29 minuter räknas som 20 minuter ▪ 30-49 minuter räknas som 40 minuter ▪ 50-59 minuter räknas som 60 minuter
Arbetsfria uppehåll. För arbetsfritt uppehåll tillgodoräknas arbetstid som ordinarie i nedan angiven omfattning: På hemstation: Uppehåll högst 1 timme Full tid Utanför hemstation: Uppehåll högst 1 timma: Full tid Uppehåll mer än 1 timme men högst 3 timmar: Full tid kl 22 – 06 och ¼ tid kl 06 - 22 Uppehåll mer än 3 timmar men högst 6 timmar: ¼ tid Uppehåll mer än 6 timmar: – uppehåll på bortastation: ¼ tid kl 06 – 22 och ingen tid kl 22 – 06 – uppehåll ombord på nattåg: ¼ tid Arbetstagare får tillgodoräkna sig full arbetstid under ett tjänstgöringsfritt uppehåll utanför hemstation, om följande förutsättningar samtidigt är uppfyllda, nämligen – arbetstagaren har inte tillgång till överliggningsrum eller en bädds sovvagnskupé – arbetstagaren får inte ersättning för logikostnad och han får inte nattraktamente Vid omräkning till fjärdedels tid ska den verkliga uppehållstiden per schemalagd del av timme, som uppgår till 1- 9 minuter inte räknas med 10-29 minuter räknas som 20 minuter 30-49 minuter räknas som 40 minuter 50-59 minuter räknas som 60 minuter
Arbetsfria uppehåll. Under en arbetsperiod kan som mest förekomma 1 timme obetald tid. Det skall finnas tillgång till godkänd rastlokal. Viloperiod på bortastation mellan kl. 22.00-07.00 är obetald. Övernattningsrum skall vara av hotellstandard.
Arbetsfria uppehåll. För arbetsfritt uppehåll tillgodoräknas arbetstid i nedan angiven omfattning: På hemmastation: Uppehåll högst 1 timme Full tid På bortastation: (1) Uppehåll högst 1 timme Full tid (2) Uppehåll mer än 1 timme men högst 3 timmar Full tid kl 22-06, och 1/4 tid kl 06-22 (3) Uppehåll mer än 3 timmar men högst 6 timmar 1/4 tid (4) Uppehåll mer än 6 timmar 1/4 tid Arbetstagare får tillgodoräkna sig full arbetstid under ett tjänstgöringsfritt uppehåll på bortastation, om överliggnings/vilrum ej finns och uppehållet är mer än 3 timmar. Vid omräkning till fjärdedels tid skall den verkliga uppehållstiden per schemalagd del av timme, som uppgår till:

Related to Arbetsfria uppehåll

  • Arbetsgrupper Arbetsgrupper framgår av Bilaga 2.

  • Framkallande av försäkringsfall Har du framkallat försäkringsfall med uppsåt lämnas ingen ersättning såvitt gäller dig. Har du framkallat eller förvärrat försäkringsfall genom grov vårdslöshet lämnas ersättning, såvitt gäller dig, endast i den mån det finns synnerliga skäl. Har du åsidosatt i villkoren angivna föreskrifter kan ersättningen sättas ned på sätt som anges i det villkorsavsnitt där föreskriften finns. Med dig jämställs annan som har handlat med ditt samtycke och den som beträffande försäkrad egendom har en väsentlig ekonomisk gemenskap med dig, om inte särskilda skäl talar mot detta.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Arbetstid 1. Arbetsgivare som tillämpar en kortare kontorsarbetstid än i genomsnitt

  • Lokal överenskommelse De lokala parterna får träffa överenskommelse om annan lösning, om det finns särskilda skäl.

  • Påföljd vid åsidosättande av säkerhetsföreskrift Om den försäkrade inte iakttar sina skyldigheter och det kan antas vara till men för försäkringsgivaren, är försäkringsgivaren berättigad till skäligt avdrag på den ersättning, som annars borde ha betalats.

  • Obekväm arbetstid Mom. 1 Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts enligt nedan. Tillägget utges inte vid övertids- arbete. Anmärkning O-tilläggstid Kr/tim

  • Teckningsförbindelser Bolaget har erhållit teckningsförbindelser om totalt 4 440 000 SEK.

  • Utskottets förslag i korthet Riksdagen avslår motionsyrkanden om bl.a. att införa en proportionalitetsprincip och sympatiåtgärder. Utskottet hänvisar bl.a. till det befintliga regelverkets utformning. Jämför reservation 18 (M), 19 (C), 20 (V), 21 (KD) och 22 (L) samt särskilt yttrande 5 (C).

  • Godkännande av dagordning 4. Val av en eller två justeringsmän