Heltid. Mom. 1 En heltidsanställd arbetstagare, som har en enligt detta avtal fastställd arbetstid och utför arbete på tid överstigande den fastställda tiden, har rätt till kompensation för övertidsarbete under förutsättning att övertidsarbete beordras på förhand. Endast efter godkännande av behörig överordnad kan kompensation utges för övertidsarbete, som inte kunnat beordras på förhand. Anmärkning
Heltid. Mom. 1 En heltidsanställd arbetstagare, som har en enligt detta avtal fastställd arbetstid och utför arbete på tid överstigande den fastställda tiden, har rätt till kompensation för övertidsarbete under förutsättning att övertidsarbete beordras på förhand. Endast efter godkännande av be- hörig överordnad kan kompensation utges för övertidsarbete, som inte kunnat beordras på förhand. Kyrkoherde har inte rätt till kompensation för övertidsarbete. Då en arbetstagare med funktion som ställföreträdare med rätt till övertidskompensation arbetar i sin överordnades ställe, utges dock kom- pensation för övertidsarbete endast om den överordnade arbetstagaren har rätt till sådan kompensation. Meddelande om att utföra övertidsarbete ska såvitt möjligt lämnas senast 4 timmar före den ordinarie arbetstidens slut.
Heltid. Skoltid, fritid samt ferier.
Heltid. Arbetsgivaren bör eftersträva att anställning på heltid ska vara det normala vid nyanställning såvida verksamheten medger det. Kan arbetskraftsbehovet tillgodoses medelst 25 a§ LAS bör så ske.
Heltid. Mom. 1 En heltidsanställd arbetstagare, som har en enligt detta avtal fastställd arbetstid och utför arbete på tid överstigande den fastställda tiden, har rätt till kompensation för övertidsarbete under förutsättning att övertidsarbete beordras på förhand. Endast efter godkännande av be- hörig överordnad kan kompensation utges för övertidsarbete, som inte kunnat beordras på förhand. Kanslichef eller motsvarande och kyrkoherde har inte rätt till kom- pensation för övertidsarbete. Då en arbetstagare med funktion som ställföreträdare med rätt till övertidskompensation arbetar i sin överordnades ställe, utges dock kom- pensation för övertidsarbete endast om den överordnade arbetstagaren har rätt till sådan kompensation. Meddelande om att utföra övertidsarbete ska såvitt möjligt lämnas senast 4 timmar före den ordinarie arbetstidens slut.
Heltid. Ovan angiven anställningsform avser Visstidsanställning för tiden ................/................ 20................–................/................ 20................ Provanställning ................ månad/er från och med ................/................ 20................ Vikariat för tiden ................/................ 20................–................/................ 20................ Tillsvidare från och med ................/................ 20................ Eventuell tillgodoräknad branschvana: år Lön vid anställningstillfället: kronor per månad vecka timme Övriga anställningsvillkor (till exempel ersättning för övertid och obekväm arbetstid): ..................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Eventuella särskilda villkor (till exempel avdrag för kost och logi): ...................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Heltid. Mom. 1 Heltidsanställd arbetstagare, som har en enligt detta avtal fast- ställd arbetstid och utf∏r arbete på tid ∏verstigande den fastställda tiden, har rätt till kompensation f∏r ∏vertidsarbete under f∏rutsättning att ∏ver- tidsarbete beordras på f∏rhand. Endast efter godkännande av beh∏rig Anmärkning
Heltid. Mom. 1 Heltidsanställd arbetstagare, som har en enligt detta avtal fas t- ställd arbetstid och utför arbete på tid överstigande den fastställda tiden, Anmärkning
Heltid. En heltidsanställd arbetstagare, som har en enligt detta avtal fastställd arbetstid och utför arbete på tid överstigande den fastställda tiden, har rätt till kompensation för övertidsarbete under förutsättning att övertidsarbete beordrats på förhand. Endast efter godkännande av behörig överordnad kan kompensation utges för övertidsarbete, som inte kunnat beordras på förhand. Om övertidsarbete utförts både före och efter ordinarie arbetstid ska den tid, som sammanlagt överstiger två timmar utgöra kvalificerad övertid. Vid beräkning av övertidsarbete under jour och beredskap ska påbörjad halvtimme anses som fullgjord halvtimme om arbetet avslutas eller påbörjas mellan 22.00–06.00.
Heltid. Försäkringen gäller dygnet runt, även under fritid samt lov. Elever som slutar grundskola och gymnasieskola vid vårterminens slut kvarstår i försäkringen till 1 september det år de går ut skolan.