Avlöning. 1 mom. Rektor har i 25 § tjänstemannalagen för landskapet Åland (61/78) avsedd avtalslön.
Avlöning. 1 mom. Den grundlön som en tjänst eller tillfällig uppgift är inplacerad i och den personliga lön med eventuella tillägg och avdrag som skall betalas till innehavaren av en sådan tjänst eller uppgift på grund av personens kompetens, tid i tidigare anställningsför- hållanden m.m. regleras nedan i denna avtalsbilaga.
Avlöning. Avlöning utbetalas efter samma regler som gäller för hos respek- tive arbetsgivare anställda målare. Avdrag från månadslön skall inte göras för den minskning av arbetstiden, som uppkommer genom att arbete ej utföres på helgdagar eller i avtalet fastställda fridagar. I lönehänseende uppdelas materialarbetare i två grupper, grupp 1 och grupp 2. Till grupp 1 hänföres materialarbetare med minst ett års vana av material- eller förrådsarbete vid måleriföretag. Till grupp 2 hänföres övriga materialarbetare.
Avlöning. Mom. a) Löneutbetalningsdag, löneperiod m.m. Protokollsanteckning:
Avlöning. Kommunstyrelsen fastställer personalens löner. Avlöningen för tjänst som ska inrättas el- ler för tillfälliga arbetsförhållanden utgår enligt arbetets art och ansvarsfullhet, den ordina- rie arbetstidens längd samt den kompetens till tjänsten som krävs av tjänsteinnehavaren, med iakttagande av totalavlöningssystemet och med beaktande av bestämmelserna i kol- lektivavtalen.
Avlöning. I början av anställningsförhållandet bestäms tjänstemannens lön enligt följande: Lönens storlek per månad eller per timme:
Avlöning. 15 § Grunderna för avlöningen m.m.
Avlöning. 1. Arbetsgivaren skall vid betalandet av lönen eller då korrigeringar görs i lönen ge en specifikation åt arbetstagaren där lönens storlek och grunderna för dess bestämmande framkommer.
Avlöning. 1. Arbetstagarens personliga timlön består av:
Avlöning. Arbetstagarens fasta lön består av: