Betalning av semesterpremie exempelklausuler

Betalning av semesterpremie. Semesterpremien betalas i samband med den löneutbetalning då arbetstagarens lön för den dag då han eller hon återvänder till arbetet betalas. Om semestern har delats betalas motsvarande del av semesterpremien efter att varje enskild semesterdel har upphört. Hälften av semesterpremien betalas i förskott i samband med betalning av semesterlön. Denna bestämmelse gäller dock inte den semesterpremie som betalas för den semesterdel som överskrider 24 vardagar. Lokalt kan avtalas om att semesterpremien betalas antingen i en eller flera delar, dock så att semesterpremien i sin helhet är betald senast före 31.12. Man ska komma överens om den tidpunkt vid vilken semesterpremien betalas så exakt att förfallodagen eller - dagarna är obestridliga. Avtalet om semesterpremien ska ingås skriftligt och det binder alla som omfattas av det. Genom avtal har arbetstagaren rätt att ta semesterpremien helt eller delvis i form av ledighet med lön. Ifall arbetstagarens anställningsförhållande upphör före den lokalt överenskomna tidpunkten för betalning av semesterpremie, betalas semesterpremien när anställningsförhållandet upphör, ifall arbetstagaren i övrigt enligt detta kollektivavtal är berättigad till den.
Betalning av semesterpremie. Semesterpremie betalas till en arbetstagare som har rätt till det i samband med lönebetalningen närmast dagen för återgång till arbete efter semestern. Om semestern har delats betalas motsvarande del av semesterpremien då de enskilda delarna av semestern upphört. Hälften av semesterpremien betalas på förhand i samband med betalningen av semesterlönen. Den här delen berörs inte av de förutsättningar för semesterpremie som nämns ovan. Lokalt kan avtalas om att semesterpremien betalas antingen i en eller flera rater, dock så att semesterpremien i sin helhet är betald senast före början av det följande semesterkvalifikationsåret enligt en tidtabell som man skriftligen avtalat om. Om arbetstagarens anställningsförhållande upphör före den lokalt överenskomna tidpunkten för utbetalning av semesterpremien, betalas semesterpremien då anställningsförhållandet upphör, om arbetstagaren i övrigt enligt kollektivavtalet är berättigad till semesterpremie.
Betalning av semesterpremie. Semesterpremien betalas i samband med augusti månads lönebetalningen, om inte annat avtalas lokalt. Se kapitel VIII 3 § Lokala avtal nedan. Om anställningsförhållandet upphör före tidpunkten för lönebetalningen i augusti betalas semesterpremien i samband med betalningen av semesterlönen eller semesterersättningen.

Related to Betalning av semesterpremie

  • Utbetalning av semesterlön Semestertillägget om 0,8 % betalas ut tillsammans med lönen i samband med eller närmast efter semestern. Semestertillägget om 0,5 % betalas ut senast vid semesterårets slut.

  • Betalning av premie Första premien

  • Beräkning av semesterlön Frånvaro från arbetet är semesterlönegrundande när det gäller

  • Förläggning av semesterledighet I enlighet med 10 § SemL gäller följande.

  • Återbetalning av premie Det åligger försäkringstagaren och/eller den försäkrade att snarast möjligt anmäla till Euro Accident: – om försäkrad gruppmedlem eller medförsäkrad utträder ur den försäkringsberättigade gruppen – när försäkrat barn uppnår angiven slutålder. Om fler barn omfattas av försäkringen ska anmälan göras när det yngsta barnet, som omfattas av försäkringen uppnår angiven slutålder. Anmäls inte ovanstående i rätt tid, betalas högst de senaste tolv månadernas premie tillbaka. Har premie betalats för tid efter det att försäkringen upphört, återbetalas alltid den del av premien som avser tid efter det att försäkringen upphört. Euro Accident förbehåller sig rätten att ta ut administrativa avgifter i samband med återbetalning. Euro Accident kan under försäkringstiden, utan föregående meddelande, ändra sättet för återbetalning.

  • Beräkning av semesterledighet För en arbetstagare med ordinarie arbetstid förlagd till samtliga vardagar måndag–fredag ska varje under semestertiden infallande ordinarie arbetsdag betraktas som en semesterdag. För övriga arbetstagare ska antalet semesterdagar, som ska anses ingå i semesterledigheten, beräknas enligt följande formel Anmärkning

  • Tidpunkt för betalning av ersättning Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade fullgjort vad som åligger honom enligt avsnitt R.

  • Anteckning av övertid och jourtid Arbetsgivaren skall föra de anteckningar som erfordras för beräkning av övertid enligt § 3 och jourtid enligt § 4. Xxxxxxxxxxxxx, tjänstemannaklubben eller central representant för tjänstemannaförbundet har rätt att ta del av dessa anteckningar.

  • Förskjutning av semesterår och/eller intjänandeår Arbetsgivaren och enskild tjänsteman eller den lokala tjänstemannaparten kan överenskomma om förskjutning av semesterår och/eller intjänandeår.

  • Beredning av förslaget Förslaget har beretts av styrelsen tillsammans med externa rådgivare.