Common use of En centralmyndighet är arbetsgivare Clause in Contracts

En centralmyndighet är arbetsgivare. Befogenhet som tillkommer arbetsgivaren i avtalet ska utövas av en centralmyndighet, om inte något annat följer av punkterna 2 och 4. Med centralmyndighet avses − en myndighet under regeringen, eller motsvarande, om inte något annat anges nedan, − den myndighet som regeringen bestämmer beträffande Regeringskansliet och kommittéerna, − Domstolsverket beträffande de allmänna domstolarna, de allmänna förvaltningsdomstolarna, hyres- och arrendenämnderna och Rättshjälpsmyndigheten, − universitet och högskola enligt bilaga 1 till högskoleförordningen (1993:100), − i annat fall den myndighet (nämnd, styrelse etc.) som frågan närmast rör, men om myndigheten lyder un- der en annan myndighet avses den överordnade myndigheten. En centralmyndighet får besluta att arbetsgivarens befogenhet enligt avtalet ska utövas av en underlydande myndighet (motsvarande). För ickeobligatoriska medlemmar i Arbetsgivarverket avses den arbetsgivare hos vilken arbetstagaren är an- ställd. I det fall medlemskapet omfattar en koncern, utövar moderorganisationen arbetsgivarens befogenhet om det följer av denna organisations interna ordning. I det fall medlemskapet för ickeobligatoriska medlemmar omfattar en koncern där moderorganisationen utö- var arbetsgivarens befogenhet, kan moderorganisationen besluta att befogenheten istället ska utövas av den underställda organisationen.

En centralmyndighet är arbetsgivare. Befogenhet som tillkommer Med arbetsgivaren avses i avtalet ska utövas av en centralmyndighet, om inte något annat följer av punkterna 2 och 43 - 5 nedan. Med centralmyndighet avses − en myndighet under regeringencentral förvaltningsmyndighet, central myndighet, chefsmyndighet, tillsynsmyndighet eller motsvarande, om inte något annat anges nedan, − den myndighet som regeringen bestämmer beträffande Regeringskansliet Regeringskansliet, utrikesrepresentationen och kommittéerna, − Domstolsverket beträffande de allmänna domstolarna, de allmänna förvaltningsdomstolarna, hyres- och arrendenämnderna och Rättshjälpsmyndigheten, − universitet och högskola enligt bilaga 1 till högskoleförordningen (1993:100)högskoleförordningen. − styrelsen för skolan vid specialskolor, statens skolor för vuxna och sameskolan, − i annat fall den myndighet (nämnd, styrelse etc.) som frågan närmast rör, men om myndigheten lyder un- der under en annan myndighet avses den överordnade sistnämnda myndigheten. En centralmyndighet får besluta att arbetsgivarens befogenhet enligt avtalet ska utövas av en underlydande myndighet (motsvarande). För ickeobligatoriska medlemmar Denna myndighet får i Arbetsgivarverket avses den arbetsgivare hos vilken arbetstagaren är an- ställd. I det fall medlemskapet omfattar en koncern, utövar moderorganisationen arbetsgivarens befogenhet om det följer av denna organisations interna ordning. I det fall medlemskapet för ickeobligatoriska medlemmar omfattar en koncern där moderorganisationen utö- var arbetsgivarens befogenhet, kan moderorganisationen sin tur besluta att befogenheten istället en befogenhet ska utövas av en myndighet (motsvarande) som lyder under denna. En centralmyndighet som har underlydande myndigheter ska överväga vilka befogenheter enligt avtalet som den underställda organisationenkan överlämna till dessa för att på så sätt öppna möjlighet till större verksamhetsanpassning av avtalsbestämmelserna.

En centralmyndighet är arbetsgivare. Befogenhet som tillkommer Med arbetsgivaren avses i avtalet ska utövas av en centralmyndighet, om inte något annat följer av punkterna 2 och 43 - 5 nedan. Med centralmyndighet avses − en myndighet under regeringencentral förvaltningsmyndighet, central myndighet, chefsmyndighet, tillsynsmyndighet eller motsvarande, om inte något annat anges nedan, nedan − den myndighet som regeringen bestämmer beträffande Regeringskansliet Regeringskansliet, utrikesrepresentationen och kommittéerna, − Domstolsverket beträffande de allmänna domstolarna, de allmänna förvaltningsdomstolarna, hyres- och arrendenämnderna och Rättshjälpsmyndigheten, kommittéerna − universitet och högskola enligt bilaga 1 till högskoleförordningen (1993:100)− styrelsen för skolan vid specialskolor, statens skolor för vuxna och sameskolan − i annat fall den myndighet (nämnd, styrelse etc.) som frågan närmast rör, men om myndigheten lyder un- der under en annan myndighet avses den överordnade sistnämnda myndigheten. En centralmyndighet får besluta att arbetsgivarens befogenhet enligt avtalet ska utövas av en underlydande myndighet (motsvarande). För ickeobligatoriska medlemmar Denna myndighet får i Arbetsgivarverket avses den arbetsgivare hos vilken arbetstagaren är an- ställd. I det fall medlemskapet omfattar en koncern, utövar moderorganisationen arbetsgivarens befogenhet om det följer av denna organisations interna ordning. I det fall medlemskapet för ickeobligatoriska medlemmar omfattar en koncern där moderorganisationen utö- var arbetsgivarens befogenhet, kan moderorganisationen sin tur besluta att befogenheten istället en befogenhet ska utövas av en myndighet (motsvarande) som lyder under denna. En centralmyndighet som har underlydande myndigheter ska överväga vilka befogenheter enligt avtalet som den underställda organisationenkan överlämna till dessa för att på så sätt öppna möjlighet till större verksamhetsanpassning av avtalsbestämmelserna.

En centralmyndighet är arbetsgivare. Befogenhet som tillkommer arbetsgivaren i avtalet ska utövas av en centralmyndighet, centralmyndig- het om inte något annat följer av punkterna 2 3 och 44 nedan. Med centralmyndighet avses − en myndighet avses: förvaltningsmyndighet under regeringen, eller motsvarande, om inte något annat anges nedan, − den myndighet som regeringen bestämmer beträffande Regeringskansliet beträffande Regerings- kansliet och kommittéerna, − Domstolsverket beträffande beträffande de allmänna domstolarna, de allmänna förvaltningsdomstolarnaför- valtningsdomstolarna, hyres- och arrendenämnderna och RättshjälpsmyndighetenRättshjälps- myndigheten, − Rikspolisstyrelsen beträffande dels polisväsendet, dels Statens kriminal- tekniska laboratorium, Åklagarmyndigheten beträffande Ekobrottsmyndigheten, universitet och högskola enligt bilaga 1 till högskoleförordningen (1993:100), − icke obligatoriska medlemmar i Arbetsgivarverket enligt särskilt beslut,1 i annat fall den myndighet (nämnd, styrelse etc.) som frågan närmast rör, men om myndigheten lyder un- der under en annan myndighet avses den överordnade över- ordnade myndigheten. En centralmyndighet får besluta att arbetsgivarens befogenhet enligt avtalet ska utövas av en underlydande myndighet (motsvarande). För ickeobligatoriska medlemmar i Arbetsgivarverket avses den arbetsgivare hos vilken arbetstagaren är an- ställdArbetsgivarens befogenheter vid tillämpning av 1 kap. I det fall medlemskapet omfattar en koncern, utövar moderorganisationen arbetsgivarens befogenhet om det följer av denna organisations interna ordning. I det fall medlemskapet för ickeobligatoriska medlemmar omfattar en koncern där moderorganisationen utö- var arbetsgivarens befogenhet, kan moderorganisationen besluta att befogenheten istället ska 4 a § utövas av den underställda organisationenArbetsgivarver- ket, om inte Arbetsgivarverket beslutar något annat för en viss myndighet.